ANALISIS DEL PUESTO DE TTRABAJO

Conjunto de tareas y
responsabilidades que se asignan
a una persona dentro de una
organizacin
Que se hace
Como se hace
Para que se hace
Con que lo hace
Donde se hace
En que condiciones
se hace
Que
responsabilidad
implica

Se analiza un puesto
en concreto
Se analiza al puesto
no al ocupante
Se analiza bajo la
hiptesis de
desempeo
Se hace en un
momento
determinado

PREGUNTA
S

CLAVES

Planificacin RR.HH.
Reclutamiento
Seleccin
Formacin
Valoracin de puesto
Evaluacin de
rendimiento
evaluacin potencial

PUESTO
DE
TRABAJO

Planes de carrera
Salud ocupacional y
seguridad industrial
Diseo de `puesto
diseo
organizacional
Orientacin y
consejo profesional

FUNCION

https://www.youtube.com/watch?
v=UgLJw9i2P9E&feature=youtu.be

PASOS PARA LA ANILISACION

DE LOS PUESTO DE TRABAJO

DATOS DE IDENTIFICAION
DEL PUESTO

ORGANIGRAMA DE
CARGOS

Datos necesarios para

localizar el puesto de
trabajo correcta y exacta

Se representa el entorno
organizativo prximo al
puesto de trabajo

MAQUINAS Y/O
HERRAMIENTAS
UTILIZADAS
SOLUCION DE
PROBLEMAS
Se plantean aquellos
problemas que se
presentan en el puesto o
cargo

FORMACION POR PUESTO

conocimientos mnimos
requeridos para el puesto

RELACIONES
Todas las relaciones que el
ocupante en el puesto de
trabajo debe tener

DESCRIPCION DE PUESTO
finalidad bsica del puesto
de trabajo de acuerdo a si
organizacin

TIEMPO DE ADAPTACION
tiempo que se precisa para
ocupar el puesto de
trabajo

FUNCIONES DEL PUESTO

DE TRABAJO
se detallan las tareas
funciones y actividades
dentro del trabajo

SUPERVICION O CONTROL
Tipo de supervisin
funcional u orgnica

CONDICIONES DEL PUESTO

DE TRABAJO
debe de tener condiciones
optimas para un buen
desempeo

https://www.youtube.com/watch?
v=UgLJw9i2P9E&feature=youtu.be

HERRAMIENTAS PARA EL ANLISIS

DE PUESTO

OBSERVACION
DIRECTA
Observan en un
lugar adecuado las
actividades que
realiza el ocupante
del puesto de
trabajo
REUNION CON
EXPERTOS
Igual a la entrevista
en grupo con la
diferencia que los
componente de la
reunin son
expertos en el
trabajo

ENTREVISTA
INDIVIDUAL

CUESTIONARIO
Busca el
ordenamiento,
Interpretacin y
documentacin

ENTREVISTA GRUPAL
se rene 2 o mas
empleados que realizan
el mismo trabajo, los
cuales se los entrevista
simultneamente

se entrevistan a
personas especificas
que ya tengan
experiencia en el
puesto

DIARIOS
LABORALES
Registro que realiza
el empleado de
todas las
actividades
laborales

MIXTO
Combinacin de los
mtodos anteriores

https://www.youtube.com/watch?
v=IPmoN0w3Uug&feature=youtu.be