Anda di halaman 1dari 6

Masalah dalam

Siska
Purnama (4162230009)
Kepemimpinan

Wulan Larassaty (4161230029)


Nadhilla Asyraf S. (4163230026)
Intan Elprida Silaban (4163230019)
Rizkiani Cahya Putri Sinaga
(4163230033)
Ulfahna Syarfiahani Sembiring
(4163230040)

2 Masalah Kepemimpinan Pendidikan


Pendidikan yang tidak Merata
Banyak pemimpin yang memikirkan pendidikan,
namun mereka hanya memandangnya dari sudut
pandang secara umum, yaitu perhatian mereka hanya
terpusat untuk mengembangkan pendidikan di kotakota besar. Padahal masih banyak daerha-daerah lain
yang belum terpenuhi haknya dalam mendapatkan
pendidikan.
Rendahnya Kesempatan Masyarakat dalam
Mendapatkan Pendidikan Dikarenakan Faktor
Ekonomi
Semakin tingginya era globalisasi, semakin tinggi pula
tingkat ekonomi yant diperlukan salah satunya dalam
hal meraih ilmu. Banyak anak yang putus sekolah

Rumusan Solusi untuk Masalah dalam


Pendidikan
1. Untuk Masalah Pendidikan yang Tidak merata. Rumusan
solusinya yaitu
. Seorang pemimpin harus lebih membuka mata mereke
untuk melihat sisi lain dari suatu daerah.
. Mengambil langkah yang tepat dan sistematis.
. Memiliki tekad dan kemauan keras untuk merubah nasib
bangsa melaui pendidikan.
2. Untuk masalah rendahnya kesempatan masyarakat
dalam mendapatkan pendidikan dikarenakan faktor
ekonomi rumusan solusinya yaitu,
. Seorang pemimpin memberi bukti bukan hanya janji-janji
belaka.
. Seorang pemimpin harus bisa merasakan apa yang
dirasakan oleh bawahannya.
. Menambah rasa empati dan kepedulian terhadap

2 Masalah kepemimpinan Non


Pendidikan
1. Sebuah rumah sakit di suatu daerah mempunyai visi
menjadi rumah sakit yang diminati oleh masyarakat.
Namun kenyataannya belum menunjukkan visi tersebut.
Munculnya keluhan masyarakat mengenai pelayanan
rumah sakit tersebut dan jumlah pasien yang belum
menunjukkan peningkatan. Pada hasil wawancara
diperoleh bahwa ketidakpuasan pasien pada bagian
keperawatan. Hal ini menunjukkan bahwa perawat
kurang merasakan adanya kerja sama dan komunikasi
yang baik, kurang memiliki rasa saling percaya dan
mendukung serta kurang berkompeten.

2. Di dalam sebuah organisasi, pemimpin


organisasi tersebut selalu mengambil keputusan
atas kehendaknya sendiri tanpa
mempertimbangkan opini dari anggotaanggotanya.

Rumusan Solusi untuk masalah no. 3


1. Untuk masalh perawat yang tidak bisa memberikan
suatu kerja sama yang baik, mak solusinya itu dimulai
dari individu mereka masing-masing. Mereka harus
memimpin diri merke sendiri agar mereke mengetahui
dimana letak kesalahan mereka, sehingga merek
mampu mewujudkan visi dari rumah sakit tersebut.
2. Untuk masalah seorang pemimpin yang mengambil
keputusan atas kehendaknya sendiri dai dalam
organisasi, maka solusinya yaitu,
. Pemimpin tersebut harus mengubah gaya
kepemimpinannya.
. Lebih memperhatikan anggota-anggotanya, melakukan
pendekatan dalam hal bertukar pikiran, sehinngga
pemimpin tersebut dapat saling berbagi pendapat
dengan anggota-anggotanya.
. Memperhatikan atau mempetimbangkan keputusan