Anda di halaman 1dari 8

Dyfani riftynira - 1306409545

INDEKSING DAN
PENILAIAN KINERJA

Perbandingan Secara Garis


Besar
RSUD dr. Loekmono Hadi
Kabupaten Kudus

RSUD Dr. H. Mohamad Rabain

Ada bab khusus yang


mengatur mengenai
indeksing dan penilaian
kinerja

Tidak ada pembahasan


penilaian kinerja. Indeksing
masuk ke pembahasan
insentif (tidak ada rincian)

Ada 6 Indeksing yaitu


berdasarkan indeks dasar,
indeks kualifikasi, indeks
risiko, indeks kedaruratan,
indeks posisi, dan indeks
kinerja beserta rincian

Ada 6 Indeksing yaitu


berdasarkan indeks dasar,
indeks kualifikasi, indeks
risiko, indeks kedaruratan,
indeks posisi, dan indeks
kinerja perhitungan
remunerasi pejabat dan
pengelola rs

Penilaian kinerja pegawai


revenue center atau pejabat
cost center menyusun
rencana aksi strategis

Tidak ada pembahasan


penilaian kinerja

Indeksing RSUD dr. Loekmono Hadi


Kabupaten Kudus

Indeks

Indeksing RSUD dr. Loekmono Hadi


Kabupaten Kudus

Indeks

Indeksing RSUD dr. Loekmono Hadi


Kabupaten Kudus

Indeks

Setelah

Indeks x rating =

Penilaian Kinerja dr. Loekmono Hadi


Kabupaten Kudus
Penilaian kinerja pejabat = indikator
kinerja, target dan/atau standar
renstra,dan diukur dengan sistem
akuntabilitas
Penilaian pegawai/staff biasa atau
tenaga teknis fungsional = dilakukan
oleh atasan langsung sesuai sistem
akuntabilitas pekerja