Chapter 12
Chapter 12
O
C
:
M
E
T
A
T
S
H
IF
T
N
TUJUAN PEMBELAJARAN
DefinisiRelative
Future
Kompleksitas
Pendekatan
Pentingnya
Earnings
Management
Alternatif
pendapatan,
Management
Laba
Compensations
yang
Event
Per
mendasari
biaya,
Sahamkeuntungan
(EPS)
and
laporan
Income
laba
dan
Smoothing
rugi
kerugian.
DEFINISI LABA
Laba dan
Profit
(ATB 2)
Net income
(APB 4)
Pendapatan
Komprehen
sif (SFAC No
6)
DEFINISI PENDAPATAN
Menurut
DEFINISI KEUNTUNGAN
PENGAKUAN PENDAPATAN
Selama
Produksi
Saat
berakhirny
a produksi
Kapan
pendapatan
diakui sebagai
pendapatan?
Saat
penjuala
n
Ketika
kas
diterima
EXPENSE DEFINITIONS
Menurut
LOSES DEFINITIONS
Expense Classification
Cost
EXPENSE RECOGNITION
Standar
pengakuan
expense
membantu dalam menentukan jumlah
expense yang akan dialokasikan
sepanjang tahun berikutnya, cost yang
harus diamortisasi
Standar pengakuan expense tidak
menetapkan dengan baik bagaimana
aset memberikan manfaatnya maupun
ketika manfaat diberikan
Laporan
laba
rugi
seharusnya
hanya
terdiri atas item-item
operasi normal
Item-item yang bukan
operasi
harus
dilaporkan
dalam
retained
earning
statements
Laporan
laba
rugi
sangat
bermanfaat
dalam menilai kinerja
manajemen
dan
memprediksi
kinerja
jika
item
diluar
all
COMPREHENSIVE INCOME
Comprehensive Income menghitung seluruh
perubahan dalam ekuitas kecuali transaksi dg
pemilik
Comprehensive income meliputi elemen-elemen
profit dan loss yang tidak diakui dalam laporan
laba rugi. Ex.
a.
b.
c.
d.
Seksi
Non Operasi
Operating
Section
Non
Perubahan
Perubahan
Extraordinary
Item
Item
Prinsi Akuntansi
Operasi
Dihentikan
Penyesuaian
Prior Periode
EXTRAORDINARY ITEMS
Mampu mempengaruhi persepsi pengguna
LK mengenai hasil operasi dan proyeksi
operasi dari entitas
APB mendefinisikan
sebagai
Extraordinary
Item
PERUBAHAN AKUNTANSI
Perubahan Akuntansi:
Perubahan dalam
Prinsip
Akuntansi
Estimasi
Akuntansi
Entitas
Pelaporan
Perubahan
dalam
metode
akuntansi
akan
berpengaruh signifikan terhadap LK baik pada periode
pelaporan maupun dalam trend pelaporan yg
disajikan secara komparatif.
PERUBAHAN AKUNTANSI
EARNINGS MANAGEMENT
Earning management adalah intervensi pelaporan
keuangan dengan maksud memperoleh keuntungan
pribadi.
Tujuan Manajemen Laba :
Memaksimalkan kompensasi
Menghindari pelanggaran perjanjian kewajiban obligasi,
yang dapat menunda pembayaran dividen, dan
Meminimalkan laba yang dilaporkan untuk memperkecil
intervensi pemerintah bila perusahaan memiliki
jangkauan politik yang tinggi.
Manajemen
laba
sering
melibatkan
kompensasi
manajemen
(management
compensations) dan
perataan laba (income smoothing)
MANAGEMENT COMPENSATIONS
INCOME SMOOTHING
Bertujuan
mengarahkan perilaku
manajemen
akibat
konflik kepentingan
Bonus yg didasarkan
atas
laba
memicu
manajemen
untuk
memanipulasi laba
Laba
dapat
di
manipulasi
dengan
descrestionary accrual.
a. Timing transaction
b. Pemilihan metode
alokasi/prosedur
c. Klasifikasi
antara
laba operasi dan
non-operasi.
: R
S TO
G
N ICA
I
N D
R
N
A
I
E R EIN
IC OE L L
D ? G
O E S.
I
R MA R
E
P COO S C
INY :
B
INTRODUCTION
Fokus mengenai pemahaman tentang sifat dasar
business income / peran laba periodik dan
mengevaluasi kinerja perusahaan
Terdapat tiga perhatian tentang comprehensive
income & earnings.
1. Apa sifat dasar dari business income ?
2. Dapatkah
laba
periodik
diukur
untuk
mengevaluasi kinerja manajemen?
3. Jika laba periodik dapat diukur, akankah
menjadi perbedaan esensial dalam sifat dasar
income selama masa hidup perusahaan
EARNINGS VOLATILITY
Peran laba sebagai indikator
1. Enterprise earnings power
2. Enterprise or management performance
3. Sustainability of income (or of dividens)
Peran diatas memicu perbedaan norma untuk
mengidentifikasi volatile atau distorsi laba.
Metode yg rasional dan sistemastis dapat
digunakan untuk meminimalisir distorsi laba
periodik
MATUR NUWUN