CODIGO DE ETICA

PARA EL EJERCICIO PROFESIONAL

CDIGO DE TICA

Conjunto de normas que

regulan un rea determinada.

Fija normas que regulan los

comportamientos de los
profesionales
en
las
diferentes
empresas
u
organizaciones. Aunque la
tica no es coactiva, el cdigo
de
tica
supone
una
normativa
interna
de
cumplimiento obligatorio.

Los cdigos de tica disponen cual es

la conducta correcta que se debe
observar el profesional.

Los profesionales sern medidos y

evaluados con base en las
disposiciones establecidas en ellos.

Es un documento formal, desarrollado

por las asociaciones profesionales y
organizacin.

El no acatar sus disposiciones implica:

despido , amonestacin, perdida del
registro profesional, y en algunos
casos sanciones judiciales.

Todo profesional en una empresa debe

cumplir con los estndares ticos de:

Honestidad
Integridad
Respeto a la dignidad
humana en el lugar de
trabajo.

Los cdigos de tica se implementan en las

organizaciones con la finalidad de combatir:
La corrupcin

El hostigamiento sexual

El hostigamiento laboral

La difamacin

El engao

El trfico de informacin

DEBERES Y PROHIBICIONES
Con la sociedad
Con la dignidad de las

profesiones u oficios

Con los colegas

Con los clientes

DEBERES DE LOS PROFESIONALES CON

LA SOCIEDAD
Contribuir

con
sus
conocimientos, capacidad y
experiencia para servicio de
la sociedad.

Ejercer

el oficio sin supeditar

sus conceptos o sus criterios
profesionales a actividades
partidistas

Estudiar
cuidadosamente
el
ambiente que ser afectado en
cada propuesta de tarea, evaluando
los impactos ambientales en los
ecosistemas involucrados, para
contribuir
a
un
desarrollo
ambientalmente sano y sostenible,
con el objeto de lograr la mejor
calidad de vida para la poblacin.

Rechazar
toda
clase
de
recomendaciones en trabajos que
impliquen daos evitables para el
entorno humano y la naturaleza.

Abstenerse

de emitir

conceptos
profesionales,
sin
tener la conviccin
absoluta de estar
debidamente
informados
al
respecto.

PROHIBICIONES RESPECTO A LA
SOCIEDAD

Imponer
su
firma,
en
planos,
especificaciones,
dictmenes,
memorias, informes, solicitudes de
licencias y toda otra documentacin
relacionada con el ejercicio profesional,
que no hayan sido estudiados,
controlados
o
ejecutados
personalmente.

Hacer figurar su nombre en anuncios,

membretes, sellos, propagandas y dems
medios junto con el de personas que
ejerzan ilegalmente la profesin.

DEBERES PARA CON LA DIGNIDAD DE

LAS PROFESIONES
Contribuir

con su conducta
personal y profesional y con
todos los medios a su alcance
para que en el consenso
pblico se preserve un exacto
concepto
de
estas
profesiones, de su dignidad y
del alto respeto que merecen.

Velar

por
prestigio
profesin.

Cuidar

el buen
de
la

de la difamacin
y atentados contra la
dignidad de cualquier
profesional.

PROHIBICIONES CON RESPECTOA ALA DIGNIDAD DE SUS PROFESIONES

Recibir

o
conceder
comisiones, participaciones
u otros beneficios ilegales o
injustificados con el objeto
profesional.

DEBERES DE LOS PROFESIONALES CON

SUS DEMS COLEGAS

Abstenerse de emitir pblicamente

juicios adversos sobre la actuacin de
algn colega, sealando errores
profesionales en que presuntamente
haya incurrido, a no ser de que ello sea
indispensable por razones ineludibles de
inters general.

Obrar con la mayor prudencia y diligencia

cuando se emitan conceptos sobre las
actuaciones de los dems profesionales.

 Fijar

para los colegas que

acten como colaboradores o
empleados
suyos,
compensaciones justas y
adecuadas, acordes con la
dignidad de las profesiones y
la importancia de los servicios
que prestan.

Respetar

y reconocer la
propiedad intelectual de los
dems profesionales sobre
sus diseos y proyectos.

Prohibiciones a los profesionales

respecto de sus colegas y dems
profesionales

Utilizar sin autorizacin de sus legtimos

autores y para su aplicacin en trabajos
profesionales propios, los estudios,
clculos, planos, diseos y software y
dems documentacin perteneciente a
aquellos, salvo que la tarea profesional lo
requiera, caso en el cual se deber dar
aviso al autor de tal utilizacin.

Difamar, denigrar o criticar injustamente a

sus colegas, o contribuir en forma directa
o indirecta a perjudicar su reputacin o la
de sus proyectos o negocios con motivo de
su actuacin profesional.

 Usar

mtodos
de
competencia desleal con
los colegas.

Designar

o influir para que

sean designados en cargos
tcnicos que deban ser
desempeados
por
profesionales, a personas
carentes de los ttulos y
calidades que se exigen
legalmente.

 Proponer

servicios con
reduccin de precios,
luego de haber conocido
las propuestas de otros
profesionales.

Revisar

trabajos de otro
profesional
sin
conocimiento y aceptacin
previa del mismo, a menos
que este se haya separado
completamente de tal
trabajo.

Deberes de los profesionales para

con sus clientes y el pblico en
general

Mantener el secreto y reserva, respecto

de toda circunstancia relacionada con
el cliente y con los trabajos que para l
se realizan, salvo obligacin legal de
revelarla.

Manejar con honestidad y transparencia

los dineros que el cliente le confiare con
destino a desembolsos exigidos por los
trabajos a su cargo y rendir cuentas
claras, precisas y frecuentes. Todo ello
independientemente y sin perjuicio de
lo establecido en las leyes vigentes

 Dedicar

toda su aptitud y
atender con la mayor diligencia
y disposicin los asuntos
encargados por su cliente.

Los

profesionales que dirijan el

cumplimiento de contratos
entre sus clientes y terceras
personas, son ante todo
asesores y guardianes de los
intereses de sus clientes y en
ningn caso, les puede ser
permitido el dao a estos
terceros.

Prohibiciones a los profesionales

respecto de sus clientes y el pblico en
general

Ofrecer la prestacin de servicios

cuyo objeto, por cualquier razn
sea de dudoso o imposible
cumplimiento, o los que por
circunstancias
de
idoneidad
personal, no pudiere satisfacer.

Hacer entrega de productos o

servicios carentes de garanta.

Utilizar los dineros del cliente en

actividades diferentes al objeto de
contratacin del servicio.

ETICA GERENCIAL
La ETICA de la Gerencia de Proyecto
consiste en:

Orientar todos los principios, valores,

acciones, medidas, procedimientos y
cultura organizacional al servicio de los
objetivos del proyecto, de los ms altos
intereses nacionales, de la comunidad,
de los beneficiarios, de los usuarios y de
la institucin, para asegurar el logro
eficaz y equitativo de los resultados
perseguidos, con base en el manejo
transparente de los recursos, en el
desempeo eficiente de las actividades
y funciones y en el comportamiento
idneo de los miembros del equipo.

EL GERENTE DE PROYECTO
DEBE CERRAR LAS VLVULAS
DE ESCAPE:
En los mecanismos de
contratacin
(con
los
contratistas y proveedores
del proyecto)
En el manejo de los fondos
del proyecto
En la provisin de cargos y
nombramientos
En las prcticas internas,
trmites y procedimientos

En la supervisin de los contratos .

En las relaciones que afecten a los ciudadanos y

usuarios del proyecto:
Su tiempo
Su entorno
Su actividad econmica
Los trmites que debe surtir ante la entidad.