Manfaat Tujuan
Instruksional:
Guru mempunyai arahan untuk memilih bahan
pelajaran dan memilih prosedur (metode)
mengajar.
Siswa mengetahui arah belajarnya.
Guru mengetahui batas-batas tugas dan
wewenangnya dalam mengajarkan suatu bahan.
Guru mempunyai patokan dalam menilai
kemajuan belajar mahasiswa.
Guru mempunyai kriteria untuk mengevaluasi
kualitas maupun efisiensi pelajarannya.
2
Cakupan Materi
Bloom
Taksonomi Tujuan
Psikomotor
Harrow
Gagne
Merill
Gerlach & Sullivan
Taksonomi Tujuan
Integras
Afektif
Krathwohl
Martin & Briggs
ANALYSIS
SINTESIS
APPLICATION
COMPREHENSION
KNOWLEDGE
PENGETAHUAN
* Mengingat
* Menghafal
PEMAHAMAN
ANALISIS
PENERAPAN
* Menggunakan konsep
* Menerjemahprinsip, dan
kan
prosedur
* Menginteruntuk mepretasikan
mecahkan
* Menyimpulkan masalah
* Menggabungkan
* Memecahbagiankan konsep
bagian
menjadi bamenjadi
gian-bagian
satu kesatuan
* Mencari
hubungan
antar bagian
Domain Kognitif
1.
2.
3.
4.
5.
6.
Pengetahuan (Knowledge)
Pemahaman (Comprehension)
Aplikasi (Application)
Analisis (Analysis)
Sintesis (Synthesis)
Evaluasi (Evaluation)
Domain Afektif
1.
2.
3.
4.
5.
Penerimaan (Receiving/Attending)
Tanggapan (Responding)
Penghargaan (Valuing)
Pengorganisasian (Organization)
Karakterisasi Berdasarkan Nilai-nilai (Characterization
by a Value or Value Complex)
Domain Psikomotor
1.
2.
3.
4.
5.
Persepsi (Perception)
Kesiapan (Set)
Guided Response (Respon Terpimpin)
Mekanisme (Mechanism)
Respon Tampak yang Kompleks
(Complex Overt Response)
6. Penyesuaian (Adaptation)
7. Penciptaan (Origination)
Kognitif--------Knowledge:
Kemampuan untuk mengenali dan mengingat
(recall) informasi yang telah diterima sebelumnya,
seperti misalnya definisi, fakta-fakta, gagasan, pola,
urutan, metodologi, prinsip dasar, dsb.
Kata kerja yang mewakili: mengidentifikasi, memilih,
menyebutkan nama, menyebutkan daftar
Sebagai contoh, ketika diminta menjelaskan tentang
teori Weber, orang yg berada di level ini bisa
menguraikan dengan baik teori Weber,
karakteristiknya, latar belakang munculnya teori dsb
9
Pemahaman (Comprehension)
Dikenali dari kemampuan untuk menjelaskan
pengetahuan/informasi yang telah diketahui dengan
kata-kata sendiri. Diharapkan bisa menyebutkan
kembali apa yang didengar dengan kata-katanya
sendiri
Kata kerja yang mewakili: membedakan,
menjelaskan, menyimpulkan, merangkum,
memperkirakan
Contoh: orang bisa menjelaskan teori Weber dengan
bahasanya sendiri
10
Aplikasi (Application)
Di tingkat ini, seseorang memiliki kemampuan untuk
menggunakan atau menerapkan informasi yang telah
dipelajari kedalam situasi atau konteks lain atau yang baru .
Kata kerja yang mewakili: menghitung, mengembangkan,
menggunakan, memodifikasi, mentransfer
Contoh: menggunakan prinsip-prinsip teori Weber untuk
menjelaskan fenomena yang ada sekarang.
11
Analisis (Analysis)
Kemampuan untuk mengidentifikasi, memisahkan
dan membedakan, konponen/elemen suatu
fakta atau konsep/pendapat/asumsi/hipotesis
dan memesrika setiap komponen untuk melihat
ada tidaknya kontradiksi.
Kata kerja yang mewakili: membuat diagram,
membedakan, menghubungkan, menjabarkan
ke dalam bagian-bagian,
Contoh: membedakan teori Weber dan Marx
dengan kriteria pembeda
12
Sintesis (Synthesis)
Mampu mengkombinasikan bagian atau elemen
ke dalam satu kesatuan atau struktur yang
lebih besar.
Kata kerja yang mewakili: menciptakan,
mendesain, memformulasikan, membuat
prediksi
Contoh: membuat essei tentang teori sosiolog
klasik yang dilihat dari berbagai aspek: latar
belakang, ajaran, , kemudian membandingkan
berbagai aspek tersbut dan membuat
kesimpulan
13
Evaluasi (Evaluation)
Dikenali dari kemampuan untuk memberikan
penilaian dan keputusan terhadap gagasan,
metode, produk dengan menggunakan
kriteria terntentu.
Kata kerja yang mewakili: membuat kritik,
memberi penilaian, membandingkan,
membuat evaluasi.
Contoh: kemampuan mempelajari ajaranajaran teori klasik apakah masih memenuhi
syarat diimplementasikan sekarang atau
tidak. Pertimbangan bisa dari aspek isi,
strategi, karakteristik teori disamping itu juga
diukur dari kriteria teori yang baik dan benar
14
Domain Afektif
15
Penghargaan (Valuing)
Berkaitan dengan harga atau nilai yang diterapkan
pada suatu objek, fenomena, atau tingkah laku.
Penilaian berdasar pada internalisasi dari
serangkaian nilai tertentu yang diekspresikan ke
dalam tingkah laku.
Pengorganisasian (Organization)
Memadukan nilai-nilai yang berbeda, menyelesaikan
konflik di antaranya, dan membentuk suatu sistem
nilai yang konsisten.
Karakterisasi Berdasarkan Nilai-nilai
(Characterization by a Value or Value Complex)
Memiliki sistem nilai yang mengendalikan tingkahlakunya sehingga menjadi karakteristik gayahidupnya.
16
Domain Psikomotor
Rincian dalam domain ini tidak dibuat oleh Bloom, tapi oleh
ahli lain berdasarkan domain yang dibuat Bloom.
Persepsi (Perception)
Penggunaan alat indera untuk menjadi pegangan dalam
membantu gerakan.
Kesiapan (Set)
Kesiapan fisik, mental, dan emosional untuk melakukan
gerakan.
Guided Response (Respon Terpimpin)
Tahap awal dalam mempelajari keterampilan yang
kompleks, termasuk di dalamnya imitasi dan gerakan cobacoba.
Mekanisme (Mechanism)
Membiasakan gerakan-gerakan yang telah dipelajari
17
sehingga tampil dengan meyakinkan dan cakap.
ORIGINAL TERM
19
NEW TERM
20
DOMAIN PSIKOMOTOR
21
DOMAIN AFEKTIF
22
Original Terms
Terms
New
Evaluation
Creating
Synthesis
Evaluating
Analysis
Analysing
Application
Applying
Comprehension
Understanding
Knowledge
Remembering
TIM KOPERTIS VI
23
Evaluating
Justifying a decision or course of action
Checking, hypothesising, critiquing, experimenting, judging
Analysing
Breaking information into parts to explore understandings and relationships
Comparing, organising, deconstructing, interrogating, finding
Applying
Using information in another familiar situation
Implementing, carrying out, using, executing
Understanding
Explaining ideas or concepts
Interpreting, summarising, paraphrasing, classifying, explaining
Remembering
Recalling information
Recognising, listing, describing, retrieving, naming, finding
TIM KOPERTIS
VI
24
Sintesis
Analisa
Penerapan
Pemahaman
Pengetahuan
TIM KOPERTIS VI
25
BLOOM
GAGNE
MERILL
Pengetahuan
Informasi Verbal
(Remember)
Pemahaman
Penerapan
Mengingat
Intelectual Skills
Analisis
Menggunakan (Use)
Menemukan (Find)
GERLACH
Mengidentifikasi
(Identif)
Menyebutkan
(Name)
Menjelaskan
(Describe)
Membentuk
(Construct)
Menyusun
Sintesis
(Order)
Evaluasi
Mendemontrasikan (Demonstrate)
Strategi Kognitif
TIM KOPERTIS VI
26
Taksonomi Tujuan
Psikomotor
Naturalization
Articulation
Precision
Manipulation
Immitation
TIM KOPERTIS VI
27
Penghargaan
terhadap nilai
Pengorganisasian
Pemberian
Respon
Pengenalan
TIM KOPERTIS VI
28
RANAH TUJUAN
(TAKSONOMI
PENDIDIKAN
BLOOM)
1. RANAH
KOGNITIF
BERFIKIR
)
2. (RANAH
AFEKTIF
( BERSIKAP/BERNILAI )
3. RANAH
PSIKOMOTOR
( BERBUAT)
TIM KOPERTIS VI
29
Verbal Information
Intellectual Skills
Cognitive Strategi
Motor Skills
Attitudes
TIM KOPERTIS VI
30
Tingkat Perilaku
Jenis Materi
Fakta
Konsep
Prosedur
Prinsip
(Find)
Menemukan
----
--
(Use)
Menggunakan
--X
Mengingat
(Remember)
TIM KOPERTIS VI
31
Mengidentifikasi (Identify)
Menyebutkan (Name)
Menjelaskan (Describe)
Membentuk (Construct)
Menyusun (Order)
Mendemonstrasikan (Demonstrate)
TIM KOPERTIS VI
32
GAGNE
MERILL
PENGETAHUA
N
PEMAHAMAN
INFORMASI
VERBAL
PENERAPAN
ANALISIS
SINTESIS
EVALUASI
INTELECTUAL MENGGUNAKAN
SKILLS
(USE)
MENEMUKAN
(FIND)
STRATEGI
KOGNITIF
MENGINGAT
(REMEMBER)
TIM KOPERTIS VI
GERLACH
MENGIDENTIFIKASI
(IDENTIFY)
MENYEBUT (NAME)
MENJELASKAN
(DESCRIBE)
MEMBENTUK
(CONSTRUCT)
MENYUSUN (ORDER)
MENDEMONSTRASIK
AN (DEMONSTRATE)
33
PRECISION
MANIPULATION
IMMITATION
PERANGKAIAN
KETEPATAN
PENGGUNAAN * Melakukan
PENIRUAN
gerak
* Menggunadengan
* Menirukan
kan konsep
teliti dan
gerak yang
untuk melabenar
telah dikukan gerak
amati
* Merangkaikan
berbagai gerakan secara
berkesinambungan
* Melakukan
gerak secara
wajar dan
efisien
34
CHARACTERIZATION
ORGANIZATION
VALUING
RESPONDING
RECEIVING
PENGENALAN
PEMBERIAN
RESPON
PENGHARGAAN
TERHADAP
NILAI
PENGAMALAN
PENGORGANISASIAN
Internalisasi
nilai-nilai
men-jadi pola
hidup
35
Kompetensi
Sosial
Nilai
Moral dan
Etika
Sikap
Motivasi
Minat
Emosi
Perasaan
TIM KOPERTIS VI
36
Afektif
Kognitif
Psikomotor
37
Kemampuan
Berpikir
(Cognitive)
C6 Evaluasi
(evaluation)
C5 Sintesis
(synthesis)
C4 Analisis
(analysis)
C3 Penerapan
(application)
C2 Pemahaman
(comprehension)
C1 Ingatan
(knowledge)
Keterampilan
(Psychomotor)
A5 Menjadikan pola
hidup
(characterization)
A4 Mengatur diri
(organization)
A3 Menghargai
(valuing)
A2 Menanggapi
(responding)
A1 Menerima
(receiving)
P5 Naturalisasi
(naturalization)
P4 Perangkaian
(articulation)
P3 Ketepatan
(precision)
P2 Penggunaan
(manipulation)
P1 Peniruan
(imitation)
38
KATEGORI PROSES
CONTOH
Mengingat (Remember)
a. Mengenal/ identifikasi
b. Menghafal/ telusuri
Mengerti (understand)
a. Interpretasi
b. Eksemplifikasi
c. Klasifikasi
d. Merangkum
e. Inferensi
f. Komparasi
g. Eksplanasi
Menerapkan (apply)
a. Melaksanakan
b. Implementasi
Menguraikan (analyze)
a. Diferensiasi
b. Organisasi
c. Dekonstruksi
Menilai (Evaluate) :
a. Mencek
b. Mengkritik
Mencipta (create) :
a. Menurunkan/berhipotesis
b. Merencanakan
c.
39
Cara Merumuskan
Tujuan Instruksional
C. (CONDITION)
Batasan atau alat yang diberikan kepada
mahasiswa pada saat ia di tes
D. (DEGREE)
Tingkat keberhasilan mahasiswa dalam
mencapai perilaku yang diharapkan
41
42
No
Tujuan
1. Dosen
mengajarkan
tentang
penyusunan proposal penelitian
2. Mahasiswa
dapat
menyusun
proposal penelitian
3. Matakuliah ini akan membahas
secara mendalam berbagai metode
eksperimen
4. Mahasiswa
akan
mendiskusikan
perubahan
sistem
perpajakan
berdasarkan analisa krisis moneter
5. Mahasiswa
dapat menganalisis
perubahan
sistem
perpajakan
berdasarkan analisa krisis moneter
Orientasi
Dosen
Mahasiswa
Matakuliah
Proses
belajar
Hasil
belajar
43
TIM KOPERTIS VI
45