INFLUENCIA
GANAR INFLUENCIA
INFLUENCIA
Poder de una persona o cosa para determinar o
alterar la forma de pensar o de actuar de alguien.
ESTRATEGIAS DE INFLUENCIA
Las estrategias de influencia que utilizan los
directivos para obtener consentimiento se clasifican
en tres grandes categoras:
castigo
reciprocidad
razn
EL CASTIGO
Se basa en una amenaza personal
MTODO DIRECTO:
COERCIN
MTODO INDIRECTO:
INTIMIDACIN
LA RECIPROCIDAD
Funciona sobre el principio de satisfacer el inters de
ambas partes. Sirve para que los dems quieran hacer lo
que
usted
dice
MTODO
DIRECTO
:
MTODO INDIRECTO:
NEGOCIACIN
CONGRACIAMIENTO
LA RAZN
El objetivo es ayudar a que los dems vean por qu sus
ideas tienen sentido, porqu es razonable hacer lo que
usted
MTODOdice.
DIRECTO :
MTODO INDIRECTO:
PRESENTACIN DE
HECHOS
APELACIN A VALORES
PERSONALES
ELECCIN DE LA ESTRATGIA DE
INFLUENCIA
Las preferencias culturales deben tomarse en cuenta al
elegir una estrategia de influencia.
1. Debe ser congruente con sus valores culturales personales.
2. Debe ser congruente con los valores culturales del individuo
sobre el que se desea influir.
3. Debe ser congruente con el contexto general en el que se da
la relacin.
CASTIGO
RECIPROCIDAD
LA RAZN
Desigualdad de poder a
favor del influyente.
Partes mutuamente
dependientes.
El compromiso y la calidad
no son importantes.
Violacin grave.
Existen normas de
intercambio establecidas.
El asunto no es importante
para el individuo.
Si el asunto fuera
importante, habra pocas
posibilidades de castigo.
Probable resistencia a la
solicitud.