HOSPITAL NACIONAL DANIEL ALCIDES

CARRIN

INFORMACIN GENERAL DE LA ORGANIZACIN

Nombre: Hospital Nacional Daniel Alcides Carrin

Direccin: Av. Guardia Chalaca 2176 Bellavista Callao
Fundacin: 1941
Web: www.hndac.gob.pe
Telfono: 614-74-74

TAMAO DE LA ORGANIZACIN

PRINCIPALES GRUPOS DE USUARIOS

MIEMBROS DE ALTA DIRECCIN

Director General : Dra. Mara Elena Aguilar del guila
Director Ejecutivo de Administracin: Lic.Csar Martn Ramrez
ngeles
Director Adjunto de Gestin en la directora: Dr. Elber Hernn del
guila Quispe
Director Adjunto Gestin Clnica: Dr. Segundo Garca Garca

VISIN
El Hospital Nacional Daniel A. Carrin es una institucin acreditada. Reconocido por su
excelencia en el manejo especializado de la salud, con talento humano capacitado y
recertificado; con una cultura organizacional proactiva, gestin eficiente e innovadora,
desarrollando procesos de mejora continua y que ha logrado la satisfaccin de los
usuarios.

MISIN
Somos un Hospital Nacional, categora III-1, en la Regin Callao, comprometidos con la
salud de la poblacin, que brinda atencin especializada e integral con trato digno,
solidario, y respetuoso de la interculturalidad e igualdad de gnero; con equipos
multidisciplinarios altamente capacitados y tecnologa moderna; que desarrolla
actividades de docencia e investigacin.

OBJETIVOS ESTRATGICOS.
Los Objetivos Estratgicos asignados al Hospital son los siguientes:
a) Fortalecer la gestin en cumplimiento a los Lineamientos de Poltica del Sector, modernizando la
organizacin y desarrollo del elemento humano.
b) Garantizar el acceso y la atencin integral con servicios de salud de calidad adecuados a las necesidades
de la poblacin y bajo criterios de equidad.
c) Brindar atencin integral al usuario en los programas preventivo promocional de acuerdo al criterio de
riesgo.
d) Satisfacer las necesidades de salud de la poblacin interviniendo en los factores determinantes de la salud
mediante acciones de promocin, prevencin, recuperacin y rehabilitacin.
e) Disminuir la morbimortalidad de la poblacin demandante, mejorando la calidad de la atencin; modificando
patrones culturales inadecuados.
f) Realizar estudios de factores sociales que favorecen o interfieren en la salud del paciente
g) Prevenir y controlar los Riesgos y Daos asociados a Enfermedades Transmisibles.

IDENTIDAD CORPORATIVA DEL HOSPITAL NACIONAL

DANIEL A. CARRIN

Su construccin se concluyo el 5 de Setiembre de 1939 y fue inaugurado el 30 de

Diciembre de 1941.
Es adems Hospital de referencia nacional, y sede docente de pre, post grado e
investigacin de la Universidad Nacional Mayor de San Marcos.
500 camas 8 Salas de Operaciones y un Centro Quirrgico de Emergencia.
1200 consultas diarias en 28 especialidades

En conferencia de prensa con

Organizacin Operacin Sonrisa
Per (

medalla de Guarnicin Guardia Chalaca en el grado de

Gran Oficial por su compromiso y su dedicado desempeo
en favor de los pacientes.

CULTURA
CORPORATI
VA
HNDAC

Directora General, la Dra. Mara Elena Aguilar

del guila. 75 Aniversario Bodas de
Brillante

Clausura de Mdicos Residentes del ao

acadmico 2016

Campeonato Deportivo por 74 Aniversario

Flix Moreno, inaugur la remodelacin y

equipamiento de tres niveles del rea de
hospitalizacin y esterilizacin

Caminata por la Salud celebrando el 72 Aniversario

Da Mundial de consentizacin de la Osteognesis

Imperfecta. Comisin de Enfermedades Raras o
Hurfanas.

PROYECTOS
Mejoramiento y ampliacin de los servicios y en
especial el de Emergencia.

Realizando las coordinaciones con la DIRESA

Callao para fortalecer la educacin y orientacin de
los pacientes en el uso adecuado de los diferentes
niveles de atencin.

Proyecto de Ampliacin del Servicio de Emergencia

y tambin para las unidades crticas como la
Unidad de Cuidados Intensivos (UCI).

Ampliacin de la Unidad de Cuidados Intermedios.

Intervencin en Hospitales, Salvando vidas en el
Programa Dominical PANORAMA emitido el 18/10/2015.

ANALISIS DE LA COMUNICACIN
CORPORATIVA

ESTRUCTURA ORGANICA

DIRECCIN GENERAL
HOSPITAL NACIONAL

DANIEL A. CARRIN

OFICINAS DE
COMUNICACIONES

ORGANIGRAMA FUNCIONAL
DIRECCION GENERAL
HOSPITAL NACIONAL
DANIEL A. CARRION
OFICINA DE COMUNICACIONES Establecer
la comunicacin social y relaciones
pblicas necesarias para lograr los
objetivos estratgicos y funcionales del
Hospital.

EQUIPO DE PRENSA

Generar
informacin
sobre las actividades
institucionales de
mayor
relevancia.
Elaborar

las
publicaciones oficiales
de la institucin.

EQUIPO DE

RELACIONES
PBLICAS

Desarrollar
estrategias
de comunicacin
en
apoyo a la prevencin y
promocin de la salud.
Implementar estrategias
de comunicacin
que
respalden la imagen del
Hospital.

Desarrollar
actividades
oficiales y protocolares.

EQUIPO DE

ORIENTACIN AL
USUARIO Y QUEJAS

Mantener informacin al
usuario interno
y
externo de los servicios
que ofrece el hospital,
atencin
y
accesibilidad.

Atender
diligentemente
las
quejas
y
sugerencias
de
nuestros usuarios.

RGANIGRAMA DE CARGO

RELACIONES INTERNAS:
De
dependencia:
Direccin
General

De Coordinacin: Internas con

Jefaturas
de
Departamentos,
Servicios, Oficinas y Programas.

RELACIONES EXTERNAS:
MINSA,
Gobierno
Regional,
DIRESA, Municipios, Medios de
Comunicacin,
ONGs,
Sector
Privados y Otros.

RECONOCIMIENT
OS

El Hospital
Daniel Alcides
Carrin fue
considerado
como Mejor
Unidad
Notificante de
Epidemiologia Callao 2015, a
nivel de la Red
Regional y
Hospitales,
evento
organizado por
La Oficina de
Epidemiologa de
la Direccin
Regional de
Salud del Callao.

FUNCIONES
ESPECFICAS
* Sistematiza informacin valida y confiable y proveniente de
los usuarios internos y externos, que servirn de insumo para
la toma de decisiones de la alta direccin.

* Disea la difusin y promocin estratgica de las actividades

Institucionales.

* Conduce el plan de Promocin y Difusin que facilite el

acceso a la Informacin pblica y la defensora de los derechos
en salud.

* Conformar los equipos de trabajo, ordena y distribuye el

recurso humano en las reas de su competencia segn perfiles.

* Garantiza que la informacin generada y difundida por la

institucin guarden coherencia con las polticas de la
institucin.

* Gestiona los recursos humanos y materiales necesarios para

el mejor desempeo de la oficina.

* Procura la transparencia en la gestin de la institucin,

CONCLUSIONES Y
RECOMENDACIONES