Carga de trabajo mental y su correlacin

con los trastornos musculoesquelticos en

el personal del Banco

MR Katherine Linda Arapa Apaza

INTRODUCCIN

Objetivo
Lugares de
trabajo
demandas
cognitivas

El anlisis :
capacidad del
Bsicamente
operador y
relacionado a
las demandas
una capacidad
ocupacionales
individual
*Sobrecarga mental subjetiva

Metodologa
Datos se recogieron en

septiembre del 2013

Las poblaciones de estudio fueron

los miembros del personal
empleados en la configuracin del
Banco en Provincia de Kurdistn
Criterios de exclusin (es decir, los que no eran
personal; los trabajadores por turnos; aquellos con
ms de 13 das de descanso en un mes; y los que
tenan trastornos psicolgicos, cirugas, osteoporosis,
tumores, esclerosis, cualquier fractura o trastorno en
la regin del cuerpo, o trauma otrastornos causados
por eventos no deseados y enfermedades como la
diabetes) 20 funcionarios fueron excluidos.

Metodologa

NMQ incluye preguntas

de opcin mltiple
acerca de los riesgos y
las molestias y la
intensidad de los
dolores o molestia en
las 9 regiones del
aparato locomotor del
cuerpo

Metodologa

RESULTADOS

RESULTADOS

200 trabajadores SD 36.23 +3.87

RESULTADOS

78.5% of staff members had experienced pain at

least once over the past year in 1 of their 9
musculoskeletal body regions

RESULTADOS

RESULTADOS

RESULTADOS
Las probabilidades de trastornos
musculoesquelticos en individuos que
tenan entre 10 y 20 aos experiencia
de trabajo fueron casi 3 veces los que
tienen menos de 10 aos de
experiencia de trabajo, pero las
probabilidades de TME para
las personas que tienen ms de 20
aos de trabajo fue menor.

Las probabilidades de TME se

incrementaron en un 11% con cada
aumento de la puntuacin SMWL
adicional. En otras palabras,
las probabilidades de trastornos
musculoesquelticos son casi 3 veces
mayor en cada una de 10 unidades
aumento en las puntuaciones SMWL

RESULTADOS

DISCUSION

Los resultados de la
estudio de evaluacin de
SMWL utilizando la NASATLX revelaron que los
miembros del personal
del banco tolerar un
cierto grado de trabajar
con tensin y sufren de
SMWL.

El esfuerzo y mental
subescalas puntuaciones
de los participantes eran
altos porque los
miembros del personal
del banco necesitan
tener ms actividad
subjetiva en el
procesamiento de sus
operaciones de trabajo.

Otros: se obtuvo una

relacin lineal entre la
demanda mental y carga
de trabajo. Adems,
mostraron una
correlacin significativa
entre el agotamiento
debido al trabajo de
largo horas y la carga
mental utilizando la
NASA-TLX.

DISCUSION

Los estudios muestran que

los diversos factores, entre
ellos trabajo montono fijo,
requisitos (concentracin,
atencin y esfuerzo), el
agotamiento debido a las
tensiones fsicas, factores
ambientales (por ejemplo,
interaccin en el trabajo
individual de ruido y
vibraciones), aumentan
SMWL.

Por otro lado, demogrfica,

factores biomecnicos,
psicosociales y psicolgicas
tambin afectan a la
incidencia de los trastornos
musculoesquelticos. Por lo
tanto, se puede decir que
la mayor parte de los
factores que desempean
un papel en la incidencia
de los TME son los mismos
factores que producen
SMWL

DISCUSION

Este
en una
una
Este estudio
estudio se
se realiz
realiz en
pequea muestra
pequea
muestra del
del personal
personal del
del
banco
banco
miembros
miembros en
en Irn,
Irn, que
que pueden
pueden no
no
ser
ser representativos
representativos de
de todos
todos
los
los miembros
miembros del
del personal
personal del
del
banco.
banco.

En
En diferentes
diferentes bancos,
bancos, los
los
miembros del
miembros
del personal
personal tienen
tienen
diferentes
diferentes demandas
demandas de
de trabajo
trabajo y
y
condiciones.
condiciones. Por
Por lo
lo tanto
tanto
puede
ser
una
fuente
de
sesgo
puede ser una fuente de sesgo
para
para los
los resultados
resultados de
de este
este
estudio.
estudio.

Adems,
Adems, las
las investigaciones
investigaciones
futuras deberan
futuras
deberan centrarse
centrarse en
en los
los
diferentes
diferentes
estrategias
estrategias de
de prevencin
prevencin e
e
intervencin
intervencin con
con nfasis
nfasis en
en
te
te SMWL.
SMWL.

Algunas
Algunas medidas
medidas adecuadas
adecuadas se
se
debern
debern tomar
tomar para
para reducir
reducir
SMWL,
SMWL, a
a prevenir
prevenir la
la incidencia
incidencia de
de
los
los trastornos
trastornos
musculoesquelticos,
y
aumentar
musculoesquelticos, y aumentar
actuacin.
actuacin. SMWL
SMWL puede
puede
disminuirse
disminuirse mediante
mediante la
la
observacin
observacin
las
las instrucciones
instrucciones de
de trabajo
trabajo
ergonmicas;
ergonmicas; la
la implementacin
implementacin
de
de un
un habitual
habitual
trabajo-descanso
trabajo-descanso programa;
programa; la
la
regulacin
regulacin de
de las
las condiciones
condiciones
ambientales;
ambientales;
y
y sistemas
sistemas de
de trabajo
trabajo que
que es
es ms
ms
importante,
importante, de
de acuerdo
acuerdo con
con el
el
diseo
diseo
mtodos
ergonmicos
macro.
mtodos ergonmicos macro.

CONCLUSIONES
El reconocimiento de los factores de riesgo en la creacin de los TME,
especialmente factores psicolgicos en la fase inicial de desarrollo, es
importante en los lugares de trabajo.

Debido a que los trastornos musculoesquelticos son un problema de

salud importante, los resultados de la evaluacin de los factores de
riesgo pueden ayudar para modificar y mejorar de forma preventiva las
estrategias intervencin

La carga mental debe ser evaluado como un factor de riesgo en la creacin

de los trastornos musculoesquelticos,
con probabilidades de incidencia de la TME que son casi 3 veces mayor en
cada uno 10 aumento en la puntuacin global SMWL