Anda di halaman 1dari 19

ANALISIS

REGRESI SEDERHANA

MARIYANA SARI

Pendahuluan

Regresi linear Sederhana yaitu mempelajari


ketergantungan satu variabel tak bebas
(dependent variable) terhadap suatu variabel
bebas (Independent variable)
Terdapat dua buah variabel random X dan Y.
Pasangan titik-titik (x,y) di gambar pada suatu
sistem koordinat, disebut sebagai scatter plot.
Dari
gambar
tersebut
kemudian
divisualisasikan suatu kurva yang merupakan
pendekatan dari data-data tersebut.
Garis regresi adalah garis linear yang
merupakan garis taksiran atau perkiraan
untuk mewakili pola hubungan antara dua
buah variabel.

Contoh Penerapan Analisis


Regresi

1. Analisis Regresi antara tinggi orang tua


terhadap tinggi anaknya
2. Analisis Regresi antara pendapatan terhadap
konsumsi rumah tangga.
3. Analisis Regresi antara harga terhadap
penjualan barang.
4. Analisis Regresi antara tingkat upah terhadap
tingkat pengangguran.
5. Analisis Regresi antara tingkat suku bunga bank
terhadap harga saham
6. Analisis regresi antara biaya periklanan
terhadap volume penjualan perusahaan.

Istilah dan notasi variabel


dalam regresi ?
Y

Varaibel tergantung
(Dependent Variable)
Variabel yang dijelaskan
(Explained Variable)
Variabel yang
diramalkan (Predictand)
Variabel yang diregresi
(Regressand)
Variabel Tanggapan
(Response)

Varaibel bebas
(Independent Variable)
Variabel yang
menjelaskan (Explanatory
Variable)
Variabel peramal
(Predictor)
Variabel yang meregresi
(Regressor)
Variabel perangsang atau
kendali (Stimulus or
control variable)

Persamaan Regresi
Persamaan Regresi
linier Sederhana:
Y = a + bX +
Y = Nilai yang diramalkan
a = Konstansta
b = Koefesien regresi, jika
koefisien regresi bertanda
positif maka hubungan
antara X dan Y searah.
Apabila bertanda negative
maka hubungan antara X
dan Y berlawanan arah.
X = Variabel bebas

= Nilai Residu

n( XY ) ( X )( Y )
n( X 2 ) ( X ) 2

Y b( X )

a
n

Contoh Kasus:
Seorang manajer personalia akan
meneliti apakah terdapat pengaruh
upah
terhadap
produktivitas
karyawan
pada
perusahaanperusahaan di Kabupaten Z. Untuk
kepentingan
penelitian
tersebut
diambil 8 perusahaan sejenis

Pemecahan
1. Judul
Pengaruh upah terhadap

produktivitas karyawan .

2. Pertanyaan Penelitian

Apakah terdapat pengaruh positif


upah terhadap produktivitas
karyawan ?
3. Hipotesis

Terdapat pengaruh positif upah


terhadap produktivitas
karyawan .

4. Kriteria Penerimaan
Hipotesis
Ho

Ha

: Tidak terdapat pengaruh positif upah


terhadap produktivitas karyawan .
: Terdapat pengaruh positif gaji/ upah
terhadap produktivitas karyawan .
Ho diterima Jika

b 0, t hitung tabel

Ha diterima Jika

b > 0, t hitung > t tabel.

5. Sampel
8 perusahaan

6. Data Yang dikumpulkan


produktivitas
karyawan (Y)

64

61

84

70

88

92

72

77

upah (X)

20

16

34

23

27

32

18

22

7. Analisis Data
Untuk analisis data diperlukan, perhitungan:
1.Persamaan regresi
2.Nilai Prediksi
3.Koefesien determinasi
4.Kesalahan baku estimasi
5.Kesalahan baku koefesien regresinya
6.Nilai F hitung
7.Nilai t hitung
8.Kesimpulan

Tabel Bantu
Y

XY

X2

Y2

64

20

1280

400

4096

61

16

976

256

3721

84

34

2856

1156

7056

70

23

1610

529

4900

88

27

2376

729

7744

92

32

2944

1024

8464

72

18

1296

324

5184

77

22

1694

484

5929

608

192

15032

4902

47094

n( XY ) ( X )( Y )
n( X 2 ) ( X ) 2

8(15032) (192)(608)
1,497
8(4902) (192) 2

Y b( X )

a
n

(608) 1,497(192)
40,072
8

Y= 40,072 + 1,497X+e

Nilai Prediksi (Ypred)


Berapa besarnya produktivitas karyawan
40,072 + (1,497*20)= 70,012

Berapa besarnya produktivitas karyawan


40,072 + (1,497*16)=..

Berapa besarnya produktivitas karyawan


40,072 + (1,497*34)= ..

Berapa besarnya produktivitas karyawan


40,072 + (1,497*23)= ..

Berapa besarnya produktivitas karyawan


40,072 + (1,497*27)=..

Berapa besarnya produktivitas karyawan


40,072 + (1,497*32)=
Dan seterusnya.!!!

jika upah sebesar 20?


jika upah sebesar 16?
jika upah sebesar 34?
jika upah sebesar 23?
jika upah sebesar 27?
jika upah sebesar 32?

*Predicted value adalah nilai duga yang


dihasilkan dari model regresi yang diperoleh.

No

XY

X2

Y2

Ypred

(Y-Ypred)2

(Y-Yrata)2

64

20

1280

400

4096

70.012

36.144

144

61

16

976

256

3721

64.034

9.205

225

84

34

2856

1156

7056

90.98

48.720

64

70

23

1610

529

4900

74.513

20.367

36

88

27

2376

729

7744

80.501

56.235

144

92

32

2944

1024

8464

87.986

16.112

256

72

18

1296

324

5184

67.028

24.721

16

77

22

1694

484

5929

73.016

15.872

Jmlh

608

192

15032

4902

47094

608.08

227.497

886

Koefesien
Koefesien determinasi:
Determinasi
R 1
2

(
Y

Y
)

(Y Y )

(227,497)
R 1
0,743
(886)
2

Koefesien Determinasi Disesuaikan (adjusted)


Radj

2
P
(
1

R
)
R2
N P 1

Radj

1(1 0,743)
0,743
0,70
8 11

P = bnyknya parameter (koefisien)


model regresi

Kesalahan Baku Estimasi


Digunakan untuk mengukur tingkat
kesalahan dari model regresi yang
dibentuk.

Se

(
Y

Y
)

n2

Se

(227,467)
6,1576
82

Standar Error Koefesien


Regresi

Digunakan untuk mengukur besarnya tingkat


kesalahan dari koefesien regresi:

Sb

Se
( X )
X
n
2

Sb1

6,1576
(4902)

(192)
8

0,359

KESIMPULAN DAN IMPLIKASI


KESIMPULAN
Terdapat
pengaruh
positif
upah
terhadap produktivitas karyawan .
IMPLIKASI
Sebaiknya
perusahaan
terus
meningkatkan kompensasi finansial agar
produktivitas
kerja
karyawannya
meningkat.