Expone
Luisa Ibacache Corts
La Serena, Cisternas 4188
F: 02 2 5776450
OBJETIVOS
OBJETIVO GENERAL
OBJETIVOS ESPECFICOS
Definir estrategias y plan de accin para llevar a cabo y cumplir las metas
establecidas en el diseo del plan estratgico.
PRESENTACIN DE LA ORGANIZACIN
Amenaza
nuevos
competidores
Baja a
mediano
plazo
No se aprecia
la creacin de
nuevas
ferretera.
Competencia
ofrece poca
variedad de
productos y
de baja
calidad.
Poder
negociacin de
los
proveedores
Baja
capacidad
negociacin
Amplia
variedad de
ofertas en
internet ,
productos de
calidad a
menor precio.
Rivalidad entre
los
competidores
existentes
Baja
rivalidad
Son
empresas
pequeas y
no se
aprecia un
lder en
este
servicio.
Poder
negociacin
de los clientes
Baja
capacidad
negociacin
Precios son muy
similares, sin
embargo Richs
se diferencia
por tener una
gran variedad
de productos y
stock
permanente.
Amenazas de
productos y
servicios
sustitutos
Mediana
probabilidad
Existen
productos
sustitutos, no
obstante son
baja calidad.
OBJETIVOS ESTRATGICOS
Mejorar la gestin interna de la Ferretera Richs Ltda.
Lograr el posicionamiento de la empresa en el mercado.
MATRIZ FODA
CRUZADA
OPORTUNIDADES
AMENAZAS
A.4
Ubicacin en un sector,
incrementado la delincuencia.
donde
ha
FORTALEZAS
ESTRATEGIAS FO
ESTRATEGIAS DO
ESTRATEGIAS FA
ESTRATEGIAS DA
DEBILIDADES
D.1
Inexistencia
de
planificacin
para
abastecimiento de acuerdo a la demanda y de
sistema para su control.
D.2 Inexistencia de planes de desarrollo al
personal, falta de capacitacin, poltica salarial
y definicin de funciones.
D.3
Inexistencia
de
tecnologa;
- Ritmo de crecimiento +
MATRIZ BCG
1)
2)
3)
4)
5)
6)
7)
Cemento
Pinturas
Diluyente
Clavos
Tornillos, tuercas,
pernos
Fitings
Tubos PVC
1)
2)
3)
4)
5)
Herramientas
Planchas de zinc
Quincallera
Madera
Alambres
1)
2)
3)
4)
1)
2)
3)
4)
Sanitarios
Grifera
Ladrillos
Tubos PVC
Pilas
Repuestos de
bicicletas
Herramientas
de jardn
Aditivo de
hormign
?
Aumentar cuota de
mercado.
Conservar cuota de
mercado.
Distribuir de mejor
forma los productos
interrogantes para
que se conviertan
en productos
estrellas.
Proceder a
liquidar productos
perro, en un
periodo de 1 ao.
Objetivo
Mejorar
la gestin
interna
de la
Ferretera
Richs
Ltda.
Estrategia
Capacitar al equipo de
trabajo
en
nuevas
tecnologas y excelencia
en atencin al cliente.
Implementar sistemas
que permitan mejorar la
gestin y la toma de
decisiones en aspectos
Plan de accin
Aplicar encuestas de
satisfaccin
a
los
clientes.
Elaborar
plan
de
capacitacin.
Gestionar
la
contratacin
de
capacitacin
necesaria, para todo
el equipo de trabajo.
Elaborar manual de
cargos
para
la
designacin
de
cargos.
Realizar estudio que
determine
remuneraciones
de
acuerdo a mercado.
Determinar
requerimiento
de
software de acuerdo a
lo
que
ofrece
el
mercado.
Seleccionar y adquirir
accin
recursos
1. Aplicar encuestas de
satisfaccin
a
los
clientes.
2. Elaborar
plan
de
capacitacin.
3. Gestionar
la
1. RR.HH. (Persona por 6
contratacin
de
das
para
realizar
capacitacin
encuesta).
necesaria, para todo
$ 60.000.el equipo de trabajo.
4. Determinar
2. Contratar estudiante
requerimiento
de
en
prctica
para
software de acuerdo
realizar estudio de
a lo que ofrece el
cargos y designar
mercado.
funciones dentro de
5. Seleccionar y adquirir
la empresa, 6 meses.
software al
mejor
$250.000.proveedor
para
sistema de inventario
3. Compra licencia de
y facturacin.
software $2.500.000.6. Instalar sistema en
pc
7. Elaborar manual de
cargos.
Lograr
posicionamie
nto de la
empresa
Estrategia
Desarrollar un
plan de
marketing para
potenciar a la
empresa en el
mercado.
Garantizar la
calidad y un
stock
permanente de
Plan de accin
Contratar diseador
grfico para crear
imagen corporativa
de la empresa.
Distribuir de mejor
manera los productos
estrellas.
Elaborar promociones
de productos de uso
frecuente.
Fechas
importantes
regalar
calendarios,
tazas corporativos.
Entrega de volantes y
colocacin de afiches
en
sectores
concurridos.
Estimar demanda en
forma
semanal
mediante
un
seguimiento.
Implementar
un
sistema de registro de
devoluciones
que
Priorizacin plan de
Asignacin de
accin
recursos
1.Contratar
diseador
grfico
para
crear
imagen corporativa de
la empresa. Distribuir
de mejor manera los
productos estrella.
1. RR.HH.
(Diseador
2.Elaborar promociones
grfico para crear
de productos de uso
imagen corporativa
frecuente.
encuesta).
3.Estimacin
de
la
$ 60.000.demanda en forma
semanal.
2. Contratar estudiante
4.Implementar
un
en
prctica
para
sistema de registro de
realizar estudio de
devoluciones
que
cargos y designar
permita
conocer
la
funciones dentro de
trazabilidad
de
la
la empresa, 6 meses.
solucin y tiempo de
$250.000.demora.
5.Fechas
importantes 3. Compra licencia de
regalar
calendarios,
software
tazas corporativos.
$2.500.000.6.Entrega de volantes y
colocacin de afiches
MAPA CONCEPTUAL
Mejorar la
gestin
interna de la
empresa
Capacitar al equipo de
trabajo en nuevas
tecnologas y excelencia
en atencin al cliente.
Lograr
posicionamien
to de la
empresa
Desarrollar un plan de
marketing para potenciar
a la empresa en el
mercado.
Garantizar la calidad y un
stock permanente de
productos.
PLANES DE ACCIN
F: 02 2 5776450
CONCLUSIONES
F: 02 2 5776450
Gracias.
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