A. TUJUAN
1. Pencatatan kerja dan aktivitas harian karyawan sehingga bisa
mempermudah monitoring aktivitas karyawan dalam setiap harinya.
2. Sebagai kontrol penggunaan jam kerja karyawan dalam setiap harinya
3. Kontrol penghitungan total waktu pengerjaan suatu tugas kerja
4. Sebagai pedoman alat hitung estimasi waktu kerja karyawan
5. Untuk bisa mengetahui progress dari tugas kerja yang sedang dikerjakan
(monitoring proyek/ rencana kerja)
6. Untuk bisa mengetahui load/ beban kerja harian setiap karyawan
7. Mengetahui kemampuan karyawan dalam Management waktu
B. MANFAAT
1. Sebagai bukti dari suatu kegiatan/ pekerjaan
2. Untuk evaluasi kerja sehingga ke depannya bisa untuk menyusun
Perencanaan kerja dan Pelaksanaan
3. Sebagai salah satu alat penilaian dalam aspek Management waktu
karyawan
4. Bahan untuk pembuatan laporan kerja
5. Sebagai pertanggung jawaban jabatan
6. Memberikan informasi tentang suatu pekerjaan
7. Alat komunikasi administrative kegiatan kerja
8. Proses belajar management waktu
TERIMAKASIH