Anda di halaman 1dari 18

PEMIMPIN

KETUA KELAS

Siapa pemimpin Pelajar di


Sekolah
Pengawas
Ketua Tingkatan
Ketua Rumah Sukan
Ketua Pasukan Permainan
Pengerusi Kelab & Persatuan
Pengawas Perpustakaan

KONSEP KEPIMPINAN
Satu proses interaksi antara individu
dan kumpulan yang mempunyai
peranan masing-masing berasaskan
pengaruh dan pengikut.
Kepimpinan adalah satu amanah
bukan anugerah.
Kepimpinan melibatkan kebolehan
mempengaruhi dan meyakinkan
untuk bekerja ke arah mencapai
matlamat.

KRITIRIA PEMILIHAN DAN


PELANTIKAN PEMIMPIN
fKelakuan Baik
fKecerdasan
fKecergasan
fPintar
fBertanggung jawab
fAktif
fBerwibawa

KUASA
MATLAMAT

PENGARUH

KEPIMPINAN
PENGIKUT

STRATEGI
AMANAH

PRASYARAT PEMIMPIN
BERWAWASAN
BERSIKAP POSITIF
BERLAKU ADIL

PRASYARAT PEMIMPIN
BERILMU
BERIMAN
BERAKHLAK

KREDIBILITI SEORANG PEMIMPIN:


Ketua/Pemimpin Persatuan atau Ketua
Pasukan:
N Mempunyai pengetahuan dan
pengalaman lebih luas
N Berketerampilan dalam bidangnya
N Mempunyai minat mendalam
N Berupaya tunjuk ajar orang lain
N Sentiasa mendorong anggota untuk
terus maju.

ASAS PEMIMPIN

Kelakuan Baik
Kecerdasan
Kecergasan
Pintar
Bertanggung jawab
Aktif
Berwibawa

KATEGORI

PEMIMPIN

AUTOKRATIK
Meletakkan kekuasaan di tangannya
sendiri
Bertindak sebagai orang yang paling
berkuasa
Segala kehendaknya tidak boleh
dibantah
Orang lain mesti tunduk kepada
kemahuannya
Tidak membimbing tetapi memerintah
Keputusan pemimpin dianggap terbaik
dan paling betul dan tidak boleh

LAISSEZ-FAIRE
Tidak ada pendirian
Tidak mengambil sikap tertentu
terhadap organisasi
Tidak merancang aktiviti
Tidak membimbing atau mendorong
ahli
Tidak menentukan arah tuju
Kedudukannya hanya sebagai simbol
Pentadbiran kacau bilau
Ahli bergerak sendiri

DEMOKRATIK
Hubungan antara pemimpin dan ahli
wujud secara hubungan kemanusiaan
Mengamalkan prinsip hormat
menghormati, saling bekerjasama dan
bertanggung jawab
Setiap orang dihormati dan dihargai
sebagai manusia bukannya robot
Ahli berhak beri pandangan
Bersedia menerima kritikan dan teguran
Utamakan kepentingan bersama bukan
kepentingan individu
Keputusan berdasarkan perundingan
suara majoroti
Bekerja tanpa tekanan

Saya boleh

Saya
mahu
YAKIN DIRI
Saya buat
Saya
laksanakan
Sekarang
Mengawal dan
terkawal

Berkemahiran
komunikasi
Asertif
BINA
Bermaklumat
HUBUNGAN Beradab
Sentiasa ceria

TEGAS

Bercakap apa
yang difikirkan
Tidak
menyinggung
perasaan orang
lain
Buat apa yang
dicakap
Konsisten
Adil

SEKIAN
TERIMA KASIH

Anda mungkin juga menyukai