Geraldine M. Spark
Lealtades invisibles
Lealtades Invisibles
Boszormenyi-Nagy
Conceptos claves:
Invisible?
Lealtad
Registro de mritos/ Cadena de las retribuciones
desplazadas
Libro de cmputos
Contexto/ Terapia contextual
tica relacional y roles familiares
Lealtades Invisibles
Boszormenyi-Nagy
Lealtades Invisibles
Boszormenyi-Nagy
Lealtad
. Desequilibrio entre el dar y recibir
. De ah el objetivo de equilibrar el registro de mritos
. Bsqueda de justicia, reciprocidad y equidad en nuestras relaciones.
. Las expectativas estructuradas de un grupo por las cuales los
miembros del mismo asumen un compromiso. Para ser miembro leal
de un grupo hay que interiorizar el espritu de sus expectativas y
asumir actitudes que obedezcan esos mandatos interiorizados.
.Obligacin tica
. El compromiso de lealtad tiene como fin la supervivencia del grupo.
Lealtades Invisibles
Boszormenyi-Nagy
Lealtades Invisibles
Boszormenyi-Nagy
Registro de mritos
. Un registro de mritos es un sistema contable que se
desarrolla, la mayora de las veces, de manera no consciente o
encubierta en las familias. Sobre la base de estas cuentas se
negocia un balance justo entre los dbitos y los crditos
individuales a travs de las generaciones.
Boszormenyi-Nagy expresa la importancia, la necesidad y el
deseo humano de justicia.
. Si esa deuda no es pagada por la generacin favorecida a
menudo se requiere que la que sigue liquide la deuda. Segn
Boszormenyi-Nagy, los problemas surgen cuando esta justicia
tarda demasiado en llegar o es insuficiente y entonces ocurre lo
que l llama la cadena de las retribuciones desplazadas. Un
sntoma puede ser la seal de que hay una excesiva
acumulacin de injusticias. Es de relevancia y utilidad que cada
persona conozca un poco o mucho su historia familiar
(genograma: organigrama familiar)
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Boszormenyi-Nagy