TALENTO HUMANO
CONTRATOS
INTEGRANTES:
DELGADO DURAN STEFFY
FLORES GERARDO
DEFINICIN DE CONTRATO
Qu es un contrato?
Es un acuerdo entre empresario y trabajador por el que ste
se obliga a prestar determinados servicios por cuenta del
empresario y bajo su direccin, a cambio de una retribucin.
Derechos y obligaciones
Un contrato de trabajo supone unos derechos para el
trabajador, que se convierten en obligaciones para el
empresario. Al mismo tiempo, las obligaciones que contrae el
trabajador se convierten en derechos de su empresario.
CLASIFICACIN DE LOS
CONTRATOS SEGN LOS
REQUISITOS DE FONDO:
Contrato Individual:es al que slo obliga a las
personas que hayan dado su consentimiento, por
si mismas o por medio de sus representantes
Contratos Colectivos:es al que,
contrariamente al principio del efecto relativo de
las convenciones, obliga a ungrupode personas,
sin que sea necesario su consentimiento.
Contratos
Sinalagmticos
Perfectos:El
contrato es sinalagmtico o bilateral, cuando los
contratantes se obligan recprocamente los unos
respecto de los otros.Y
Contratos Unilaterales:Es cuando una o
varias personas estn obligadas respecto de
otras o de una, sin que por parte de estos
ltimos se contraiga compromiso.
Contratos
Sinalagmticos
Imperfectos:Es un contrato, unilateral
que en su origen, puede hacer que nazca,
en su curso, una obligacin con cargo al
acreedor. El depositario gratuito o el
prestatario que han efectuadogastospara
la conservacin de la cosa, se convierten,
a su vez, en acreedores del depositante o
del prestador
TIPOS DE CONTRATOS
Un contrato es un documento donde se
especifica elacuerdo entre empresario
y trabajadory en el que fijan una serie
de determinados servicios prestados por
el empleado que corren por cuenta del
empresario y bajo su direccin a cambio
de una retribucin.
Contrato de
discapacidad
trabajo
temporal
para
trabajadores
con
con
por el
discapacidadyestar
Organismo competente.
Contratos formativos
Contrato de trabajo para la formacin
El contrato de trabajo en prcticas podr concertarse con
quienes estuvieren en posesin dettulo universitarioo
deformacin profesional de grado medio o superior o
ttulos oficialmente reconocidos como equivalentes, que
habiliten para el ejercicio profesional, dentro de los cuatro aos,
o de seis aos cuando el contrato se concierte con un trabajador
minusvlido
El contrato para la formacin tendr por objeto la adquisicin de
la formacin terica y prctica necesaria para el desempeo
adecuado de un oficio o de un puesto de trabajo que requiera un
determinado nivel de cualificacin
Contrato de relevoContrato
dirigido
asustituir
a
un
trabajadorde la empresa que accede a lajubilacin
parcialpor un trabajador inscrito en la Oficina de Empleo.
La duracin del contrato serindefinidao igual a la del tiempo
que falte al trabajador sustituido para alcanzar la edad de
jubilacin a la que se refiere el primer prrafo de este apartado.
Otros contratos de trabajoTrabajo realizado en eldomicilio del
trabajadoro lugar libremente elegido por ste y sin la vigilancia
del
empresario.
Puede serindefinido o por tiempo determinado. El contrato
se realizar por escrito y deber constar el lugar en el que se
realice la actividad laboral. Se registrar en la Oficina de Empleo