IMPLEMENTACION DEL SISTEMA DE

GESTION INTEGRAL EN SEGURIDAD Y

SALUD EN EL TRABAJO
Legislacin de Higiene, Seguridad
Ocupacional y Bienestar

Lic. Antonio Quisbert Torres

PROGRAMA DEL CURSO

INTRODUCCIN
Legislacin laboral
Gestin de la higiene y seguridad ocupacional

METODO DOCENTE
Este curso de HSO, se presenta como
combinacin de conferencia, participacin,
y debate.
Se hace hincapi en la participacin y se
anima al participante a que ofrezca sus
opiniones en relacin con los temas
analizados.

Introduccin a la Seguridad y salud en el

trabajo.

INTRODUCCION A LA SEGURIDAD INDUSTRIAL

La industria ha sido
una caracterstica del
ser humano desde la
prehistoria y desde
entonces el instinto
de
conservacin
propio y su temor a
lesionarse,
siguen
siendo
parte
importante
de
su
existir
en
la
actualidad.

INTRODUCCION A LA SEGURIDAD
INDUSTRIAL

La prevencin de accidentes
se practicaba en cierto
grado,
an
en
las
civilizaciones ms remotas.
Los esfuerzos, es muy
probable que fueran de
carcter
personal
y
defensivo.
La
seguridad
industrial, hasta tiempos
ms o menos recientes, fue
principalmente un asunto de
esfuerzo individual, ms que
una forma de procedimiento

INTRODUCCION A LA SEGURIDAD INDUSTRIAL

La verdadera necesidad de la seguridad
organizada se hizo patente con la Revolucin
Industrial
(S-XVIII-XIX),
ya
que
vino
acompaada de condiciones de trabajo
inadecuadas
y
totalmente
inseguras,
ocasionando
muertes
por
accidentes
profesionales y mutilaciones con mucha
frecuencia.

INTRODUCCION A LA SEGURIDAD INDUSTRIAL

TECNIFICACION

TRABAJO

ORGANIZACION

RIESGO PROFESIONAL

ANALISIS

ANALISIS

Legislacin
laboral

LEY
GENERAL
DEL
TRABAJO
Decreto
Supremo de
25 de Mayo
de 1939,
elevado a
rango de
Ley el 8 de
Diciembre
de 1942

TITULO V.- DE LA SEGURIDAD E HIGIENE EN EL TRABAJO

CAPITULO I.- DISPOSICIONES GENERALES

Art. 67. Proteger vida, salud, moralidad.

Art. 68. Introduccin, venta y consumo alcohol.
Art. 69. Prohbe trabajo por enfermedad infecto contagioso.
TITULO VI.- DE LA ASISTENCIA MDICA Y OTRAS MEDIDAS
DE PREVISIN SOCIAL
CAPITULO I.- DE LA ASISTENCIA MDICA

Art. 73.- Ms de 80 trabajadores,

mantendrn servicio permanente de
mdico y botica.

LEY
GENERAL
DEL
TRABAJO

TITULO VII.- DE LOS RIESGOS PROFESIONALES

CAPITULO I.- DISPOSICIONES GENERALES
Art. 79.- Pagar
Art. 80.- Se exceptan, quedando dentro de las previsiones
del derecho comn, los accidentes sobrevenidos:
a) Por intencin manifiesta de la vctima;
Decreto
Supremo de b) Cuando sea debido a fuerza mayor extraa al trabajo;
25 de Mayo c) Cuando se trata de trabajadores que realizan servicios
ocasionales ajenos a los propios de la empresa;
de 1939,
d) Cuando se trata de obreros que realizan por cuenta de
elevado a
patrono, trabajos en su domicilio particular.
rango de
e) Cuando se trata de accidente por comprobado estado de
Ley el 8 de embriaguez.
Diciembre
Art. 84.- La indemnizacin por accidente solo procede
de 1942
cuando la vctima prest servicios en la empresa por lo
menos 14 das antes, y si la incapacidad para el trabajo
excede de seis.
Art. 85.- Accidente dentro de las 24 horas

LEY
GENERAL
DEL
TRABAJO
Decreto
Supremo de
25 de Mayo
de 1939,
elevado a
rango de Ley
el 8 de
Diciembre de
1942

CAPITULO II.- DE LOS GRADOS DE INCAPACIDAD Y DE

LAS INDEMNIZACIONES CORRESPONDIENTES
Art. 87.- Las consecuencias de los accidentes o de las
enfermedades profesionales que dan derecho a
indemnizacin, se clasifican en:
a) muerte
b) incapacidad absoluta y permanente .- 24 sueldos.
c) incapacidad absoluta y temporal.- indemniza igual al
salario del tiempo que durare la incapacidad si ella no
pasare de un ao
d) incapacidad parcial y permanente.- salario de diez y
ocho meses
e) incapacidad parcial y temporal .- salario de los das
que aquella hubiera durado, siempre que no pase de seis
meses.
CAPITULO III.- DE LOS PRIMEROS AUXILIOS
Art. 93.- En los casos de accidentes y enfermedades
profesionales, el patrn proporcionar en ellas la
asistencia mdica y farmacutica
CAPITULO IV.- OTRAS DISPOSICIONES .- Endmicas no corresponde.

REGLAMENTO
DE TRABAJO
Decreto
Supremo de
23 de Agosto
de 1943

TITULO VIII
DE LOS RIESGOS PROFESIONALES
CAPITULO I
DISPOSICIONES GENERALES
Art. 80 Extensivas a las explotaciones agrcolas o
forestales.
Art. 81 La responsabilidad
DENUNCIA DEL ACCIDENTE DE TRABAJO
Art. 85 Todo accidente de trabajo deber ser denunciado
CAPITULO II
DE LOS GRADOS DE INCAPACIDAD Y DE LAS
INDEMNIZACIONES CORRESPONDIENTES
Art. 89 Son incapacidades absolutas y permanentes las
que imposibilitan a la vctima, de una manera definitiva
Art. 90 Son incapacidades absolutas y temporales las
que imposibilitan totalmente a la vctima para todo
gnero de trabajo
durante un tiempo no menor de 6 das ni mayor de una
ao.
Art. 91 Son incapacidades parciales y permanentes las
que determinan una disminucin parcial pero definitiva.

REGLAMENTO DE TRABAJO Decreto Supremo de 23 de Agosto de 1943

Articulo 90.- ACCIDENTE
a)La prdida o inutilizacin de la extremidad superior derecha, en su totalidad o en
sus partes esenciales, considerndose como tales: la mano, la totalidad de los
dedos de la mano, aunque subsista el pulgar; y la prdida de todas las segundas
falanges 100%.
b)La prdida o inutilizacin de la extremidad superior izquierda, en su totalidad o en
sus partes esenciales, la mano y la totalidad de los dedos 80%
c)Inutilizacin total de los dedos de la mano:
Pulgar derecho 40%
Pulgar izquierdo 30%
ndice derecho 25%
Medio 9%
Anular 9%
Meique 13%
d) Prdida e inutilizacin de una de las extremidades interiores, en su totalidad o en
sus partes esenciales, conceptundose parte esencial el pie y en ste los
elementos indispensables para la sustentacin y progresin 100%
e) Prdida o inutilizacin total de un pie 90%
f) La prdida de un ojo o de la visin 50%
g) Sordera total 50%
h) Hernia simple 15%
i) Hernia doble 30%

CDIGO DE SEGURIDAD SOCIAL Ley de

14 de Diciembre de 1956

CDIGO PROCESAL DEL TRABAJO

Decreto ley 16896 de 25 de julio de
1979

Conjunto de normas que tiende a proteger

la salud del capital humano del pas, la
continuidad de sus medios de
subsistencia, la aplicacin de medidas
adecuadas para la rehabilitacin de las
personas inutilizadas y la concesin de
los medios necesarios para el
mejoramiento de las condiciones de vida
del grupo familiar.
Regula los modos y las formas de
tramitacin y resolucin de todos los
asuntos relativos a las cuestiones
laborales, cuyo conocimiento
corresponde a la Judicatura del Trabajo y
de Seguridad Social.

LEY N 1732. LEY DE PENSIONES De 29 de

Noviembre de 1996

Asegurar la continuidad de los medios de

subsistencia del capital humano, mediante
el seguro social obligatorio de largo plazo y
disponer el destino y administracin de los
recursos que benefician a los ciudadanos
bolivianos.

LEY N LEY DE ORGANIZACIN DEL

PODER EJECUTIVO

Establecer el nmero y atribuciones de los

Ministros de Estado y otras normas
relacionadas con la organizacin del Poder
Ejecutivo.

NORMAS DE SEGURIDAD OCUPACIONAL

Normas voluntarias.- Aplicadas sin coaccin

Normas obligatorias.- Los gobiernos u
autoridades han promulgado leyes o
reglamentos
Normas voluntarias

DL 16998 Ley General de Higiene, Seguridad Ocupacional y

Bienestar de 1972 tiene el objeto de garantizar las condiciones
adecuadas de salud, higiene, seguridad y bienestar en el trabajo;
lograr un ambiente de trabajo desprovisto de riesgos para la salud
psicofsica de los trabajadores y proteger a las personas y al medio
ambiente en general, contra los riesgos que directa o indirectamente
afectan a la salud, la seguridad y el equilibrio ecolgico.

El logro de los objetivos sealados corresponde a la accin conjunta

del Estado, los empleadores y trabajadores. La participacin de los
trabajadores y las organizaciones involucradas es determinante en la
ejecucin de las normas relativas a las condiciones y medio ambiente
de trabajo.

Esta Ley se aplica a toda actividad en que se ocupe uno o ms

trabajadores por cuenta de un empleador, persiga o no fines de lucro;.

A travs del Decreto Supremo de 27 de Julio de 1927,

adopto las primeras medidas de Higiene y Seguridad
Industrial.
Por DS e 20 de Julio de 1949 se crea el Departamento de
HSI, reglamentado el 18 de Enero de 1958, se expide el
Decreto reglamentario bsico HSI.
El ao 1977, una Misin del Programa Internacional para
el Mejoramiento de las Condiciones de Trabajo (PIACT)
dependiente de la O.I.T., recomend la elaboracin de una
norma legal y tcnica nica en materia de higiene y
seguridad ocupacional. Como consecuencia de las
recomendaciones de dicha misin se elabor la Ley
General de Higiene, Seguridad Ocupacional y Bienestar
aprobada por D.L. No. 16998 de 2 de Agosto de 1979

 Ley

General de Higiene, Seguridad

Ocupacional y Bienestar tiene 2 libros
(uno de gestin y otro de mnimas
condiciones), 6 Ttulos, 32 Captulos
y 415 Artculos.

Titulo 1, que establece las normas

generales.
Capitulo 1. - Objeto de aplicacin
Capitulo 2. - De las definiciones generales y
comunes.
OBJETO Y CAMPO DE APLICACIN
Objeto.- La presente Ley tiene por objeto:
Garantizar las condiciones adecuadas de salud, higiene,
seguridad y bienestar en el trabajo;
Lograr un ambiente de trabajo desprovisto de riesgos para la
salud psicofsica de los trabajadores;
Proteger a las personas y al medio ambiente en general,
contra los riesgos que directa o indirectamente afectan a la
salud, la seguridad y el equilibrio ecolgico.

Titulo 2. De las obligaciones de los empleadores, de

trabajadores, de empleo de mujeres y menores de
edad.
Capitulo 1. - De las obligaciones de los empleadores.
Capitulo 2. - De las obligaciones de los trabajadores.
Capitulo 3. - Del empleo de mujeres y menores de edad.
Titulo 3, de la organizacin
Capitulo 1. - De los rganos de ejecucin y sus
atribuciones.
Capitulo 2. - Del consejo Nacional de HSOB.
Capitulo 3. - De la Direccin General de HSOB
Capitulo 4. - Del Instituto Nacional de Salud Ocupacional
Capitulo 5. - De otros encargados de ejecucin.
Capitulo 6. - De la inspeccin y supervisin.
Capitulo 7.- Comits mixtos HSO

Titulo 4, De los servicios de empresa

Capitulo 1. - De los servicios mdicos de
empresa.
Captulo 2. - De los Departamento de
Higiene y Seguridad Ocupacional.
Capitulo 3. - Del bienestar.
Titulo 5, De las infracciones y sanciones
Capitulo 1. - Por procedimiento por
infracciones a Leyes de Higiene y
Seguridad Ocupacional.

LIBRO II .- DE LAS CONDICIONES MINIMAS DE HIGIENE Y SEGURIDAD EN

EL
TRABAJO
TITULO UNICO
EDIFICIOS, ESTRUCTURAS, LOCALES DE TRABAJO, ALMACENAJE
(Art. 58)
ASCENSORES, MONTACARGAS Y OTROS (Art. 70)
VIAS DE ACCESO Y COMUNICACIONES (Art. 82 al 84)
VIAS DE ESCAPE (Art 96)
ILUMINACIN (Art. 6 inc 10 y Arts 72 y 73)
VENTILACIN (Art. 6 inc 8 Arts 77 al 79)
PREVENCION Y PROTECCION CONTRA INCENDIOS (Arts 89 al
104)
SISTEMA DE ALARMA PARA INCENDIOS
SIMULACROS DE INCENDIOS
PROTECCION CONTRA RAYOS.
CONECCION A TIERRA DE ESTRUCTURAS Y/O EQUIPOS
EXTINTORES PORTATILES DE INCENDIO

DE LAS CONDICIONES MINIMAS DE HIGIENE Y SEGURIDAD EN EL

TRABAJO

MAQUINARIAS Y RESGUARDOS (Art. 6 inc 6 y Arts 107 al

121)
EQUIPO ELECTRICO (Art. 6 inc 15 y Arts 127 al 130)
HERRAMIENTAS
MANUALES
Y
HERRAMIENTAS
PORTATILES MOTRICES (Arts 174 al 183)
EQUIPOS PARA SOLDAR Y PROTECCION AFINES (Art. 194)
CALDEROS Y RECIPIENTES A PRESION (Arts 195 al 209)
HORNOS Y SECADORES (Arts 224 y 225)
CALOR Y HUMEDAD (Arts 344 al 348) Art. 6 inc. 14
RUIDO (Arts 324 al 326)
VIBRACIN (Arts 324 al 326)
SUBTANCIAS
QUIMICAS,
TOXICAS,
IRRITANTES
E
INFECCIOSAS (Arts 279 al 281 y del 300 al 302)

DE LAS CONDICIONES MINIMAS DE HIGIENE Y SEGURIDAD EN EL

TRABAJO

RADIACIONES IONIZANTES (RX).- (Art. 307)

RADIACIONES NO IONIZANTES (Arts 321 al 322,
inc a al d y Art. 323) (Ondas de radio, microondas,
lasser, infrarroja, ultravioleta)
MANTENIMIENTO GENERAL DE MAQUINARIAS Y
EQUIPOS (Arts 327 al 329)
ORDEN Y LIMPIEZA (Art. 6 inc 17 y Arts 347al
349)
SEALIZACIN (Art. 6 inc 19 y Arts 406 al 409)
ROPA DE TRABAJO Y EQUIPO DE PROTECCION
PERSONAL (Art. 371 al 373 y Art. 374 al 402)

DE LAS CONDICIONES MINIMAS DE HIGIENE Y SEGURIDAD EN EL

TRABAJO

PROTECCION DE LA SALUD Y BIENESTAR

SOCIAL:
ABASTECIMIENTO
DE
AGUA
PARA
USO
GENERAL (Arts 342 y 343)
FUENTES PARA BEBER (Arts 345 y 346)
DISPOSICION DE BASURAS Y DESECHOS
INDUSTRIALES (Art. 347)
SERVICIOS HIGINICOS (Arts 352 al 354)
VESTUARIOS Y CASILLEROS (Arts 365 al 368)
PUESTO SANITARIO DE PRIMEROS AUXILIOS
(Art. 6 inc 30)

DE LAS CONDICIONES MINIMAS DE HIGIENE Y SEGURIDAD EN EL

TRABAJO

SE EFECTUA EXAMENES MEDICOS (Art. 20 inc 3)

ALIMENTACION (Art. 44)
COMEDORES EN LA EMPRESA (Art. 45).
MEDIOS DE TRANSPORTE (Art. 46)
VIVIENDAS PARA SOLTEROS (Art. 47)
GUARDERIAS INFANTILES (Art. 51)
SERVICIO SOCIAL (Art. 52)

SERVICIOS A CARGO DE LA EMPRESA.SERVICIO MEDICO DE EMPRESA (Art. 41)

DEPARTAMENTO DE HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL
(Art. 42)
COMITE MIXTO ( Arts 30 al 37)

GESTIN
DE
HIGIENE
SEGURIDAD OCUPACIONAL

Siguiendo el precepto de Adaptar el trabajo al hombre y

hombre a su trabajo, los pases fueron organizando e
implementando servicios especializados, con objeto de
evitar enfermedades y accidentes de trabajo.
Una adecuada prevencin debe incidir sobre la
siniestralidad, disminuyendo las elevadas cifras de
accidentes de trabajo y enfermedades profesionales.
El examen retrospectivo de la situacin de la salud de
los trabajadores de Bolivia y el conocimiento que se
tiene de las actuales condiciones de trabajo, nos lleva a
reconocer que muy poco se ha logrado avanzar en la
solucin de problemas.

 El ser humano es parte importante de una

organizacin empresarial, por lo cual se le debe dar
un mximo valor al recurso humano que la compone.
De aqu la importancia de elaborar, implementar,
evaluar y controlar un sistema de Gestin de
Seguridad Industrial e Higiene Ocupacional con el fin
de otorgar lineamientos, polticas y acciones y lograr
as un ambiente seguro y agradable, mediante la
reduccin de factores de riesgo, la prevencin de
incidentes, accidentes y enfermedades
profesionales.

A travs de un sistema se contribuir

a proteger a los trabajadores contra
los peligros y a eliminar las lesiones,
enfermedades, dolencias, incidentes
y muertes relacionadas con el
trabajo.

 Un marco nacional para el sistema de gestin de la

Seguridad y Salud en el Trabajo, con el apoyo de una
Ley.
Participacin de los trabajadores, empleadores y
sociedad en su conjunto, a fin y efecto de reforzar el
cumplimiento de los reglamentos y normas con vistas a
la mejora contina de los resultados de la Seguridad y
Salud en el Trabajo.
Establecer la organizacin y el desarrollo del sistema de
Seguridad y Salud en el Trabajo as como subsistemas
del sistema de gestin de la SST a fin de responder de
modo apropiado a las necesidades reales de las
organizaciones, de acuerdo con su tamao y la
naturaleza de sus actividades.

Poltica
A travs de las necesidades se aplica un sistema de
gestin de la SST en consenso de los empleadores y
trabajadores.
La poltica del sistema de gestin de la SST establece
principios y procedimientos para: a) promover la
aplicacin y la integracin del sistema de gestin de la
SST como parte de la gestin general de una
organizacin.
La poltica de Higiene y Seguridad Ocupacional debe
crear un marco para el sistema de gestin de la SST a
fin de identificar y establecer las respectivas funciones y
responsabilidades
de
las
diversas
instancias
encargadas de aplicar la poltica de HSO, publicar y
revisar peridicamente las directrices sobre la
aplicacin de gestin de la SST.

GESTIN DE LA SST EN EL TRABAJO

Siguiendo el lineamiento de la decisin 584, de la
CAN, otorga una gua a travs del cual la presente
propuesta puede tener viabilidad:
GESTIN ADMINISTRATIVA.
Poltica
Organizacin
Administracin
Implementacin
Verificacin
Mejoramiento contino
Realizacin de actividades de promocin de
seguridad y salud en el trabajo.

GESTIN TECNICA

Identificacin de factores de riesgo

Evaluacin de factores de riesgo
Control de factores de riesgo
Seguimiento de medidas de control

GESTIN TALENTO HUMANO

Seleccin
Informacio0n
Comunicacin
Formacin
Capacitacin
Adiestramiento
Incentivo, Estimulo y motivacin de los
trabajadores

PROCESOS Y OPERATIVOS BASICOS

Investigacin de accidentes de trabajo y
enfermedades profesionales
Vigilancia de la salud de los trabajadores
(vigilancia epidemiolgica)
Inspecciones y auditorias
Planes de emergencia
Planes de prevencin y control de accidentes
mayores
Control de incendios y explosiones
Programas de mantenimiento
Usos de equipo de proteccin Individual
Otros especficos en funcin de la complejidad y
el nivel de riesgo de la empresa

ANALISIS
DE
RIESGOS
OCUPACIONALES

INTRODUCCION
Este anlisis de riesgos abarca el examen
preciso y la descripcin pormenorizada de
cada labor, en trminos de obligaciones,
herramientas, mtodos, condiciones de
trabajo.
En lo nuestro s ha hecho poco o nada en
el anlisis de operaciones de trabajo.
Descubrir los riesgos, corregir acciones
inseguras de los trabajadores tiene que
estar basado en un seguimiento del trabajo.

DEFINICIN DE
EVALUACIN DE RIESGO

QUE ES RIESGO ? Posibilidad de lesin , enfermedad o muerte.

La evaluacin de riesgo es la actividad cientfica

para valorar las condiciones que otorga una
actividad laboral y los riesgos a los que esta
expuesto, tanto para cerciorarse de la
posibilidad de que los expuestos tengan
riesgos adversos como para caracterizar la
naturaleza de los efectos que puedan
experimentar.

FACTOR DE RIESGO
Definicin : Condicin , caracterstica
o circunstancia que favorece un
aumento en la probabilidad de que
ocurra un dao

EVALUACION DE RIESGOS .- PROPOSITOS

Determinar la posibilidad de efectos adversos ante la presencia de un riesgos.
Proporcionar la ms completa informacin posible a encargados de
controlar los riesgos, especficamente a quienes establecen polticas y
establecen las normas.

Identificacin
del peligro
Evaluacin de
la exposicin

Evaluacin
riesgo

Caracterizacin del riesgo

Opciones
de control
Anlisis de factores
no relacionados
con el riesgo

Decisin
normativa

ANALISIS DE LABORES
Un encargado de seguridad no tiene el
mismo nivel de responsabilidad (pero la
asume) de dominar el anlisis de las
labores, como el caso del encargado de
produccin
Para el anlisis de labores es necesario
familiarizarse con el procedimiento y
estar en condiciones de analizar
determinadas labores y operaciones,
suficiente para descubrir los riesgos
que entraan y sugerir formas
adecuadas para corregirlos.

ANALISIS DE LABORES

Proteccin a la maquinaria: Los protectores mviles, fijos,

semifijos, as como el desenvolvimiento dentro el rea de
operaciones del trabajo del obrero.
Mantenimiento preventivo: Verificacin, buen estado y
funcionamiento de herramientas, equipo, ropa de trabajo,
proteccin personal.
Riesgos elctricos: Buena o mala instalacin del sistema
elctrico
Prevencin de incendio: Observar y analizar los riesgos
potenciales, como medios mnimo de equipo y material
contra incendios.

Anlisis de labores
Sealizacin: Se observara los
medios
de
prevencin,
acsticos, tctiles, visuales que
se aplicaran en funcin a los
riesgos laborales existentes.
Orden y Limpieza: S
observar el orden y buena
disposicin de materiales y
equipos dentro y fuera de un
proceso de produccin.

ANALISIS DE ACUERDO A PROCEDIMIENTO

Descubrimiento de los riesgos ambientales y

fsico mecnicos existentes.
Descubrimiento y eliminacin de actos
peligrosos o arriesgados.
Determinacin de los requisitos necesarios
para la ejecucin segura del trabajo.
Determinacin del equipo y las herramientas
necesarias para un trabajo seguro.
Normas necesarias para la seguridad.

IN
I

CI
O

A
FIN

Descubrir cierto tipo de riesgos fsicos, hasta que ocurre el

accidente
a. Posicin de los objetos fijos, contra los cuales
los trabajadores pueden lastimarse las
manos, los pies, la cabeza, etc., al realizar
ciertas operaciones.
b. Herramientas o equipos que no son
completamente adecuados o los mas seguros
para el propsito que se trate.
c. Planeacin defectuosa de las operaciones de
manejo de las que pueden resultar lesiones
en las manos, en los pies.

Descubrimiento de movimientos, posiciones, actos inseguros

a.
b.
c.
d.
e.
f.
g.
h.

Tratar de alcanzar u objetos en movimiento.

Tratar de alcanzar con la mano, el pie o algn objeto que se halle
mas all del campo de su visin.
Movimientos demasiado rpidos.
Posiciones desequilibradas.
Posiciones incorrectas al levantar o manejar una herramienta.
Posicin peligrosa del lugar de trabajo de la maquina o del obrero.
Posicin peligrosa de los obreros.
Posicin peligrosa de la maquina o del obrero.

i.

Posicin peligrosa de los obreros.

MODELO DE IDENTIFICACION DE RIESGOS

o
o
o
o
o
o
o

EMPRESA: Fabrica de Chorizos

ACTIVIDAD: Alimenticia
DOMICILIO: Calle/Avenida Los Palos Zona Miraflores, Telfono
DEPARTAMENTO: La Paz Provincia Murillo
CASILLA DE CORREO: 1867 La Paz
TELEFONOS Y PERSONAL DE CONTACTO: Indicar lista FAX:
NUMERO DE TRABAJADORES: HOMBRES, MUJERES,
EVENTUALES
o NUMERO DE AREAS O SECCIONES:

DESCRIPCION DE LOS PUESTOS DE TRABAJO

PERSONAL FIJO DE LA EMPRESA
PUESTO/AREA/ZONA/
SECCION

NUMERO
DE
TRABAJADORES

DESCRIPCION DE TAREA

Colocar los puestos de

trabajo
PERSONAL NO FIJO DE LA EMPRESA

PUESTO,
ZONA

AREA,

No.
TRAB
.

TIPO
CONTRATO

DE

DESCRIPCION DE TAREAS

IDENTIFICACION DE PELIGROS
Probabilidad:

Baja (B)
Media (M)
Alta (A)
Consecuencias:
Ligeramente daino LD
Daino D
Extremadamente daino ED
Segn la probabilidad y la gravedad:
Riesgo Trivial (T)
Riesgo Tolerable (TO)Riesgo Moderado (M)
Riesgo Importante (I)
Riesgo Intolerable (IN)

EVALUACION DE RIESGOS

1.
2.
3.
4.

Tras esta primera tabla de riesgos, seguiran una

serie de descripciones siguiendo bsicamente el
siguiente orden:
Descripcin del rea de trabajo.
Descripcin y caractersticas del personal.
Descripcin de los aparatos.
Procesos y tareas de ese puesto.

EVALUACION OBJETIVA DE RIESGOS

rea de trabajo o seccin/ ubicacin:
Actividad:
PELIGRO
PROBABILIDAD CONSECUENCIAS
IDENTIFICADO

ESTIMACION DE
RIESGO

RIESGOS ESPECIFICOS DEL PUESTO DE TRABAJO

Se debe colocar la funcin y actividades de cada uno de las
personas o trabajadores del centro laboral.
Se aplicar una evaluacin objetiva de los riesgos

PRACTICAS
De acuerdo a la funcin o experiencia del
alumno, o en su defecto aplicar un industria
o empresa productiva deber elaborar un
informe de anlisis de riesgos.

 Anlisis de Riesgos en
una carpintera.
Anlisis de riesgo en un
taller de metal mecnica.
Anlisis de riesgo en una
panadera.
Anlisis de riesgo en un
taller elctrico.
Anlisis de riesgos en un
taller de vehculos.

Favor analizar las ocupaciones y establecer un anlisis de

riesgos

SOLDADURA

ACUMULADORES

P ag ue n
ahora, yo
slo voy a
hacer esto
una v e z