Anda di halaman 1dari 53

K o r UP S I

TUJUAN
TUJUAN PEMBELAJARAN
PEMBELAJARAN

UMUM
Setelah mengikuti
pembelajaran ini,
peserta diharapkan mampu

menerapkan Anti Korupsi


dalam melakukan
kegiatan di instansinya

TUJUAN
TUJUAN PEMBELAJARAN
PEMBELAJARAN

KHUSUS
Setelah mengikuti pembelajaran ini
peserta dapat menjelaskan :
1. Konsep Korupsi;
2. Anti Korupsi;
3. Gratifikasi
4. Upaya Pencegahan dan
Pemberantasan Korupsi ;
5. Tatacara Pelaporan Dugaan
Pelanggaran Tindakan Pidana
Korupsi (TPK);
6.

Kasus-kasus korupsi

KORUPSI

Apa itu
Korupsi ?

KORUPSI

Pengertian
Perilaku atau perbuatan yang
tidak jujur yang didalamnya
termasuk bentuk kebusukan,
keburukan, kejahatan
penggelapan, serta bentuk
tindakan amoralis

Bentuk

KORUPSI

(UU 31/1999 Jo UU 20/2001)

Merugikan Keuangan
Negara

melawan hukum melakukan perbuatan


memperkaya diri sendiri /orang lain atau
korporasi menyalahgunakan kewenangan,
kesempatan atau sarana yang ada

Suap

Menyuap
Suap

menyuap
(Sesuatu/Janji)
Memberi atau menjanjikan sesuatu kpd PNS
karena kekuasaan atau kewenangan yang
berhubungan dengan jabatannya

Penyalahguna
an Jabatan

Pejabat/PNS yang sengaja


menggelapkan, merusak atau
menghilangkan dengan sengaja
barang, akta, surat atau dokumen
yang diperlukan

Pemerasan

PNS/penyelenggara negara dg maksud menguntungkan diri sendiri/org


lain secara melawan hukum atau dg kekuasaannya memaksa seseorang
memberikan sesuatu, membayar atau menerima pembayaran dg
potongan utk dirinya sendiri

Kecurangan

Pemborong, ahli bangunan yang pada waktu


membuat bangunan, atau penjual bahan bangunan
yang pada waktu menyerahkan bahan bangunan,
melakukan perbuatan curang yang dapat
membahayakan keamanan orang atau barang, atau
keselamatan negara dalam keadaan perang

Benturan
kepentingan
dalam
pengadaan
Barang-Jasa

Pegawai negeri atau penyelenggara negara baik langsung


maupun tidak langsung dengan sengaja turut serta dalam
pemborongan, pengadaan atau persewaan yang pada saat
dilakukan perbuatan, untuk seluruh atau sebagian ditugaskan
untuk mengurus atau mengawasinya.

3 tingkatan
tingkatan KORUPSI
KORUPSI
3
Material benefit

(Mendapatkan keuntungan material yang


bukan haknya melalui kekuasaan)

Abuse of power

(Penyalahgunaan kekuasaan)

Betrayal of trust

(Pengkhianatan kepercayaan)

sebuah
pemberian yang
diberikan atas
diperolehnya
suatu bantuan
atau keuntungan

APA ITU GRATIFIKASI?


Penjelasan Pasal 12B Ayat (1) UU No.31 Thn 1999
Juncto UU No.20 Tahun 2001

Uang,barang rabat
komisi pinjaman tanpa
(discount),
bunga
,
tiket perjalanan
fasilitas,
perjalanan
dinas,
wisata,
pengobatan cuma penginapan,
dan fasilitas
cuma,
lainnyanegeri maupun di
yang diterima di dalam
yang
dilakukan dengan menggunakan sarana
luar negeri

elektronik atau tanpa sarana


elektronik

KAPAN GRATIFIKASI DIKATAKAN SBG TIPIKOR?


UU No.20 th 2001 Pasal 12 B ayat 1
Setiap gratifikasi kepada pegawai negeri atau
penyelenggara negara dianggap pemberian suap,
apabila berhubungan dengan dan berlawanan
dengan kewajiban atau tugasnya
Pasal 12 C ayat (1)
Bahwa Pasal 12 B ayat (1) tidak berlaku jika
penerima melaporkan gratifikasi paling lambat 30
(tiga puluh) hari kerja terhitung sejak tanggal
gratifikasi tersebut diterima.

HAL-HAL YANG MENJADI PEMBENARAN

Sekedar Ucapan Terimakasih


Lumrah dan wajar
Memuliakan Tamu
Adat ketimuran
Uang pulsa, sekedar uang minum
Membina hubungan baik

dll

SANKSI
GRATIFIKASI

SANKSI
GRATIFIKASI

Identifikasi
kasus kasus Korupsi
dan Gratifikasi
Yang sdr ketahui !

Pemberian pinjaman barang dari


rekanan kepada pejabat/ PNS secara
cuma-cuma
Pertanyaan

Jawaban

Apakah termasuk Gratifikasi?Ya


Karena rekanan tersebut ada hub dg
Tupoksi pejabat/PNS. Rekanan tsb
adalah salah satu supliyer di Tempat
Mengapa termasuk
tugas PNS/Pejabat ybs. Pemberian tsb
Gratifikasi?
dpt mengurangi independensi
Pejabat/ PNS dalam melaksanakan
1.
Menolak dengan cara yang baik
tupoksinya.
2. Jika terpaksa menerima (misal
diantar kerumah tanpa
Apa yang harus dilakukan oleh
sepengetahuan anda, segera lapor
Pejabat/PNS tsb?
ke KPK paling lambat 30 hari
setelah diterima atau UPG di unit
34
anda kerja

Pemberian Tiket nonton bola dari


rekanan kepada pejabat/ PNS secara
cuma-cuma
Pertanyaan

Jawaban

Apakah termasuk Gratifikasi?Ya


Karena rekanan tersebut ada hub dg
Tupoksi pejabat/PNS. Rekanan tsb
adalah salah satu supliyer di Tempat
Mengapa termasuk
tugas PNS/Pejabat ybs. Pemberian
Gratifikasi?
tsb dpt mengurangi independensi
Pejabat/ PNS dalam melaksanakan
1.
Menolak dengan cara yang baik
tupoksinya.
2. Jika terpaksa menerima (misal
diantar kerumah tanpa
Apa yang harus dilakukan oleh
sepengetahuan anda, segera lapor
Pejabat/PNS tsb?
ke KPK paling lambat 30 hari
setelah diterima atau PPG di unit
35
anda kerja

Pemberian Insentif oleh BUMN kpd


pihak Swasta karena target
penjualan tercapai
Pertanyaan

Apakah termasuk
Gratifikasi?

Mengapa tidak
dikategorikan Gratifikasi?

Apa yang harus


diperhatikan dlm kontek
tersebut?

Jawaban

Tidak
Karena Bukan termasuk dalam
Pejabat/ PNS, pemberian tersebut
tidak ada kaitan nya dgn tupoksi
penyelenggara Negara.
1. Ada potensi bahaya jika
pemberian tsb dpt
mempengaruhi persaingan
usaha.
2. Belum termasuk gratifikasi
dalam UU No.31 jika tidak
terkait dengan PBJ36di
lingkungan Pemerintahan.

Penerimaan Honor sbg Nara Sumber


oleh PNS/
Pejabat dalam suatu acara
Pertanyaan

Apakah termasuk
Gratifikasi?

Apa yang harus


diperhatikan dlm kontek
tersebut?

Jawaban

Tidak, jika tidak dilarang dalam


kode etik internal instansi
penyelenggara
1. Jika diatur dalam kode etik
dilarang, maka penerimaan
tersebut dapat termasuk
gratifikasi dan merupakan
bagian dari tupoksinya. Jika
dalam kondisi tdk dpt menolak,
lapor ke KPK
2. Catatan: KPK sudah punya kode
etik jika termasuk transport,
akomodasi kecuali tidak dapat
dijangkau oleh masyarakat
dalam keadaan normal
37

Pemberian Souvenir, makanan, oleholeh dari kawan lama atau tetangga


Pertanyaan

Jawaban

Apakah termasuk
Gratifikasi?

Tidak, karena hub


sosial/kekerabatan

Mengapa tidak
dikategorikan Gratifikasi?

Karena orang bersih tidak harus


jadi makhluk asing dalam
lingkungannya.

Apa yang harus


diperhatikan dlm kontek
tersebut?

Jika pemberian itu mengandung


motif kamuflase yang bertujuan
suatu saat minta bantuan dan
kemudahan yang terkait
pekerjaan, maka harus ditolak.
38

Pemberian oleh rekanan kepada pihak ketiga


(Istri/Anak) PNS/Pejabat
Pertanyaan
Apakah termasuk
Gratifikasi?
Mengapa
gratifikasi?

Jawaban
Ya

termasuk

Apa yang harus dilakukan

Pemberian tersebut patut diduga


hanya kamufflase, ada maksud
tertentu dikemudian hari

Melapor ke KPK paling lambat 30


hari sejak pemberian tersebut
diterima
39

Pemberian hadiah sbg ucapan


terimakasih atas pelayanan, surat
izin & konsultasi
Pertanyaan

Apakah termasuk
Gratifikasi?

Jawaban

Ya
Walaupun
diberikan
secara
sukarela,
tulus,
karena
berhubungan
dengan
tugas,
Mengapa
termasuk
tanpa pemberian pun seharusnya
gratifikasi?
masy. Tetap terlayani dan surat
izin Menolak
1.
tetap harus
dengan
diproses
cara sesuai
yang
SOP
baik
yag berlaku.
2. Melapor ke KPK paling lambat
30
hari
sejak
pemberian
Apa yang harus dilakukan
tersebut diterima
3. Dapat memicu lahirnya
pelicin dan syarat jika mau
cepat selesai. 40

Pemberian hadiah Karena prestasi


PNS
Pertanyaan

Tidak, jika berlaku untuk semua


PNS,
Ya, jika khusus untuk PNS tertentu

Apakah termasuk
Gratifikasi?
Mengapa
gratifikasi?

Apa
yang
diperhatikan?

Jawaban

termasuk

Karena
untuk
meningkatkan
kinerja dan berlaku pada semua
pegawai

1. Ada
dasar
pemberian,
ketentuan yang transparan
dan berlaku untuk seluruh
harus
pegawai.
2. Ada batas yang wajar da
diatur
dalam
peraturan
internal.
41

Upaya Pencegahan &


Pemberantasan Korupsi

KORUPSI

Perbaikan manusia
Peran keluarga
Mengoptimalkan peran agama
dalam meberantas korupsi
Memperbaiki moral suatu bangsa
menolak korupsi karena secara
moral sudah salah
Meningkatkan kesadaran hukum
Meningkatkan kesejahteraan
Pemimpin jujur, bersih, dan anti
korupsi

EDUKASI ANTI
www.kpk.go.id
KORUPSI
Acch.kpk.go.id

Integrit
as Diri
Teladan
Keluarg
a
Budaya
Organis
asi
44

Bagaimana
TATA CARA MELAPORKAN

DUGAAN PELANGGARAN
TINDAK PIDANA KORUPSI

KETENTUAN PELAPORAN
GRATIFIKASI
Penerimaan gratifikasi wajib dilaporkan
kepada KPK langsung atau melalui UPG

SELAMBAT-LAMBATNYA

30 HARI KERJA
terhitung sejak tanggal gratifikasi tersebut
diterima.
46

Hadiah
untuk
mempengar
uhi

PENGELOLAAN
GRATIFIKASI
HUKU
M

Hadiah
Terimakasih

Hadiah
Kedinasan
Hadiah
Upacara
resmi

ETIKA
DAN
ATURAN
PERILAK
U
47

Mekanisme pelaporan
Penerim
a
Gratifika
si

Proses
Penetapa
n
Status

Palaing lambat 30
hari

Penelitian
Oleh KPK

Negar
a
SK Status

Penerim
a

48

30
hr

Dimana melapor ?
Pelaporan tindak pidana korupsi
di Kemenkes
Lapor melalui Itjen
(saat ini sudah ada mekanisme
pengaduan)

Pasal 2 ayat 1

Cara Penyampaian
Pengaduan
Pimpina
n
Kemenk
es

Tindak lanjut
penanganan DUMAS
1. Tindakan administratif
2. Tuntutan perbendaharaan
dan ganti rugi
3. Tindakan perbuatan pidana
4. Tindakan pidana
5. Perbaikan manajemen.

WBS ITJEN
KEMENKES

Terima Kasih