Anda di halaman 1dari 13

MANAJEME

N
BISNIS Kelompok :

Kelompok :
1.
1. Alma
AlmaAfriani
Afriani
2.
2. Andi
AndiAdam
Adam
Maulana
Maulana
3.
3. Ekani
EkaniKristian
Kristian
Kidi
Kidi
4.
4. Vicky
VickyAde
Ade
Rizkiawan
Rizkiawan

MATERI
PEMBELAJARAN

Apa
Yang
akan
p
u
r
e
m
n
e
m
Manaje
ncapai
e
m
k
u
t
n
u
s
e
pros
Dimaksud
lalui
e
m
i
s
a
is
n
a
g
r
tujuan o
er daya
b
m
u
s
n
a
d
Dengan
ia
manus
ada.
lainnya yang
LID 1,
JI
is
n
is
Manajemen
B
r
a
t
n
(Penga
002.)
2
,
z
t
r
u
K
&
e
n
Boo
?

FUNGSI FUNGSI MANAJER

PERENCANAAN

PENGENDALIAN

PENGORGANISASIAN

KEPEMIMPINAN

(Pengantar Bisnis Introduction to Business Edisi 4, Jeff


Madura, 2007)

Perencanaan
Rencana

Strategis

Rencana

Taktis

Rencana

Operasional

Rencana

Kontijensi

Pengendalian
Pengendalian Oleh
Investor

Pengendalian atas
Pelaporan

Kepemimpinan
Gaya Kepemimpinan
1.
2.
3.

Autokrasi
Bebas Kendali
Partisipatif

Tingkatan Tingkatan
Manajemen

Keahlian yang Dibutuhkan Untuk


Mencapai Keberhasilan Manejeral
Para manajer disetiap tingkat piramida manajemen harus
memiliki tiga dasar keahlian yaitu teknis, human, dan
keahlian konseptual.

(Pengantar Bisnis JILID 1, Boone &


Kurtz, 2002., hal 291-294)

Strategic
Management
J. David Hunger dan Thomas
L. Wheelan (2000)
menyatakan Strategic
management adalah
seperangkat keputusan dan
tindakan yang menjadi arah
jangka panjang jalannya
perusahaan. Termasuk
didalamnya potret keadaan
sekeliling perusahaan,
strategi formulasi,
pelaksanaan dan evaluasi
pengawasan.
(Pengantar Bisnis, Prof. DR. H.
Buchari Alma, 2009)

Definisi
Organisasi
Organisasi adalah sekumpulan
orang yang bersepakat untuk
bergabung dalam satu
kelompok , yang menetapkan
tujuan-tujuan tertentu dan
berupaya mencapai tujuan
tersebut. (Pengantar BISNIS,
Sadono Sukirno,2006)
Sebuah organisasi memiliki
tiga unsur kunci, yaitu
interaksi antar manusia,
aktivitas yang bertujuan, dan
struktur. (Pengantar Bisnis Jilid
1, Boone & Kurtz, 2002)

CiriCiri
Organisasi
1. T

Pengambilan Keputusan
Keahlian mengambil keputusan adalah
keahlian dalam menggunakan informasi
yang ada untuk menentukan bagaimana
sumber daya-sumber daya perusahaan
sebaiknya di alokasikan.
Berikut adalah beberapa keputusan umum
yang berkaitan dengan pemafaatan sumber
daya perusahaan :

Anda mungkin juga menyukai