RAPAT FINALISASI PENGUMUMAN

SELEKSI TERBUKA PELAKSANA

KEMENTERIAN KEUANGAN TAHUN 2016

Jumat, 19 Agustus 2016

AGENDA RAPAT
11

Penyempurnaan Substansi dan Redaksi Konsep

Pengumuman

22

Timeline Seleksi Terbuka

Pelaksana

33

Pembahasan Mekanisme
Wawancara

44

Diskusi Pansel

KONSEP PENGUMUMAN
Ketentuan Umum

1. Komposisi kebutuhan pegawai dan

rincian kualifikasi pendidikan yang
dipersyaratkan untuk memenuhi
kebutuhan pegawai pada
Kementerian Keuangan adalah
sebagaimana terlampir.
2.

Persyaratan administrasi:
a.
Berstatus PNS
Kementerian Keuangan;
b.
Sehat jasmani dan rohani;
c.
Memiliki kualifikasi
pendidikan terakhir
sebagaimana yang
dipersyaratkan;
d.
Memenuhi persyaratan
pangkat/golongan dan usia
maksimal;
e.
Memiliki penilaian prestasi
kerja sekurang-kurangnya
bernilai Baik dalam 2 (dua)
tahun terakhir;
f. Tidak sedang menjalani
hukuman disiplin/tidak dalam
proses pemeriksaan

Ketentuan Pendaftaran
Pendaftaran
1. Ketentuan
Pastikan data
kepegawaian anda benar pada Sistem

1.
Pastikan
data kepegawaian
benar
pada Sistem
Informasi
Manajemen
Kepegawaian anda
(SIMPEG)
Kementerian
Informasiyang
Manajemen
Kepegawaian
Keuangan
dapat diakses
melalui (SIMPEG)
website Kementerian
Keuangan
yang
dapat
diakses
melalui
website
http://sdm.kemenkeu.go.id/login.cfm sebelum
melakukan
http://sdm.kemenkeu.go.id/login.cfm
sebelum melakukan
proses
registrasi.
registrasi.
2. proses
Registrasi
dilakukan secara online melalui website
2.
Registrasi
dilakukan secara online melalui
website
www.seleksi-terbuka-pelaksana.kemenkeu.go.id
dengan
www.seleksi-terbuka-pelaksana.kemenkeu.go.id
dengan
menggunakan
username dan password e-Performance
mulai
menggunakan
username
dan
password
e-Performance
mulai
19 Juli 2016 s.d. 29 Juli 2016.
2016 s.d.
29 dapat
Juli 2016.
3. 19 Juli
Pelamar
hanya
mendaftar ke satu unit.
Pelamar
hanya formulir
dapat mendaftar
ke satu
unit.
4. 3.
Pelamar
mengisi
Daftar Riwayat
Hidup
4.
Pelamar
mengisi
formulir
Daftar
Riwayat
Hidup
(Curriculum Vitae) dan mengunggah dokumen sebagai
(Curriculum Vitae) dan mengunggah dokumen sebagai
berikut:
a. berikut:
Surat lamaran yang ditujukan kepada Kepala Biro
a.
Suratformat
lamaran
yang ditujukan kepada Kepala Biro
SDM sesuai
terlampir.
SDM
sesuai
format
terlampir.
b.
Surat Keterangan Atasan Langsung yang
b.
Surattidak
Keterangan
Langsung
yang
menyatakan
sedang Atasan
menjalani
hukuman
disiplin/tidak
menyatakan
tidak sedangpelanggaran
menjalani hukuman
dalam
proses pemeriksaan
disiplin, disiplin/tidak
serta
dalam
proses
pemeriksaan
pelanggaran
disiplin,
serta
tidak sedang tersangkut kasus hukum baik pidana maupun
tidak sedang
tersangkut
kasus
hukum baik
pidana
maupun
perdata
yang dibubuhi
meterai
Rp6.000,00
sesuai
format
perdata
yang
dibubuhi
meterai
Rp6.000,00
sesuai
format
terlampir;
c. terlampir;
Surat persetujuan dari atasan langsung untuk
c.
Surat
persetujuan
atasan
langsung
untuk
mengikuti
Seleksi
Terbuka dari
Dalam
Rangka
Pemenuhan
mengikuti
Seleksi
Terbuka
Dalam
Rangka
Pemenuhan
Kebutuhan Pegawai Kementerian Keuangan Tahun

Tahapan
Seleksi

1
2
3
4

Pengumu
man

Registra
si Online

Seleksi
administr
asi
Wawancar
a

KONSEP PENGUMUMAN
(CONT.)

KETENTUAN LAIN-LAIN
KETENTUAN
LAIN-LAIN dalam tahapan seleksi ini akan disampaikan
1. Seluruh pengumuman
1.

2.

3.

4.

Seluruh
dalam tahapan seleksi
melaluipengumuman
website www.kemenkeu.go.id
dan ini akan disampaikan
melalui
website www.kemenkeu.go.id dan
www.seleksi-terbuka-pelaksana.kemenkeu.go.id.
Peserta diminta
www.seleksi-terbuka-pelaksana.kemenkeu.go.id.
Peserta
diminta
untuk aktif mengakses website dimaksud;
untuk aktif mengakses website dimaksud;

2.

Biaya akomodasi, transportasi, kelengkapan administrasi, dan

Biaya
akomodasi,
transportasi,
kelengkapan
administrasi,
dan
biaya
pribadi yang
dikeluarkan
oleh peserta/pelamar
tidak
biaya
pribadi oleh
yangPanitia
dikeluarkan
oleh peserta/pelamar tidak
ditanggung
Seleksi;
ditanggung oleh Panitia Seleksi;

3.

Apabila selama proses seleksi ini sampai dengan proses

Apabila
selamadiketahui
proses seleksi
inipeserta/pelamar
sampai dengan memberikan
proses
penempatan
bahwa
penempatan
diketahui
peserta/pelamar
memberikan
keterangan/data
yangbahwa
tidak benar,
Panitia Seleksi
berhak
keterangan/data
yang
tidak
benar,
Panitia
Seleksi
berhak
menggugurkan keikutsertaan/kelulusan sebagai peserta/pelamar;
menggugurkan keikutsertaan/kelulusan sebagai peserta/pelamar;

4.

Dalam rangka Seleksi Terbuka Dalam Rangka Pemenuhan

Dalam
rangkaPegawai
Seleksi Kementerian
Terbuka Dalam
Rangka Pemenuhan
Kebutuhan
Keuangan
Tahun Anggaran 2016,
Kebutuhan
Pegawai
Kementerian
Tahun Anggaran 2016,
Panitia Seleksi
tidak
memungut Keuangan
biaya apapun;
Panitia Seleksi tidak memungut biaya apapun;

5.

Keputusan Panitia Seleksi Terbuka Dalam Rangka Pemenuhan

Rincian Kualif
kasi

TIMELINE
No.
1.

2.

Jadwal

Jumlah
Hari
Kerja

Finalisasi Aplikasi

18 Agustus 2016

Penyampaian Nota Dinas Penayangan Pengumuman ke

Pusintek dan Biro KLI

19 Agustus 2016

Rilis pengumuman di website Biro SDM dan Kementerian

Keuangan

22 31 Agustus 2016

Registrasi Online

22 31 Agustus 2016

8
1

Rapat Panitia Seleksi

31 Agustus 2016
22 Agustus
1 September 2016
5 September 2016

Pengumuman Hasil Seleksi Administrasi

6 September 2016

Rapat Persiapan Tim Pewawancara

7 September 2016

Pelaksanaan Wawancara

12 23 September 2016

10

Pengolahan Hasil Wawancara

12 26 September 2016

11

Rapat Panitia Seleksi

27 September 2016

Rilis Pengumuman Hasil Wawancara

28 September 2016

28 30 September 2016

Tahapan
Pengumuman Seleksi
Terbuka Pelaksana

Pendaftaran

Kegiatan

Penutupan Pendaftaran
3.

4.

5.

Seleksi Administrasi

Wawancara

Pemindahan

Pemeriksaan dan Seleksi Amdinistrasi

Penyiapan KMK Pindah Antar Unit Eselon I

9
1

MEKANISME WAWANCARA
Aturan
Wawancara

DISKUSI PANSEL
Penyempurnaan substansi dan redaksi pengumuman
Penyempurnaan substansi dan redaksi pengumuman

Penyempurnaan timeline
Penyempurnaan timeline

Pembahasan Mekanisme Wawancara

Pembahasan Mekanisme Wawancara

TERIMA KASIH

Panitia Seleksi Terbuka

Pelaksana