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Poltica Nacional de Transparencia y

Lucha contra la corrupcin

Sabes cmo nace la Poltica Nacional de Transparencia y Lucha


contra la Corrupcin en nuestro pas?
La Poltica de Transparencia y Lucha contra la Corrupcin fue elaborada en base
a la participacin activa de los sectores sociales, a travs de dilogos a fin de
recoger las aspiraciones de los ciudadanos y ciudadanas de cada una de las
regiones del pas, sobre un Estado Digno, Democrtico, Inclusivo y
Descolonizador.
Las vivencias y propuestas de las organizaciones sociales, las comunidades
campesinas y las instituciones de la sociedad civil se plasmaron en la Poltica,
propuestas que delinearon las formas de enfrentar la corrupcin contribuyendo a
la construccin de un Estado trasparente para vivir bien.

Cul es el Objetivo de la Poltica Nacional de Transparencia?

OBJETIVO

El objetivo es prevenir y sancionar actos de corrupcin


facilitando a las instituciones pblicas, empresas
privadas, a la ciudadana, medios de comunicacin y
organizaciones sociales los instrumentos necesarios
para desarrollar en los bolivia-nos y bolivianas una
cultura de CERO TOLERANCIA A LA
CORRUPCIN.

Cmo ve a futuro el Ministerio de Transparencia Institucional y Lucha


contra la Corrupcin a las INSTITUCIONES PBLICAS y a la GESTIN
PBLICA de nuestro pas?
La Gestin Pblica boliviana cuenta con instituciones transparentes,
fortalecidas, eficientes y eficaces que otorgan mayor confiabilidad,
credibilidad y seguridad jurdica, coadyuvando en la construccin de una
sociedad ms justa y equitativa para VIVIR BIEN.

Qu es la tica Pblica?
La tica Pblica comprende principios y valores para
ser aplicados en la conducta del servidor pblico, para
llevar a cabo sus funciones, con el fin de lograr una
gestin pblica transparente y un bien para la
comunidad.
Ese conjunto de valores deben convertirse en hbitos
para la realizacin de las funciones del servidor
pblico.
Estos principios y valores que componen la tica
Pblica son extrados de la Constitucin Poltica del
Estado y la normativa vigente.

Conoces los Valores de tica


Pblica?

Valores de tica pblica:


TRANSPAREN
CIA
RESPONSABILI
DAD

INTEGRIDAD

EFICIENCIA

HONESTIDAD

PROBIDAD
IGUALDAD

Transparencia
Es la prctica y manejo visible de
los re-cursos del Estado por las
servidoras y servidores pblicos,
as como personas naturales y
jurdicas, nacionales o extranjeras
que
presten
servicios
o
comprometan recursos del Estado.

En la Poltica Nacional de Transparencia y


Lucha contra la Corrupcin se la ha definido como
Dilogo autntico y responsable entre gobierno y
sociedad que se desarrolla en un ambiente tico
y de confianza, para establecer compromisos
orientados al logro del bienestar comn y que como
proceso demanda cambios polticos, socia-les e
institucionales.

Probidad
Es la integridad y la honradez en el actuar. Lo contrario es la corrupcin.
La probidad como valor y como fin tico del servicio pblico se hace
evidente cuando el servicio pblico se humaniza en el funcionario y ste
asume las responsabilidades de la accin del servicio.
As la probidad pblica, es la obligacin de los funcionarios de
desempearse en forma honesta y tener una conducta ticamente
intachable, entregndose por entero y en forma leal al desempeo de su
cargo, haciendo prevalecer el inters pblico sobre el privado e individual.

Honestidad

La honestidad
expresa respeto
por uno mismo y
por los dems.

Es un valor relacionado con la decisin de


actuar conforme a la verdad y la justicia, que
igualmente debe ser vivido con humildad. Por
tanto es honesto quin acta y habla de
conformidad con lo que considera correcto, con
base a sus propios principios.
La actitud de honestidad siembra
confianza en uno mismo y en aquellos
quienes estn en contacto con la persona
honesta. La honestidad no consiste slo en
franqueza (capacidad de decir la verdad)
sino en asumir que la verdad es slo una y
que no depende de personas o consensos
sino de lo que el mundo real nos presenta
como innegable e imprescindible de
reconocer.

Responsabilidad
La responsabilidad como valor, es cumplir
con el deber de asumir las consecuencias
de nuestros actos, por lo que ser responsable es
tratar de que todos nuestros actos sean
realizados de acuerdo con una
nocin de justicia y de cumplimiento del
deber en todos los sentidos.
Por qu es importante la responsabilidad
para el Servidor Pblico?
La responsabilidad tiene un efecto directo con
otro valor fundamental: la confianza, solo se
confa en aquellas personas que son
responsables, por lo que el servicio pblico
debe responder con lealtad y compromiso
los compromisos asumidos.

Integridad
Es la cualidad de ntegro, persona recta,
honrada e intachable.
La integridad es de carcter total; no
puede pensarse que un individuo sea ntegro
en unas cosas, entretanto, en otras
no, pues dicho valor no admite puntos
intermedios para justificarse cuando se
debe ser ntegro o no.
La integridad se refiere a una capacidad
o facultad en el individuo de pensar y actuar,
en lo cotidiano, con rectitud y honestidad.

Igualdad
Todas las personas somos iguales ante la ley, no se reconocen
privilegios ni prerrogativas, sin distinciones ni exclusiones de
ninguna naturaleza (sexo, gnero, condicin social o econmica,
entre otras).
El principio de igualdad jurdica implica que a todas las personas
que se encuentran en situaciones similares, deben ser tratadas de
la misma manera.
Este principio reconoce la denominada discriminacin positiva que
se refiere a que el Estado adopta cierta medidas preferenciales
para un determinado grupo de personas, que por su situacin
particular se encuentran en desventaja, precisamente para
igualarlos en relacin a los otros.

Eficiencia
Es la capacidad de disponer de algo para
conseguir un efecto determinado. La
eficiencia, por lo tanto, est vinculada a
utilizar los medios disponibles de manera
racional para llegar a una meta.
Se trata de la habilidad de alcanzar un
objetivo en el menor tiempo y con el
mnimo uso posible de los recursos, lo que
supone una optimizacin de los medios a
su alcance.

Conozcamos los ejes de trabajo de la


Poltica Nacional de Transparencia y
Lucha contra la Corrupcin (PNT)
Los ejes de trabajo de la PNT son cuatro:
EJE 1

FORTALECIMIENTO DE LA PARTICIPACIN
CIUDADANA

EJE 2

FORTALECIMIENTO DE LA TRANSPARENCIA
EN LA GESTIN PBLICA Y EL DERECHO DE
ACCESO A LA INFORMACIN

EJE 3

MEDIDAS PARA ELIMINAR LA CORRUPCIN

EJE 4

MECANISMOS DE FORTALECIMIENTO Y
COORDINACIN INSTITUCIONAL

Eje 1.- Fortalecimiento de la Participacin Ciudadana


La participacin de la ciudadana en las decisiones relativas al desarrollo social es un derecho
y una responsabilidad. Es tambin una condicin necesaria para el pleno y efectivo ejercicio de
la democracia. Promover y fomentar diversas formas de participacin, fortalece la democracia.
Este Fortalecimiento implica herramientas de auditora y control social.
Herramientas de fortalecimiento
Incorporacin de la denuncia ciudadana.
Instauracin de las audiencias pblicas para la rendicin de cuentas de los actos pblicos.
Inclusin del control social en contrataciones.
Fomento de la participacin ciudadana y la asociatividad
Profundizacin de la Participacin Ciudadana en la Gestin Pblica.
Promocin de los liderazgos.
Desarrollo de programas de capacitacin ciudadana.

Eje 2: fortalecimiento de la
transparencia en la gestin pblica y el
derecho de acceso a la informacin.
Profundizacin de las medidas de Transparencia
-Ampliar la base de sujetos obligados en materia de transparencia
-Garantizar la publicidad de un catlogo mnimo de informacin y documentos, sin necesidad de requerimiento ciudadano
-Universalizacin del uso de Internet y las Tecnologas de Informacin y Comunicacin (Tics) en los sujetos obligados
-Sistematizacin de la informacin para hacerla accesible
-Diversificacin de soportes en los que la informacin se entrega a la ciudadana
Fortalecimiento de los mecanismos de Acceso a la Informacin
-Apoyar la formalizacin de un rgimen de acceso a la in-formacin pblica
-Generar mecanismos administrativos expeditos para que las solicitudes de informacin sean debidamente atendidas
-Promover la generacin de un Sistema de archivo de la informacin.
Promocin de la Probidad y tica en los asuntos pblicos
-Desarrollo de un Plan de Capacitacin en tica Pblica y
-Probidad a servidores pblicos
-Desarrollo de estrategias de prevencin a travs de la educacin formal.
-Premiar las buenas prcticas en la gestin pblica.
-Identificar buenas prcticas de gestin pblica intercultural.
-Observatorio Ciudadano de buenas prcticas

Eje 3: Medidas para eliminar


la corrupcin

En el actual proceso de transformacin uno de los mayores obstculos para el fortalecimiento de la democracia son los hechos de corrupcin que involucran a los
servidores pblicos. Estas prcticas deben ser elegidos a elevar el nivel de transparencia de los actos del rgano ejecutivo
Lucha contra la corrupcin
Penas ms drsticas para actos de corrupcin.
Coordinacin entre instancias gubernamentales y actores sociales para la lucha contra la corrupcin.
ncorporacin de estrategias de comunicacin.
Garantas de confidencialidad y proteccin al denunciante.
Independencia de las Unidades u oficinas que ejercen el control gubernamental.
Procedimientos disciplinarios ms rpidos y efectivos.
Fortalecimiento de la defensa del Estado frente a hechos de corrupcin.
Coordinacin de los organismos que manejan informacin obre el uso de los recursos pblicos.
Prevencin de la corrupcin

Ampliar el mbito del control social de los actos de corrupcin.


Rgimen de inhabilidades y regulacin de los conflictos de intereses.
Agilizar y mejorar el control gubernamental.
Hacer efectivo el sistema de Declaracin Jurada de Bienes y Rentas.
Rgimen de garantas para el ejercicio de la funcin pblica.
Recuperacin del Patrimonio Pblico

Persecucin de todo acto de corrupcin que atente contra el patrimonio pblico.


Persecucin de la responsabilidad civil de los corruptos.
Auditorias procesales en los juicios donde el Estado per-siga la recuperacin de bienes.

Eje 4: Mecanismos de fortalecimiento y coordinacin


institucional
La implementacin de las medidas contenidas en la presente Poltica
Nacional de Transparencia y Lucha contra la Corrupcin requiere ge-nerar
las primeras medidas, las ms urgentes e inmediatas, exigen la creacin de
mecanismos de coordinacin interinstitucional para la lu-cha contra la
corrupcin, que rescaten las particularidades de cada institucin y que
incorporen instancias que centralicen la informacin respecto de actos de
este tipo.
Apoyo a los mecanismos de coordinacin interinstitucional para la lucha
contra la corrupcin
Apoyo a los mecanismos de coordinacin interinstitucional para la lucha
contra la corrupcin
Redefinir funciones de control de la gestin pblica
Optimizar y fortalecer la funcin administrativa