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SISTEMA GENERAL DE RIESGOS

PROFESIONALES

(Decreto 1295 / 94 y Ley 776 / 2002)

HERMES R. SUAREZ VEGA


MEDICO LABORAL
ESP. EN SALUD OCUPACIONAL
ESP. EN DERECHO LABORAL.

LEY DE SEGURIDAD SOCIAL INTEGRAL


(LEY 100 DIC 23 DE 1.993)

SISTEMA GENERAL DE RIESGOS


PROFESIONALES
SISTEMA GENERAL DE
PENSIONES
SISTEMA GENERAL DE SALUD
1. ENTIDADES PROMOTORAS EN SALUD
2. INSTITUCIONES PRESTADORAS DE SERVICIOS DE SALUD

LEY DE SEGURIDAD SOCIAL INTEGRAL


(LEY 100 DIC 23 DE 1.993)

SISTEMA GENERAL DE RIESGOS


PROFESIONALES
(DECRETO 1295 DE JUNIO DE 1.994)

ES EL CONJUNTO DE ENTIDADES PUBLICAS Y


PRIVADOS , NORMAS Y PROCEDIMIENTOS,
DESTINADOS A PREVENIR, PROTEGER Y
ATENDER A LOS TRABAJADORES DE LOS
EFECTOS DE LAS ENFERMEDADES Y LOS
ACCIDENTES QUE PUEDAN OCURRIRLES CON
OCASIN O COMO CONSECUENCIA DEL
TRABAJO QUE DESARROLLAN

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PROFESIONALES
(Decreto 1295 / 1994 y Ley 776 / 2002)

1. Ley 100 de 1993


2. Decreto Ley 1295 de 1994
3. Demanda 23 artculos, Decreto
1295 de 1994 ( Prestaciones
Econmicas....)
Normas menos favorables
Excedi facultades (Administrar
vs. Modificar)

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(Decreto 1295 / 1994 y Ley 776 / 2002)

4. Sentencia C-452/02
Bogot, D. C., doce (12) de junio de dos mil dos
(2002).

Corte Constitucional declar


inexequibles 18 artculos del
Decreto Ley 1295 de 1994.

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PROFESIONALES
(Decreto 1295 / 1994 y Ley 776 / 2002)
Artculo 1. DERECHO A LAS PRESTACIONES
Pargrafo 1 Existencia de patologas anteriores
Pargrafo 2 Prestaciones econmicas y
asistenciales
Para ENFERMEDAD PROFESIONAL
La ARP que tenga el afiliado que requiera una prestacin
asistencial o econmica en los casos de Enfermedad
Profesional, deber asumir la atencin y el pago.
Igualmente crea mecanismos de repeticin entre las ARP
responsables, pero DESPUS de que la primera pague o
atienda la enfermedad profesional

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(Decreto 1295 / 1994 y Ley 776 / 2002)

Para ACCIDENTE DE TRABAJO (Artculo 1)


La ARP en la cual se hubiere presentado un
accidente de trabajo, deber responder
integralmente por las prestaciones derivadas de
este evento, tanto en el momento inicial como
frente a sus secuelas, independientemente de que
el trabajador se encuentre o no afiliado a esa
administradora.

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(Decreto 1295 / 1994 y Ley 776 / 2002)

PRESTACIONES ECONMICAS
INCAPACIDAD TEMPORAL : 100% del IBL. (Art 2 y
3)
INCAPACIDAD PERMANENTE PARCIAL.
Entre 2 y 24 SMMLV. (Artculo 7)
PENSIN DE INVALIDEZ : Entre el 60% y el 90% .
(Art 10)
PENSIN DE SOBREVIVIENTES: 75% del IBL. (Art
12)
AUXILIO FUNERARIO: Entre 5-10 SMLV (Art 16)

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PROFESIONALES
(Decreto 1295 / 1994 y Ley 776 / 2002)
PRESCRIPCIN (Artculo 18)

La prescripcin se cuenta desde el


momento en que se le define el
derecho al trabajador.
VARIACIN COTIZACIN (Artculo 20)
Clase de Riesgo
ILI y SINIESTRALIDAD
Plan Anual de Trabajo del Programa de Salud
Ocupacional con indicadores de estructura,
proceso y resultado

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(Decreto 1295 / 1994 y Ley 776 / 2002)

TRASLADO DE ARP (Artculo 21)


El traslado ser cada dos (2) aos
para quienes estn en el ISS, y un
ao para los que se encuentren en
ARP privadas, evitando el gasto
excesivo en comercializacin y
concentrando los esfuerzos de ARP
y empleadores en los servicios de
Prevencin.
ARP ISS :

2 aos

VICEPRESIDENCIA PROTECCION LABORAL


INSTITUTO DE SEGUROS SOCIALES