PROFESIONAL
Presentacin y bienvenida
15%
39%
15%
15%
15%
PRUEBA 1
PRUEBA 2
PRUEBA 3
CUARTA NOTA
EXAMEN
- Notas de las
evaluaciones +
cuarta nota = 60%
- Examen = 40%
NOTA DE
EVALUACIONES:
- Trabajos en clases
- Presentaciones
orales
- Test
- Asistencia a clases
- Etc
ACUERDOS E INFORMACIONES
Terminar de la clase 10 minutos
antes del tmino oficial
Asistencia obligatoria 75% de las
clases realizadas
Paso de lista a los 20 minutos de
comenzada la clase
Prueba J (justificada) slo
reemplaza 1 nota de las
evaluaciones (cuarta nota no se
recupera). Entra toda la materia
Uso de cudernillo
Contenido de Blackboard no
actualizado
RECOMENDACIONES
Respeto.
Inters por
aprender.. Ganas
por estudiar.
Respeto entre
ustedes.
Buena conducta en
clases.
Puntualidad (Para
qu?)
Participacin en
clases.
Cumplimiento de
plazos y formas en
los trabajos.
Apego a la VERDAD.
CLASE 1:
Elementos para
la definicin de
trabajo.
Da cuenta de una decisin acertada en
su desempeo laboral
QU ES EL TRABAJO?
Definicin de trabajo
Diferente
s
enfoques
Diferente
s
definicion
es
MEDIDA DEL
ESFUERZO HECHO POR
LOS SERES HUMANOS
EN POS DE UN
DESARROLLO
PERSONAL Y SOCIAL
ACTIVIDAD HUMANA
Podemos agregar
Actividad
propiamente
humana
Ardua, esforzada,
requiere constancia
Estable en el
tiempo.permane
ncia
Atiende
necesidades
personales y
sociales
Produce bienes y
servicios.
Utiliza recursos
disponibles en la
naturaleza
Contribuye a la
autorrealizacin
personal
Satisface nuestras
aspiraciones de
crecimiento y
Conjunto de actividades
humanas, personales,
esforzadas, necesarias, con
carcter de medio y
tcnicamente cualificables, por
las que los seres humanos
transforman la naturaleza en
beneficio propio, prestan un
servicio reconocido a la
CONCLUSIONES
1.- Actividad humana personal Propiamente humana y no de
otras especies.
2.- Acciones encadenadas, necesarias y que poseen una
condicin de medio y no son un fin en s mismas la persona
humana es el sujeto del trabajo
3.- Posee la dignidad intrnseca de la condicin humana EL
TRABAJO ES DIGNO PORQUE LO HACE UNA PERSONA. SU
VALOR FUNDAMENTAL EST EN QUIEN LO REALIZA Y NO SLO
EN LO REALIZADO
EL TRABAJO NO ES UNA IMPOSICIN SINO UN DEBER
Y UNA OPORTUNIDAD PARA APORTAR AL DESARROLLO
PROPIO Y DE LOS DEMS
BIENES
EXTERNOS O
MOTIVOS
EXTRNSECOS
CONOCIMIENTO
S OPERATIVOS
CONOCIMIENTO
EVALUATIVO O
APORTE A LA
SOCIEDAD
BIENES EXTERNOS
DINERO
ES EL BIEN
EXTERNO
POR
EXCELENC
IA
SON
NECESARIOS
MS
IMPORTANTE!!!!
PERO NO SON LO
ESCLAVITUD!
QU PASA SI NO HAY BIENES EXTERNOS?
CUNDO PODEMOS
AFIRMAR QUE LA
ACTIVIDAD LABORAL ES
BUENA?
- CUANDO CONTRIBUYE A
LA ORGANIZACIN
CONSIGUIENDO
UTILIDADES
BIENES
EXTERNOS O
MOTIVOS
EXTRNSECOS
CONOCIMIENTO
S OPERATIVOS
CONOCIMIENTO
EVALUATIVO O
APORTE A LA
SOCIEDAD
CONOCIMIENTOS OPERATIVOS
APRENDIZAJE
PROFESIONAL
UN BUEN PROFESIONAL
* Se prepara para
hacer bien su
trabajo
* Se capacita
* Aplica lo
aprendido
*Pone todo su
esfuerzo
BIENES
EXTERNOS O
MOTIVOS
EXTRNSECOS
CONOCIMIENTO
S OPERATIVOS
CONOCIMIENTO
EVALUATIVO O
APORTE A LA
SOCIEDAD
CONOCIMIENTO EVALUATIVO
SER BUEN SER HUMANO,
EN RELACIN
PROFESIONAL CON OTRAS
PERSONAS
CONOCIMIENTO EVALUATIVO
TAMBIN CONSISTE EN
La VOCACIN se hace
ms evidente
Cada profesin tiene
bienes propios que
aportar a la sociedad
ATENCIN!
ACTIVIDAD
Renanse en grupos de
4 integrantes
Anoten las respuestas
en su cuaderno
Un vocero dar a
conocer sus
impresiones al final de
la clase
Instrucciones