BLOK 4.2
SISTEM KESEHATAN
NASIONAL
SEJARAH
198
2
200
4
Kepmenkes
200
9
201
2
Perpres
No. 72
tahun
2012
DEFINISI
Suatu tatanan yang menghimpun
berbagai upaya bangsa Indonesia
secara terpadu dan saling
mendukung guna menjamin derajat
kesehatan yang setinggi-tingginya
sebagai perwujudan kesejahteraan
umum seperti dimaksud dalam
Pembukaan UUD 1945
TUJUAN
Terselenggaranya pembangunan
kesehatan oleh semua potensi
bangsa, baik masyarakat, swasta
maupun pemerintah secara
sinergis, berhasil-guna dan
berdaya-guna, sehingga tercapai
derajat kesehatan masyarakat
yang setinggi-tingginya
MANFAAT
Sebagai landasan, arah dan
pedoman penyelenggaraan
pembangunan kesehatan baik oleh
masyarakat, swasta maupun oleh
pemerintah (pusat, provinsi,
kabupaten/kota) serta pihak pihak
terkait lainnya
PRINSIP
Perikemanusiaan
Hak Asasi Manusia
Adil dan Merata
Pemberdayaan dan Kemandirian
Masyarakat
Kemitraan
Pengutamaan dan Manfaat
Tata kepemerintahan yang baik
LANDASAN
Idil
Pancasila
Konstitusional
UUD 1945
Operasional
Semua peraturan perundangan
SUBSISTEM
SDM
Sarana
Pemberdaya
an
Masyarakat
Upaya
Kesehat
an
Dana
Manajemen
Kesehatan
Tujuan
BANGKE
S
SISTEM PEMBIAYAAN
KESEHATAN
Program
Jangka
Pendek
Langsung bisa
dinikmati
Jaminan
Kesehatan
Jangka
Panjang
ASURANSI KESEHATAN
Adalah suatu sistem pembiayaan
kesehatan yang berjalan berdasarkan
konsep risiko.
Dalam sistem asuransi kesehatan,
risiko sakit secara bersama-sama di
tanggung oleh peserta dengan
membayar premi yang dikelola
penanggung (adanya prinsip gotongroyong).
MACAM
Social Health
Insurance
Private Health
Insurance
Regulated Health
Insurance
PERBANDINGAN
PROGRAM
A. Asuransi Kesehatan Ganti Rugi
Tradisional
1. Penanggung memberikan penggantian
(reimbursement) secara tunai
terhadap biaya yang dikeluarkan oleh
peserta untuk perawatannya;
2. PPK (health care providers) hanya
memberikan pelayanan kuratif;
3. Biaya kepada PPK dilakukan langsung
dari peserta setelah PPK memberikan
pelayanan;
PROGRAM
B. Asuransi Kesehatan Terkendali
( Managed Care )
1. Memberikan jasa pelayanan kesehatan
(services benefi ts), dan bukan
kemanfaatan tunai (non-cash benefi ts);
2. Pelayanan kesehatan komprehensif
berupa kuratif, promotif, preventif dan
rehabilitatif ;
3. Imbalan kepada PPK berupa iuran perKapita yang dibayarkan didepan;
4. Peserta memilih PPK yang telah
dikontrak oleh Penanggung (member
CARA PEMBAYARAN
1. Capitation Concept
2. Budget Concept
3. DRGs Concept (Diagnostic
Related Groups)
4. Perdiem (paket)
5. Profit Sharing/Cost Sharing
KONSEP KAPITASI