TECNICAS DE

INVESTIGACIN
TULIO BARRAGN
EDUARDO LPEZ
JAIME RAMIREZ
FREYDELL SERRANO

En las tcnicas de investigacin se

pueden diferenciar:

TCNICAS
CUANTITATIVAS

TCNICAS
CUALITATIVAS

TCNICAS
CUANTITATIVAS
Nos muestran cmo se organizan los
fenmenos, cifrar los hechos sociales o
conocer las frecuencias

TCNICAS CUALITATIVAS
Nos ofrecen una gran disponibilidad
para conseguir captar el discurso de los
sujetos,
conseguir
conocer
sus
motivaciones y sus determinaciones
sociales, las que impulsan a realizar
ciertos comportamientos.

Se pueden diferenciar tres tcnicas de

investigacin cualitativa:

EL GRUPO DE

EL GRUPO

LA ENTREVISTA

DISCUSIN

TRIANGULAR

EN
PROFUNDIDAD

EL GRUPO DE DISCUSIN
O REUNIN DE GRUPO
Representan los roles sociales con los
que se relacionan en la sociedad y
exponen el discurso que establece su
posicin social. en estos discursos los
asistentes exponen sus vivencias o
hechos dentro de un contexto para
ellos normal.

EL GRUPO DE DISCUSIN
O REUNIN DE GRUPO
Es una tcnica muy til para analizar
las
ideologas
dominantes,
las
actitudes, la manera de actuar o de
pensar. el grupo de discusin nos da la
posibilidad de conocer la percepcin
que tienen un grupo social sobre el
tema investigado.

EN EL DESARROLLO DE LA DINMICA DE UN
GRUPO DE DISCUSIN SE DIFERENCIAN 3 FASES:

Presentacin del coordinador y de la

tcnica que se va a llevar a cabo.

Fase abierta-espontnea

Fase delimitada: la intervencin del

coordinador va a ser mayor.

GRUPO TRIANGULAR
Es una reunin con tres participantes y
el coordinador de la reunin. Al existir
slo tres participante les obliga a
intervenir ms en el dilogo, siendo
ms participativos.

GRUPO TRIANGULAR
El grupo triangular se diferencia del
grupo de discusin en el tipo de
discurso que se va a generar durante la
reunin. Va a estar marcado por las
caractersticas de los asistentes, sus
ideologas
sociales
y
por
la
personalidad del coordinador.

ENTREVISTA A
PROFUNDIDAD
Es una tcnica que da buenos
resultados y por ello se utiliza
frecuentemente tanto en mbitos de
investigacin como en mbitos de
estudio de mercados.

ENTREVISTA A
PROFUNDIDAD
La particularidad de esta tcnica es la
bsqueda del contexto social que
existe en la posicin del entrevistado o
de la situacin que le rodea.

ENTREVISTA A
PROFUNDIDAD
Esta tcnica busca a interlocutores
annimos, que sean tpicos dentro de
un grupo de referencia objeto de la
investigacin,
sin
importar
las
caractersticas personales y especficas
del individuo.

ENTREVISTA A
PROFUNDIDAD
Sus caractersticas nos permiten
profundizar a travs de preguntas
abiertas o aclaraciones solicitadas al
entrevistado ms que otras tcnicas de
investigacin, nos permite descubrir
mas aspectos que en un grupo de
discusin.

ENTREVISTA A
PROFUNDIDAD
La entrevista nos servir para
conseguir
informacin
sobre
situaciones individuales y a partir de
estas se extraer lo colectivo o comn,
es decir el carcter social que existe
en ellas.

EL INVESTIGADOR Y EL
DESARROLLO DE LAS
ENTREVISTAS

El entrevistador ocupa un papel muy

activo, ya que debe exponer las
preguntas y guiar al entrevistado,
evitando
la
repeticin,
malas
interpretaciones o que se profundice
en temas que no se recogen en el
objeto de la entrevista.

El entrevistador debe ser activo y

con capacidad para captar la
posicin del interlocutor.

Deber generar un ambiente de

confianza en el que el entrevistado
se sienta cmodo y se eviten
situaciones tensas o incmodas.

El entrevistador debe adaptar el

lenguaje al entrevistado, evitando
enunciados
o
comentarios
complicados.

El entrevistador debe adaptar el

lenguaje al entrevistado, evitando
enunciados
o
comentarios
complicados.

Debe
existir
un
proceso
de
retroalimentacin entre las 2 partes.

El investigador deber captar la

atencin del entrevistado con su
dilogo, valorando sus opiniones y la
importancia del individuo en la
investigacin.

Se debe intentar que la entrevista se

desarrolle segn pautas marcadas
por el investigador, pero tiene
cabida la improvisacin de preguntas
y temas.

FASES DE
INVESTIGACIN
Organizacin
Investigacin

Integracin
Fase
de
Aplicacin

ORGANIZACIN: Se preparan ideas

bsicas para desarrollar que se
presentan al tutor y se establecen
unas directrices para desarrollar el
estudio.

INVESTIGACIN: Se elaboran unas

directrices sobre los conceptos
tericos con los que se dispone
(Muestra de los trabajadores a los
cuales se les realizar la entrevista,
elaboracin de preguntas, bsqueda
de entorno y desarrollo de la misma.

FASE DE APLICACIN: Se llevar a

cabo la entrevista en profundidad en
forma personal y a solas con cada
trabajador, en un entorno agradable
y en un tono distendido. Se procesa
toda la informacin que se ha
recibido de la entrevista y se
analizan los datos.

INTEGRACIN:
Se
analizan
los
resultados obtenidos del anlisis de
las entrevistas y se obtienen
conclusiones.