Anda di halaman 1dari 19

GURU PROFESIONAL SEJAHTERA DAN BERMARTABAT

TUNJANGAN PROFESI BAGI GURU


PROFESIONAL

DIREKTORAT JENDERAL GURU DAN TENAGA KEPENDIDIKAN

Nama : SUPENDI
Telepon : 0812 9144 1396 wa
0878 3315 0664
TUPOKSI : Umum/ Bag Aneka Tunjangan
FB

: Sergur Kota Depok

TUNJANGAN
BUKAN HAK
TETAPI
ASPIRASI/PENGHARGAAN
PEMERINTAH TERHADAP GURU
YANG MEMENUHI PERSYARATAN
SERTIFIKASI,PUNGSIONAL DAN
KUALIFIKASI
@
pepen

PERATURAN PEMERINTAH REPUBLIK


INDONESNOMOR 74 TAHUN 2008
TENTANG
GURU
DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA
ESA
PRESIDEN REPUBLIK NDONESIA

@
pepen

Persyaratan menerima Tunjangan Profesi


Pasal 15
Pasal 15
(1) Tunjangan profesi diberikan kepada Guru yang
memenuhi persyaratan sebagai berikut:
a. memiliki satu atau lebih Sertifikat Pendidik
yang telah diberi satu nomor registrasi Guru
( NRG ) oleh Departemen;
b. memenuhi beban kerja sebagai Guru;
NILAI PK GURU
c. mengajar sebagai Guru mata pelajaran
dan/atau Guru kelas pada satuan
pendidikan yang sesuai dengan peruntukan
Sertifikat Pendidik yang dimilikinya;
d. terdaftar pada Departemen sebagai Guru
Tetap;
e. berusia paling tinggi 60 (enam puluh)
tahun; dan
@
f. tidak terikat sebagai tenaga tetap pada
pepen 5
instansi selain satuan pendidikan tempat

- 35 BAB IV
BEBAN KERJA
Pasal 52
(1) Beban kerja Guru mencakup kegiatan pokok:
a. merencanakan pembelajaran;
b. melaksanakan pembelajaran;
c. menilai hasil pembelajaran;
d. membimbing dan melatih peserta didik; dan
e. melaksanakan tugas tambahan yang melekat
pada
pelaksanaan kegiatan pokok sesuai dengan
beban
kerja Guru.

@
pepen

(2) Beban kerja Guru sebagaimana


dimaksud
pada
ayat(1) paling sedikit memenuhi 24
(dua puluh empat) jam tatap muka
dan palingbanyak 40 (empat puluh)
jam tatap muka dalam 1 (satu)
minggu pada satu atau lebih satuan
pendidikan yang memiliki izin
pendirian dari Pemerintah atau
Pemerintah Daerah
@
pepen

AMANAT UNDANG-UNDANG GURU DAN DOSEN


PEMBERIAN TUNJANGAN PROFESI DENGAN PRINSIP
PENGHARGAAN ATAS DASAR PRESTASI

@
pepen

Peraturan Presiden Nomor


162 Tahun 2014 Tentang
Rincian Anggaran
Pendapatan Belanja Negara
Tahun Anggaran 2015 adalah
sebesar Rp. 70.252.670.000
t dengan mekanisme
sebagaimana diatur dalam
PMK Nomor
241/PMK.07/2014 Tentang
Pelaksanaan dan
@
pepen
Pertanggungjawaban

Hasil Penilaian Kinerja


Guru( PKG ) mulai
berlaku utk penerbitan
SK
(jul-des 2015)
tanpa memperhitungkan
Hasil Nilai UKG Tahun
2012 sumber
nilai.
Pembinaan Pendidikan dan Tenaga
Mulai ( 2016
nilai PKG
Kependidikan
P2TK )
@
minimal baik
pepen

DI. YOGYAKARTA

Hasil Uji Kompetensi


Guru 2012

57.50

BALI

54.90

JAWA TENGAH

52.84

BANGKA BELITUNG

50.87

JAWA TIMUR
6000
5000
4000
3000
2000

UKA
Sebelumnya:
Rata-rata =
42.25
SD: 12.72
Max: 97

Rata-rata =
47,84

1000

UKG:
Nilai
Tertinggi

88,0

50.16
50.12

DKI JAKARTA

50.00

BANTEN

49.89

SUMATERA BARAT

Nilai
Terendah

0,0

Rata-rata

47,84

BENGKULU
-

Standar
Deviasi

12,59

KALIMANTAN TIMUR
-

48.00
47.21

KALIMANTAN SELATAN
-

47.15
47.11
46.98

RIAU
-

46.71

KALIMANTAN TENGAH
-

NUSA TENGGARA BARAT


GORONTALO
-

Rata-rata =
47,84

KALIMANTAN BARAT
LAMPUNG
-

100
95
90
85
80
75
70
65
60
55
50
45
40
35
30
25
20
15
10
5
-

SUMATERA SELATAN
SULAWESI BARAT
PAPUA
SULAWESI SELATAN
JAMBI
SUMATERA UTARA
PAPUA BARAT
SULAWESI UTARA
SULAWESI TENGGARA
NANGGROE ACEH DARUSSALAM
SULAWESI TENGAH
-

TK

SDEV

50.77

KEPULAUAN RIAU
JAWA BARAT

11.45

SD

SMP

SMA

9.98

11.84

13.97

SMK

11.85

MALUKU UTARA
NUSA TENGGARA TIMUR
MALUKU
-

Rata-rata
Nasional =
47,84

46.65
46.48
46.37
46.30
46.15
45.34
45.32
44.33
44.21
44.17
44.15
43.56
42.89
42.60
42.17
41.58
40.52

39.8111

MEKANISME PEMBAYARAN
OLEH TIM PENGELOLA TUNJANGAN PNS
1. Penerbitan SK Tunjangan Profesi Guru
Oleh Menteri P & K yang di TTD oleh
Direktur
Pembinaan Pendidikan dan Tenaga Kependidikan
( P2TK ) Direktorat Pendidikan Dasar

2. Merekap semua SK yang telah Terbit


3. Menyeleksi Penyaluran pembayaran kepada :
a. Pembayaran penuh
b. Pengurangan Pembayaran di antaranya
Pensiun, Meninggal , dan yang tidak
memenuhi 24 jam per
minggu

@
pepen

4. Pengajuan Surat Perintah Membayar ( SPM ) Dari


Keuangan
5. Penerbitan Surat Perintah Pencairan Dana ( SP2D )
oleh Dinas Pendapatan dan Pengelola Keuangan DPPKA
6. Pemindahbukuan kepada rekening Guru ke Bank BJB Depok

TUNJANGAN PROFESI GURU DAN PENGAWAS TINGKAT DIKDAS/PENDAS


KOTA DEPOK JANUARI s/d JUNI 2015 ( SEMESTER 1 ) DINAS PENDIDIKAN
KOTA DEPOK
NO

JENJANG
Pengawas
1
SD/SMP/SMA

STATUS
Sudah SK
Menteri P&K

2 Guru SD
Negeri

Sudah SK
Menteri P&K

3 Guru SD
Swasta

Sudah SK
Menteri P&K

4 Guru SMP
Negeri

Sudah SK
Menteri P&K

5 Guru SMP

Sudah SK

JUMLA
H

TRIW 1

TRIW 2

39

387.899.880

2.286

21.439.854.1 21.229.553.01
06
1

753

4.135.719.07
5

629

5.490.714.22
0 5.683.317.700
3.807.383.40

558.566.410

4135719075

@
pepen

REGULASI PEMBAYARAN/PEMBERHENTIAN TUNJANGAN GURU


PERMENDIKNAS 35 TAHUN 2010
Pasal 2

(1) Guru yang tidak dapat memenuhi kinerja yang dipersyaratkan


untuk
kenaikan
pangkat
dan
jabatan,
padahal
yang
bersangkutan
telah
diikutsertakan
dalam
pembinaan
pengembangan
keprofesian,
beban
kerjanya
dikurangi
sehingga kurang dari 24 (dua puluh empat) jam tatap muka
atau dianggap melaksanakan beban kerja kurang dari 24 (dua
Permendiknas
35 Tahun 2010
puluh empat)Juknis
jam tatap
muka.
H. S A N K S I
1. Guru yang tidak dapat memenuhi kewajiban beban kerja,

padahal tidak mendapatkan persetujuan dari Menteri


Pendidikan Nasional akan mendapatkan sanksi sebagai
berikut.
a. dihilangkan haknya untuk mendapat tunjangan profesi;
2. Guru yang terbukti memperoleh penetapan angka kredit
(PAK) dengan cara melawan hukum akan mendapatkan
sanksi sebagai berikut.
a.
diberhentikan sebagai guru;
b.
wajib mengembalikan seluruh tunjangan profesi
@ yang

c. wajib
mengembalikan
seluruh
tunjangan
fungsional yang pernah diterima setelah yang
bersangkutan memperoleh dan mempergunakan
penetapan angka kredit (PAK) tersebut;
3. Pejabat yang berwenang memberikan sanksi
adalah Menteri, Gubernur, dan Bupati/walikota
sesuai kewenangannya.
a.
Menteri
menetapkan
sanksi
berupa
penghilangan hak untuk mendapatkan tunjangan
profesi bagi guru yang tidak dapat memenuhi
kewajiban beban kerja guru minimal 24 (dua
puluh
empat) jam tatap muka per minggu.
Catatan
:
Jika pembayaran dilakukan pusat maka tugas diatas dapat
dikendalikan pusat, dengan dukungan SIMPAK dan DAPODIK
@
pepen

PERMENNEGPAN & RB NO. 16 TAHUN 2009

Guru harus berlatang belakang pendidikan


S1/D4 dan mempunyai Sertifikat Profesi
Guru
Guru mempunyai empat jabatan
fungsional (Guru Pertama, Guru Muda, Guru
Madya, Guru Utama)
Beban mengajar guru adalah 24 jam 40
jam tatap muka/minggu atau membimbing
150 konsel/tahun
@
pepen

CATATAN :
1. Tidak sedikit Guru tidak sesuai Pangkat dan Gaji Pokok
( Melapor triw
1&2 Gaji Januari Triw 3&4 Bulan Juli )
2. Pengumpulan Rekap dan FC Bukti Absen
a. Triwulan 1 akhir Maret
b. Triwulan 2 akhir Juli
c. Triwulan 3 akhir Seftember
d. Triwulan 4 akhir 22 Desember
3. Guru Masing-masing mengecek SKTP
http://223.27.144.195:8083
4. SK Kepala sekolah/guru Tugas Tambahan Min 2014
5. Entri NUPTK. Gajih Pokok harus diperhatikan
6. Kartu NISN

HATUR NUHUN

@
pepen