RAPAT SELEKSI TERBUKA PELAKSANA

KEMENTERIAN KEUANGAN TAHUN 2016

Kamis, 25 Agustus 2016

AGENDA RAPAT
11

Latar Belakang

22

Panitia Seleksi dan Tugas

33

Penyampaian Hasil Rapat Panitia Seleksi

Terbuka

44

Pembahasan Detail Penempatan Pelamar

LATAR BELAKANG
Dalam rangka memenuhi kebutuhan pegawai di lingkungan
Sekretariat Jenderal dan Direktorat Jenderal Perimbangan
Keuangan telah dibentuk Panitia Seleksi Terbuka Pemenuhan
Kebutuhan Pegawai Kementerian Keuangan Tahun Anggaran
2016 berdasarkan Keputusan Menteri Keuangan Nomor
623/KM.1/2016 tanggal 14 Juli 2016.
Telah dilakukan rapat dengan Panitia Seleksi pada tanggal 22
Agustus 2016 yang dihadiri oleh Kepala Biro SDM, Kepala Biro
Umum, Kepala Biro Organta, dan Tenaga Pengkaji Bid.

PANITIA SELEKSI
KEANGGOTAAN

Kepala Biro Sumber Daya Manusia

sebaga
i

Ketua merangkap
Anggota

Kepala Biro Umum

sebaga
i

Wakil Ketua merangkap

Anggota

Tenaga Pengkaji Bidang Perencanaan

Strategik

sebaga
i

Anggota

Kepala Biro Organisasi dan

Ketatalaksanaan

sebaga
i

Anggota

Kepala Biro Hukum

TUGAS
PANITIA SELEKSI

Masa
kerja
Panitia
Seleksi
ditetapkan
selama 3 (tiga) bulan,
terhitung mulai 1 Juli
2016 30 September
2016

sebaga Anggota
i
1. Mempersiapkan
dan menetapkan

2.
3.
4.
5.

mekanisme pelaksanaan dan kriteria

peserta seleksi
Melaksanakan proses seleksi
Melaksanakan penilaian
Mengumumkan hasil seleksi
Menyampaikan hasil seleksi kepada

HASIL RAPAT PANITIA SELEKSI

22 AGUSTUS 2016
Perubahan nama kegiatan seleksi pada pengumuman.
Semula: Pemenuhan Kebutuhan Pegawai Kementerian Keuangan Tahun
Anggaran 2016.
menjadi: Seleksi Pelaksana untuk Sekretariat Jenderal dan Direktorat
Jenderal Perimbangan Keuangan di Lingkungan Kementerian Keuangan .

Syarat administarsi peserta adalah berstatus PNS Kementerian Keuangan,

termasuk yang sedang dipekerjakan maupun diperbantukan.

Persyaratan usia bagi pelamar:

Min. 25 tahun untuk D1.; dan
Min. 28 tahun untuk D3
Min. 30 tahun untuk S1.

Pelamar yang berasal dari Sekretariat Jenderal tidak diperkenankan mendaftar

di Sekretariat Jenderal dan pelamar yang berasal DJPK tidak diperkenankan
mendaftar di DJPK.

Perubahan pada tabel rincian komposisi kebutuhan pegawai. Nama kolom

jumlah berubah menjadi formasi.

Penambahan kualifikasi peringkat jabatan, nama jabatan, dan rincian

penempatan pada tabel rincian komposisi kebutuhan pegawai.

TINDAK LANJUT
Koordinasi dengan seluruh unit es. II dan DJPK
Koordinasi dengan seluruh unit es. II dan DJPK
untuk melengkapi data rencana penempatan
untuk melengkapi data rencana penempatan
dan grading
dan grading