ESSALUD

ONP
Integrantes:
Alvarez Lozano, Cristina
Baraybar Correa, Carmen
Inga Caldern, Leslie
Florentino Luque
Miranda Villanueva, Fabiola
Velasquez Fernandez, Flavio
Yausin Jaramillo, Fiorela
Profesor:
Paulo Linares

APORTE A ESSALUD
El aporte a EsSalud equivale al 9% de la remuneracin.
Es de cargo obligatorio del empleador que debe declararlo y pagarlo en su
totalidad mensualmente a EsSalud sin efectuar retencin alguna al trabajador.

Ej.

S/.675.00 x 9% = S/.61

APORTE A ONP
El aporte a la ONP equivale al 13% de la remuneracin.
Es de cargo obligatorio del trabajador o trabajadora del hogar.
El empleador debe efectuar la retencin al trabajador, y
declararlo y pagarlo en su totalidad mensualmente a la ONP.
Se calcula aplicando la tasa del 13% sobre la remuneracin.
Ej. S/.675.00 x 13% =S/.88.-

SUMILLA:
En el caso en que los das laborados por un trabajador sean menores a un
mes calendario, correspondiendo por dichos das una remuneracin
mensual menor a la RMV mensual, la base imponible mnima del aporte
a ESSALUD ser igual a la RMV mensual.
Por los perodos en que el asegurado tuviera derecho a los subsidios por
incapacidad temporal o maternidad, no se genera la obligacin de pagar
las aportaciones al Rgimen Contributivo de la Seguridad Social en
Salud.
En el caso en que un trabajador no perciba remuneracin en un
determinado mes, no corresponde abonar el aporte a ESSALUD
correspondiente a dicho mes.

A QUIEN SE LE LLAMA EMPLEADOR?

A la persona natural o jurdica, empresa
unipersonal, sociedad irregular o de hecho,
cooperativa de trabajadores, entidad del
sector pblico o cualquier otro ente colectivo
que remunera a cambio de un servicio
prestado en condiciones de subordinacin o
que pague pensiones de cesanta, incapacidad
o sobrevivencia.

Cules son las obligaciones del

empleador relacionadas con la
Seguridad Social?
Registrar a sus trabajadores y pensionistas y a los derechohabientes que
estos declaren.
El empleador deber inscribirlos a travs del PDT Remuneraciones
Pagar los aportes al EsSalud.
En el caso de empleadores de trabajadores activos corresponde pagar por
concepto de contribucin al EsSalud el equivalente al 9% de la remuneracin
mensual del trabajador

Ejemplo 1
Si tiene un trabajador a tiempo parcial a quien le paga
una remuneracin mensual de S/ 425 el empleador
debe realizar el clculo del aporte a EsSalud sobre la
RMV (S/. 850), es decir, el aporte que le corresponde
realizar por este trabajador es de S/76.50, a pesar de
que la remuneracin mensual es menor a S/. 850

QUE ES EL SEGURO
REGULAR?
Es un seguro que ofrece las siguientes prestaciones:
1.De salud, Son todas las atenciones mdicas que brinda el
EsSalud. Se dividen en capa simple (enfermedades con mayor
frecuencia), y capa compleja (enfermedades de poca frecuencia y
alta complejidad).

2. Prestaciones Econmicas, el EsSalud otorga las siguientes prestaciones:

Subsidio por Incapacidad Temporal, es el monto en dinero a que tiene derecho el
asegurado titular en caso que se vea en la necesidad de interrumpir temporalmente sus
labores por deterioro de la salud ocasionado por una enfermedad o accidente.
Subsidio por Maternidad, es el monto en dinero a que tiene derecho la asegurada titular,
durante los 90 das del descanso por el alumbramiento.
Subsidio por Lactancia, es el monto en dinero que se entrega a fin de contribuir con el
cuidado del recin nacido, hijo de asegurado o asegurada titular. El subsidio se proporciona
al nacimiento del lactante.
Subsidio por Sepelio, es el monto en dinero que se otorga a los beneficiarios que
efectuaron gastos de los servicios funerarios en caso de fallecimiento de un asegurado
titular.

ASEGURADO

QUIENES SON ASEGURADORES REGULARES?

Son asegurados regulares de Rgimen Contributivo de la
Seguridad Social en Salud:
Los trabajadores activos que laboran bajo relacin de
dependencia o en calidad de socios
de cooperativas de trabajadores.
Los pensionistas que perciben pensin de jubilacin,
incapacidad o sobrevivencia.

Cmo puedo saber si yo o mis derechohabientes tenemos derecho a recibir las

prestaciones que EsSalud brinda?
Para obtener esta informacin ingrese a la Consulta de Acreditacin de
Essalud: www.essalud.gob.pe, acceda al mdulo de Consulta de Acreditacin
y digite sus datos.
Si no estoy acreditado a qu se debe?
Si al efectuar su consulta aparece como no registrado o no acreditado ello puede
deberse a:
Que al verificar la informacin declarada por su empleador, la SUNAT haya
detectado errores en sus datos de identificacin o en los de sus familiares.
Que su empleador no haya cumplido con declarar ante la SUNAT la informacin
correspondiente a usted y su familia (cnyuge o concubina e hijos).
Que no haya laborado durante 3 meses consecutivos o 4 no consecutivos dentro de
los 6 meses anteriores a la solicitud de la atencin.
Que su empleador no haya cumplido con presentar dentro del vencimiento
establecido la declaracin de remuneraciones.

FUTURO PENSIONISTA
Por qu es importante que mi empleador declare correctamente
mis aportes a la ONP?
La SUNAT como encargada de la administracin de esta contribucin
(ONP) verifica los datos de identificacin de los aportantes,
proporcionados por los empleadores a travs del PDT 600 - Declaracin de
Remuneraciones, efectundose cruces con la informacin del RENIEC, es
por ello que resulta necesario que usted como trabajador se asegure que su
empleador consigne correctamente sus datos personales. De no ser as, los
aportes que le hubieran sido retenidos no sern considerados como parte de
sus aportes cuando solicite su pensin de jubilacin.

ASIENTO DE PLANILLA
Como por ejemplo la Empresa ALFA SA realiza el clculo de los conceptos a pagar en su planilla del
mes
El 31 de enero se realiza la liquidacin de la planilla de sueldos de los cinco (05) trabajadores de la
empresa
Teniendo lo siguientes datos luego que a cerrado la planilla del mes.
Aporte Empleador
Concepto

Remuneraci
n

Vera Vera. Gerardo

1,500.00

Espino Stuar, Julio

Asignacin
Familiar

EsSALUD

ONP

Adelanto de
sueldos

Total
AFP

135.00

195.00

500.00

955.00

1,450.00

130.50

188.50

400.00

861.50

Vera Gallo, Walter

1,350.00

121.50

175.50

200.00

974.50

Alonzo Pinto, Crispin

1,150.00

103.50

149.50

200.00

915.50

Caldern Meja, Mara

1,050.00

Totales

6,500.00

150.00

Aporte trabajador

115.00

94.50
265.00

585.00

708.50

1,300.00

141.75

908.25

141.75

4,614.75

DEBE
-------------------Asiento 1 ----------------------62 GASTOS DE PERSONAL, DIRECTORES Y GERENTES
7,350.00
621 Remuneraciones
6,500.00
622 Otras remuneraciones
265.00
627 Seguridad, previsin social
y otras contribuciones
585.00
6271 Rgimen de prestaciones
de salud
14 CUENTAS POR COBRAR AL PERSONAL,
A LOS ACCIONISTAS (SOCIOS), DIRECTORES
Y GERENTES
141 Personal
1412 Adelantos de remuneraciones
40 TRIBUTOS CONTRAPRESTACIONES
Y APORTES AL SISTEMA DE PENSIONES
Y DE SALUD POR PAGAR
403 Instituciones pblicas
4031 EsSALUD
585.00
4032 ONP
708.50
407 Administradoras
de fondo de pensiones
141.75
41 REMUNERACIONES Y PARTICIPACIONES
POR PAGAR
411 Remuneraciones por pagar
4111 Sueldos y salarios por pagar
31/01 Por las compras del mes, segn el Registro de Compras del folio Numero ...
-------------------Asiento 2 ----------------------94 GASTOS ADMINISTRATIVOS
7,350.00
79 CARGAS IMPUTABLES
A CUENTA DE COSTOS
31/01 Por el destino
-------------------Asiento3 ----------------------41 REMUNERACIONES Y PARTICIPACIONES
POR PAGAR
411 Remuneraciones por pagar
10 EFECTIVO Y EQUIVALENTES DE EFECTIVO
101 Caja
31/01 Por la cancelacin de la planilla de sueldos

HABER

1,300.00

1,435.25

4,614.75

7,350.00

4,614.75
4,614.75

COMENTARIO
Los gastos de personal no slo corresponden al sueldo fijado por el empleador
(S/. 6,500.00) sino otros adicionales como lo son la Asignacin familiar que
corresponde aplicar la tasa del 10% sobre el monto de la remuneracin y EsSalud
que corresponde aplicar la tasa del 9% (585.00-) .

ANLISIS
En el asiento contable 1
Se contabiliza la planilla del mes, con todas sus obligaciones del Empleador, las
retenciones que se deben de realizar al trabajador y deduciendo los adelantos de
remuneraciones.
En el asiento contable 2
Se contabiliza el asiento del destino del gasto de la planilla
En el asiento contable 3
Se contabiliza el egreso de caja cancelando el importe neto de la planilla a los
trabajadores

Bibliografa
http://
orientacion.sunat.gob.pe/index.php?option=com_content&view=article&id=
535:08-tasas-y-calculo-de-aportaciones-a-essalud-y-onp&catid=85:trabaj
adores-del-hogar&Itemid=136
http://www.deperu.com/abc/impuestos/349/aportaciones-essalud-y-onp
http://www.sunat.gob.pe/legislacion/oficios/2007/oficios/i0032007.htm
http://www.galeon.com/cvirtualjr/asientocontable_cont/planilladelmes.html