Anda di halaman 1dari 17

INTEGRITAS

Integritas pada dasarnya adalah sebuah

instrumen yang bersifat otonom dan memiliki


nilai tambah (harus berbasis sistem dan
moral)

Pengertian
Integritas : kemampuan untuk

senantiasa memegang teguh


prinsip-prinsip moral secara
konsisten
Kesesuaian antara hati, ucapan

dan tindakan.

INTEGRITAS SEJATI
Melakukan sesuatu yang benar
dg menyadari bahwa takkan ada
yg tahu anda melakukannya atau
tidak

CIRI ORANG
BERINTEGRITAS

KARAKTERISTIK INTEGRITAS
1. Menyadari bahwa hal-hal kecil itu penting
2. Menemukan yang benar (saat orang lain
hanya
melihat warna abu-abu).
3. Bertanggung jawab.
4. Menciptakan budaya kepercayaan.
5. Menepati janji.
6. Peduli terhadap kebaikan yang lebih besar.
7. Jujur namun rendah hati.
8. Bertindak bagaikan tengah diawasi.
9. Mempekerjakan integritas.
10. Konsisten

PRINSIP INTEGRITAS PEJABAT PUBLIK

Tidak memikirkan diri

sendiri: pemangku jabatan


publikselalu mementingkan
kepentingan publik di atas
kepentinganpribadinya
Integritas (harkat dan
martabat)
Bebas dari pengaruh uang
atau konflik kepentingan

PRINSIP INTEGRITAS PEJABAT PUBLIK (lanjutan)

Obyektivitas
Mengambil keputusan sesuai dengan tolok

ukur kemampuan,terutama dalam


mengangkat pegawai atau menentukan
kontrak.
Tanggung gugat
pemegang jabatan publik bertanggungjawab
kepada publikdan dapat digugat atas semua
keputusan-keputusannya serta bersedia
menempatkan diri di bawah pengawasan
publik

PRINSIP INTEGRITAS PEJABAT PUBLIK (lanjutan)

Transparansi
Semua keputusan dan proses pengambilan keputusan

diinstitusi publik dan oleh pejabat publik harus terbuka


dan dapat diakses oleh publik

Kejujuran
Pemegang jabatan publik wajib melaporkan kekayaannya

dan keluarganya secara jujur dan berkala kepada publik


dan
mengungkapkan apabila ada konflik kepentingan di dalam
jabatan yang dipangkunya

Kepemimpinan
Pemegang jabatan publik harus memberikan contoh dan

keteladanan dan menyebarluaskan prinsip-prinsip ini

INTEGRITAS APARATUR
PEMERINTAH
Mematuhi Peraturan dan Etika Organisasi
Jujur
Memegang teguh Komitmen
Bertanggungjawab
Konsisten Antara Pikiran, Ucapan dan

Tindakan
Kearifan dalam Membedakan yang Benar
dan Salah

PEMIMPIN YANG BERINTEGRITAS


CHARACTER
Memiliki karakter/akhlak yg baik
CONCEPT
Memiliki wawasan kebangsaan
COMPETENCE
Memiliki kemampuan untuk

mengembangkan organisasi

PEMIMPIN YANG BERINTEGRITAS


(lanjutan)
CONNECTION
Memiliki kemampuan dalam menciptakan

jejaring kerja internal dan eksternal


COMMITMENT
Memiliki kemauan yg kuat utk

mengembangkan organisasi

SIKAP PEMIMPIN YANG BERINTEGRITAS


DARE
Berani mengambil keputusan dg

segala resiko
D -->
A -->
R -->
E -->

Dream
Attitude
Relationship
Excellents

PERILAKU PEMIMPIN YANG BERINTEGRITAS

CARE
Peduli terhadap situasi dan kondisi
organisasi yg terus berubah.
C --> Commitment
A --> Attention
R --> Responsibility
E --> Enthusiasm

INTEGRITAS PNS
Pernyataan atau janji kepada diri sendiri
sebagai aparatur pemerintah tentang
komitmen melaksanakan seluruh tugas,
fungsi, tanggung jawab, wewenang dan peran
sesuai dg peraturan perundang-undangan dan
kesanggupan utk tidak melakukan korupsi,
kolusi dan nepotisme.

PERMENPAN & RB NO. 52 TAHUN 2014


tentang Pedoman Pembangunan Zona Integritas

menuju Wilayah Bebas dari Korupsi (WBK) dan


Wilayah Birokraqsi Bersih dan Melayani (WBBM)
di lingkungan Instansi Pemerintah.
Terhadap Unit Kerja ( utk mempersempit
kesempatan)
- perbaikan sistem dan prosedur
- perbaikan sarana
- penghargaan berupa percepatan kenaikan
pangkat, remunerasi, dsb.
Terhadap Pegawai (utk meluruskan niat)
- pelatihan Anti Korupsi dg tujuan membangun
Integritas PNS dg metode yg efektif.

Sumber
Materi Diklatpim Tingkat IV Kota Surakarta

TUGAS ETIKA AN
Jelaskan bagaimana penanganan tindak

korupsi di negara Malaysia, Singapura, dan


Cina.
Jelaskan pandanganmu mengenai

penanganan tindak korupsi di Indonesia, jika


dibandingkan dg negara-negara tersebut.
Kaitkan dengan isu moral.