Anda di halaman 1dari 14

EVALUASI

PENERAPAN SP2KP
GEDUNG E LANTAI 2
RSUD CIBABAT CIMAHI

PENCAPAIAN PENERAPAN SP2KP


DI GEDUNG E LANTAI 2
1. KEBIJAKAN
Telah disosialisasikan kepada semua perawat
di ruangan tetapi belum sampai pada
pemahaman,adapun kendala yang dihadapi:

Banyaknya
kebijakan
yang
disosialisasikan.

Metode sosialisasi terbatas pada informasi dan


hanya
beberapa
yang
dibacakan
dan
disampaikan pada saat preconference ataupun
rapat ruangan. Selanjutnya file hanya tersimpan.

2.Pelayananklinis
A. Askep

Pencapaian :
a.Pemberian Askep dengan menggunakan metode tim, terbagi dalam 2 tim
dan masing-masing Katim membawahi 8 perawat.
b.Pelaksanaan metode tim sering terkendala dengan ragam aktifitas
pelayanan keperawatan sehingga belum maksimal dilaksanakan.
c. Perawat bekerja sesuai dengan SOP, walaupun capaiannya belum semua
100%.
d. Telah disusunnya jadwal DRK dan supervisi klinik namun pelaksanaan
belum sesuai jadwal tergantung situasi dan kondisi
e.Telah dibuatnya papan penanggung jawab perawat yang
disetiap pintu masuk kamar pasien

ditempel

MASALAH YANG DITEMUI :


a. Struktur organisasi ruangan belum
menggambarkan metode tim
b. Masih adanya tukar menukar dinas antar
PA tanpa sepengetahuan Ka Tim
c. Pendokumentasian askep belum
maksimal terutama pada catatan
perkembangan.

d. Formuir dx keperawatan yang ada belum


maksimal , masih banyak dx keperawatan
yang di buat oleh perawat pada lembaran
yang tidak disediakan.

B. Akses dan keterpaduan


Pencapaian :

Pemilahan pasien sesuai dengan klasifikasi total care,


partial care, minimal care
Telah adanya SOP discharge planing, namun
pelaksanaannya belum maksimal
Telah ada alur penerimaan pasien yang ditempel
diunit rawat inap

Masalah Yang Ditemui ;


1.

2.

3.

4.

Belum adanya formulir pasien pindah antar


ruangan
Belum maksimalnya tata kelolaan pasien
dari masuk perawatan sampai pulang
Dischrage planing belum dilaksanakan
dengan maksimal.
Belum maksimalnya serah terima pasien
antat tim

3. Administrasi Manajemen

pelayanan,pengorganisasian,dan pengarahan
serta manajemen SDM

1.
2.

3.

Pencapaian;
Profil dan program tahunan telah dibuat
Program tahunan telah mengacu pada
renstra bidang keperawatan
Pelatihan tentang metode tim telah
dilaksanakan

Masalah yang didapat ;

Evaluasi program tahunan masih


dilaksanakan 1 tahun sekali
Belum ada pelatihan metode tim bagi
perawat baru
Belum maksimalnya penilaian indikator
kinerja sdm
Belum adanya evaluasi dari bidang
keperawatan tentang program tahunan unit
Belum adanya program untuk perawat
berprestasi

4. Manajemen Fasilitas
Pencapaian :
1. Telah ditambahnya fasilitas alkes di
gedung C lt 3
2. Telah adanya kalibrasi setiap alkes oleh
tim walaupun belum maksimal
3. Telah dibentuknya tim / pemegang
inventaris alkes di gedung c lt 3 walaupun
pelaporannya belum maksimal

Masalah yang dijumpai


1.Belum dibuatkan jadwal kalibrasi masing
masing alat
2.Belum adanya perlindungan terhadap
perawat diruangan terkait bahan / benda
berbahaya

5. Manajemen mutu
Pencapaian ;
1. Telah adanya evaluasi 6 indikator mutu
keperawatan walaupun belum maksimal
2. laporan evaluasi tentang indikator infeksi
nosokomial setiap bulan
3. Telah dibentuknya tim pencegahan infeksi
nosokomial
4. Penilaian indikator kinerja berdasarkan
format dari kepegawaian setiap tahun

Masalah yang
dijumpai ;
1. Belum adanya umpan balik dari penilaian
indikator kinerja ketiap unit bagi sdm non pns
2. Belum dilaksanakannya 9 indikator kinerja
menurut depkes

Terima kasih