RENCANA

BISNIS
YONG GUAVA
KELOMPOK 7 :
FADHILAH NURAINI
1541031026
ZAHRA ZHAFIRA
1541031030
PUTRI ZAVIERA AZZAHRA
1541031022

ASPEK STRATEGI
PEMASARAN

Pasar
Keseluruhan

PERENCANAAN
TENAGA KERJA

TEMPAT KERJA
VISUAL

RANCANGAN KERJA

ETIKA dan
LINGKUNGAN KERJA

ERGONOMI dan
LINGKUNGAN KERJA

STANDAR TENAGA
KERJA

STRATEGI SDM untuk

KEUNGGULAN BERSAING
Tujuan strategi sumber
daya
manusia
adalah
mengelola tenaga kerja
dan
merencanakan
pekerjaan
sehingga
orang-orang
dapat
diberdayakan
secara
efektif dan efesien.

KEBIJAKAN STABILITAS
TENAGA KERJA

PERENCANAAN
TENAGA KERJA

JADWAL KERJA

PENGGOLONGAN KERJA
dan PERATURAN KERJA

ANALISIS METODE
Analisis Metode adalah sistem
yang melibatkan pengembangan
prosedur kerja yang aman dan
menghasilkan produk berkualitas
secara efisien

Pergerakan Orang
atau Beban
Aktivitas Manusia dan
Mesin
Pergerakan Anggota
Badan

Diagram Alir
Diagram Proses
Diagram Aktivitas
Diagram Operasi

TEMPAT KERJA
VISUAL Mengguanakan berbagai

peralatan visual yang berbiaya

rendah untuk membagikan
informasi secara tepat dan akurat

BERIKAN GAMBARAN
BESARNYA
KINERJA
RUMAH TANGGA

ETIKA dan
LINGKUNGAN
Peran
KERJA

manajemen
adalah
mendidik
karyawan
untuk
membuat
lingkungan
kerja
menjadi
aman dan
nyaman bagi

STANDAR TENAGA
KERJA

Jumlah
waktu yang
diperlukan
untuk
sebuah
pekerjaan
atau
sebagian
pekerjaan