Anda di halaman 1dari 18

Perencanaan Kebutuhan Pegawai ASN

Formasi ASN 2017


Berdasarkan UU No. 5 Tahun 2014

Norma

Kebutuhan SDM Aparatur


Penyusunan dan Penetapan
Setiap Instansi Pemerintah wajib menyusun
kebutuhan jumlah dan jenis jabatan PNS
berdasarkan analisis jabatan dan analisis
beban kerja

Penyusunan kebutuhan jumlah dan jenis


jabatan PNS dilakukan untuk jangka
waktu 5 (lima) tahun yang diperinci per 1
(satu) tahun berdasarkan prioritas
kebutuhan

Penyusunan Kebutuhan Terintegrasi


CPNS dan PPPK
Penyusunan kebutuhan PPPK
dilakukan bersamaan dengan
penyusunan kebutuhan CPNS

C/PNS

PPPK
* Pegawai Pemerintah
dengan Perjanjian Kerja

ANJAB
ABK

Penyusunan
Kebutuhan

Formasi Eksisting

Belanja Pegawai

Tenaga Honor
Belanja Pegawai

APBD

Jml. Penduduk
Luas WIlayah

Penyusunan Alokasi Formasi ASN


Melalui e-Formasi
Penyusunan alokasi formasi ASN
diajukan melalui e-Formasi Sistem Informasi Perencanaan
SDM Aparatur Kementrian PANRB http://formasi.menpan.go.id

Usulan

Entri Data

JFT-JFU

Eselon

Bezzeting

Anjab

Struktur Org.

Entri Data

Entri Data

ARAH KEBIJAKAN

Grand Design Perencanaan


Kebutuhan SDM
eFormas
i

Kementrian PANRB
Validasi : Nawa

1. Penetapan
Jabatan

Cita,

2.

Uraian Jabatan

Potensi

3.

Syarat Jabatan

Daerah,

4.

Penempatan

5.

Peta Jabatan

Karakteristik
K/L/Pemd
Wilayah
a
Menyampaik
an
Kebutuhan
SDM

Struktur

organisasi
-

Jenis

Jabatan
-

MONEV
Bezzeting

Pegawai

Kementrian PANRB
Menetapka
n
Kebutuhan
SDM TopDown & Bottom
K/L/Pemd
Up
a
K/L/Pemd
Melaksanak
a
an
Penempatan
Sesuai

Implementasi Kebijakan

Kebijakan Kebutuhan SDM Aparatur

Penataan Organisasi

Penataan SDM Aparatur


Profilling Kelompok 1 - Kelompok 2 Kelompok 3
Kekurangan Distribusi Realokasi Rekrut
Baru

Penyelenggaraan Pemerintahan Efektif Efisien

KEBUTUHAN
PENGURANGAN
PEGAWAI
Distribusi pegawai
tidak merata

1
Belanja aparatur
terus meningkat

KEBUTUHAN
PENAMBAHAN
PEGAWAI

MORATORIUM
ASN
2015-2019

2
Proporsi Jabatan

Fungsional
Umum yang
tinggi

Zero Growth secara Nasional


Secara Instansional
menggunakan 3 pola:
Growth, Zero growth,
Minus
Growth

Penurunan jumlah
pegawai sejak
2012

Batas Usia
Pensiun
(BUP)
2014-2018

Peningkatan
kebutuhan
pelayanan
publik

Pengecualian
Moratorium
SE MENPAN 2015

Bagi Kementrian/Lembaga yang


memiliki Lembaga Pendidikan
Kedinasan, yang saat pendaftaran
mahasiswa telah mendapat izin
dari Menteri PAN-RB dengan
ketentuan harus mengikuti dan
lulus Tes Kompetensi Dasar

The Mission

K/L/Pemda menyelesaikan proses Analisis Jabatan


dan Analisis Beban Kerja serta melakukan perbaikan
penghitungan kebutuhan pegawai
Kebutuhan pegawai dalam 5 tahun ke depan
Jumlah kebutuhan JPT Utama, Madya, dan Pratama
Jumlah kebutuhan jabatan administrator, pengawas,
dan pelaksana
Jumlah jabatan fungsional tingkat ahli jenjang
pertama, muda, madya, dan utama
Jumlah jabatan fungsional tingkat terampil
jenjang pemula, terampil, mahir, dan penyelia
Nomenklatur jabatan pelaksana sesuai dengan
aplikasi
e-Formasi

DIISI DARI PEGAWAI ASN

PASAL 13 UU ASN

Ja
Jabatan
Administr
A
asi

Ja
Jabatan
Fungsion
Fung
al

Ja
Jabatan
Pimpina
T n
Tinggi

JABATAN APARATUR SIPIL NEGARA


Jabatan Administrator
memimpin pelaksanaan
seluruh kegiatan
pelayanan publik serta
administrasi
pemerintahan dan
pembangunan

Jabatan
Pengawas
mengendalikan
pelaksanaan
kegiatan yang
dilakukan oleh
pejabat
pelaksana

Jafung keahlian: a) ahli utama;


b) ahli madya;
c) ahli muda; dan
d) ahli pertama.

Jabatan Pelaksana
melaksanakan
kegiatan pelayanan
publik serta
administrasi
pemerintahan dan
pembangunan

Jafung keterampilan: a) penyelia;


b) mahir;
c) terampil; dan
d) pemula

Jabatan pimpinan tinggi utama;


Jabatan pimpinan tinggi madya; dan
Jabatan pimpinan tinggi pratama

Tugas SKPD :
Mengisi blangko e-Formasi
2016
BLANGKO 1

FORMAT E FORMASI 2016


NAMA SKPD : BADAN KEPEGAW AIAN DAERAH
BUP, PINDAH DLL

NO
1
2
3

NAMA JABATAN

PPPK CPNS

RIIL

2016

2017

2018

2019

KEKURANGAN
2020

2016

2017

2018

SEKRETARIS
KASUB BAG ..
Nama Jabatan Fungsional Umum 1

Nama Jabatan Fungsional Umum 2

PNS

KEPALA

4
6

ABK

Nama Jabatan Fungsional Umum .


KASUB BAG ..

10

Nama Jabatan Fungsional Umum 1

11

Nama Jabatan Fungsional Umum 2

12

Nama Jabatan Fungsional Umum .

Kolom RIIL = PNS + PPPK + CPNS


Kolom KEKURANGAN dan USULAN tidak perlu diisi (otomatis)

2019

USULAN
2020

PNS

PPPK TOTAL

Tugas SKPD :
BLANGKO 2

NOMINATIF PEGAWAI
NAMA SKPD : BADAN KEPEGAW AIAN DAERAH
NO
1
2
3
4
5
6
9
10
20
21

NAMA JABATAN
KEPALA
SEKRETARIS
KASUB BAG ..

NAMA PNS
.
.
.

PENYUSUN DATA DAN INFORMASI


ANALIS PROGRAM/PERENCANAAN

KASUB BAG UMUM BKD


.
KEPALA BIDANG
KASUB BID .

Kolom Nama Jabatan dibuat seperti pada Blangko 1

NIP

GOL/RUANG

Pengumpulan
Hardcopy ditandatangani kepala
SKPD
Softcopy via email
Subidperencanaan.bkddiy@gmail.com
subjek : Formasi 2017 Nama Sekolah
DIKUMPULKAN
PALING
LAMBAT
TANGGAL .
(sesuai
kesepakatan)

Januari 2017

Matur Nuwun
http://bkd.bantulkab.go.id

Anda mungkin juga menyukai