RANCANGAN PROGRAM

KERJA
PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MAHASISWA
DAN ORGANISASI (PSDMO)
BADAN EKSEKUTIF MAHASISWA (BEM)
FK UNTAN
PERIODE 2016/2017

SA DAN TSA

PROGRAM KERJA
UNGGULAN

EUREKA (Exploring campus foR

nEw FK Academicians) tahun
2016
Sasaran
Seluruh Mahasiswa Baru Angkatan 2016

Parameter keberhasilan
Terlaksananya kegiatan Eureka dengan 90% Mahasiswa Baru hadir dan mengikuti
kegiatan Eureka.

Waktu
September 2016 ( Awal Tahun Ajaran Baru) dan menyesuaikan jadwal PMB se- UNTAN

PJ
Viny Lea Kastila
Rangga Hariyanto

SPRING (SPecial gatheRIng for

New Generation) 2016
Sasaran
Seluruh Mahasiswa Baru Angkatan 2016

Sasaran
Parameter keberhasilan
Terbentuknya kepanitian Leadership Trainning sebelum Laporan Pertanggung
Jawaban BEM

Waktu
Mei 2017

PJ
Rangga Hariyanto

Camp Leadership 2016

Sasaran
Mahasiswa 2014 yang lolos dari Open Recruitmen dan hasil rekomendasi ketiga PSDM
HMJ

Parameter keberhasilan

Camp Leadership diikuti oleh 30 peserta

Waktu
Selama 2 hari pada bulan Oktober 2016

PJ
Rizka Nazaria
Viny Lea Kastila

BEM Muda
Sasaran
Mahasiswa Angkatan 2014 dan 2015

Parameter keberhasilan
Peserta magang mencapai minimal 36 orang yang tersebar rata pada 9 bidang BEM.
Berjalan nya magang BEM sesuai dengan jadwal yang direncanakan.

Waktu
Setelah magang HMJ dan bulan februari 2017

PJ
Rizka Nazaria
Rangga Hariyanto

Buku Kurikulum Kaderisasi FK

Untan
Sasaran
PSDM HMJ

Parameter keberhasilan
Terbitnya dan dibagikannya Kurikulum Kaderisasi FK Untan ke setiap PSDM HMJ sebelum
dimulainya pembinaan HMJ tahun 2016

Waktu
November- Desember 2016

PJ
Rangga Hariyanto
Viny Lea Kastila

PROGRAM KERJA RUTIN

Team Building BEM FK Untan

2016
Sasaran
Pengurus BEM FK Untan 2016

Parameter keberhasilan
Terlaksananya Upgrading Kabinet BEM Cahaya
Kehadiran seluruh pengurus
Seluruh Pengurus mengikuti kegiatan sampai akhir

Waktu
Team Building 1 (April 2016)
Team Building 2 (September 2016)

PJ
Riska Nazaria
Tiara Grhanesia

Roadshow PSDMO
Sasaran
PSDM HMJ dan UKM

Parameter keberhasilan
Melakukan pertemuan dan koordinasi dengan PSDM HMJ dan UKM
Melakukan pemantauan secara langsung dan tidak langsung mengenai proses kaderisasi
PSDM HMJ

Waktu
Mei 2016 Januari 2017

PJ
Tiara Grhanesia D
Viny Lea Kastila

School of Team
Sasaran
TSA PSDMO

Parameter keberhasilan
Dilakukan pretest dan posttest. Terjadinya peningkatan nilai posttest dibandingkan
dengan nila pretest. Menilai keaktifan, ketangkapan, kehadiran, implementasi nyata dari
ketiga anggota TSA (dalam bentuk persentase)

Waktu
Mei 2016 Februari 2017

PJ
Tiara Grhanesia

PSDMO menyapa
Sasaran
Seluruh Mahasiswa Baru Angkatan 2016

Parameter keberhasilan
Terisinya Google form oleh 60% KM FK Untan angkatan 2014, 2015, 2016 dari 3
HMJ

Waktu

Seluruh Keluarga Mahasiswa FK Untan

PJ
Tiara Grhanesia D
Riska Nazaria

TERIMAKASIH

#KABINET_CENDEKIA

#CERDAS_BERKARAKTER