SEMINAR HASIL PENELITIAN

Oleh :
MOH. INAM LATIF
NIM : 136020200111036

Dosen Pembimbing :
1.Prof. Dr. Surachman, SE., MSIE.
2.Prof. Dr. Margono Setiawan, SE., SU.

LATAR BELAKANG PENELITIAN

RUMUSAN MASALAH

TUJUAN PENELITIAN

MANFAAT PENELITIAN

BAB III
KERANGKA KONSEPTUAL
Gambar 3.1
Model Konsep Penelitian
KEPEMIMPINAN
TRANSFORMASION
AL

3
1
5
IKLIM ORGANISASI

KEPEMIMPINAN
TRANSAKSIONAL

ORGANIZATIONAL
CITIZENSHIP
BEHAVIOR

HIPOTESIS PENELITIAN

Tabel 5.8
Korelasi Product
Moment
Item

r Hitung

Sig.

r Tabel

Keterangan

X1.1

0.595

0.000

0.3

Valid

X1.2

0.547

0.000

0.3

Valid

X1.3

0.709

0.000

0.3

Valid

X1.4

0.557

0.000

0.3

Valid

X1.5

0.595

0.000

0.3

Valid

X1.6

0.439

0.000

0.3

Valid

X1.7

0.736

0.000

0.3

Valid

X1.8

0.837

0.000

0.3

Valid

X1.9

0.841

0.000

0.3

Valid

X1.10

0.800

0.000

0.3

Valid

X1.11

0.812

0.000

0.3

Valid

X1.12

0.723

0.000

0.3

Valid

Tabel 5.9
Uji Reliabilitas Variabel
No.

Variabel

X1

X2

Sumber : Data Primer Diolah, 2016

Koefisien Reliabilitas
0,918
0,848

Keterangan
Reliabel
Reliabel
Reliabel

0,942
Reliabel
0,968

Gambar 5.2
Model Pengukuran (Outer Model)

Sumber: Pengolahan Data Dengan PLS, 2016

Tabel 5.10
Outer Loadings (Mean, STDEV, t-Values)
Item

Original Sample
(O)

Standard Deviation
(STDEV)

T Statistics
(|O/STERR|)

X1.1 <- X1

0.7716

0.0556

13.8746

X1.10 <- X1

0.6799

0.0654

10.3952

X1.11 <- X1

0.7213

0.0657

10.9847

X1.12 <- X1

0.7759

0.0503

15.4314

X1.2 <- X1

0.6469

0.0691

9.3584

X1.3 <- X1

0.8103

0.0332

24.4233

X1.4 <- X1

0.7423

0.0517

14.3711

X1.5 <- X1

0.7716

0.0556

13.8746

X1.6 <- X1

0.5436

0.0641

8.4796

X1.7 <- X1

0.7851

0.0526

14.9251

X1.8 <- X1

0.7878

0.0503

15.6655

X1.9 <- X1

0.7611

0.0486

15.674

Sumber : Pengolahan data dengan SmartPLS (2016)

Tabel 5.11
Nilai Cross Loading
X1

X2

X1.1

0.7716

0.5436

0.5043

0.5549

X1.11

0.7213

0.4683

0.5420

0.5170

X1.12

0.7759

0.5976

0.5832

0.5273

X1.2

0.6469

0.4470

0.4594

0.4321

X1.3

0.8103

0.6654

0.7066

0.6570

X1.4

0.7423

0.6447

0.6160

0.6267

X1.5

0.7716

0.5436

0.5043

0.5549

X1.6

0.5436

0.3597

0.4446

0.3791

X1.7

0.7851

0.6181

0.5959

0.5532

X1.8

0.7878

0.5257

0.4993

0.5067

X1.9

0.7611

0.5935

0.5393

0.6055

X1.10

0.6799

0.4232

0.4797

0.5045

Sumber : Pengolahan data dengan SmartPLS (2016)

Tabel 5.12
Goodness of Fit
Konstruk

AVE

Composite Reliability

Cronbachs Alpha

X1

0.5428

0.9338

0.9220

X2

0.6014

0.9000

0.8659

Y1

0.5598

0.9501

0.9435

Y2

0.6401

0.9726

0.9703

Sumber: Pengolahan Data Dengan PLS, 2016

Gambar 5.3
Model Struktural (Inner Model)

Sumber: Pengolahan Data Dengan PLS, 2016

Tabel 5.13
Nilai R-Square
Variabel

R Square

0.6391

0.6576

Sumber: Pengolahan data dengan PLS, 2016

R22

Nilai Q2 = 1 (1 R2) x (1 R2)

Nilai Q2 = 1 (1 0.6391) x (1 0.6576)
= 0.8764
Keterangan :
Q2
: nilai Predictive Relevance
R12
: nilai R-Square variabel Iklim Organisasi
: nilai R-Square variabel Organizational citizenship beha

Tabel 5.14
Path Coefficient (Mean, STDEV, TValues)

Variabel

Original Sample (O)

Standard Deviation (STDEV)

T Statistics (|O/STERR|)

p-Value

X1 -> Z

0.3902

0.0823

4.7386

0.000

X2 -> Z

0.4668

0.0851

5.4826

0.000

X1 -> Y

0.3212

0.1025

3.1326

0.002

X2 -> Y

0.2584

0.0979

2.6397

0.010

Z -> Y

0.3112

0.0989

3.1449

0.000

Sumber: Pengolahan Data Dengan PLS, 2016

Persamaan struktural yang didapat adalah :

Z = 0,3902 X1 + 0.4668 X2
Y = 0,3212 X1 + 0.2584 X2 + 0.3112 Z
Tabel 5.16
Pengaruh tidak Langsung

Varaibel

Koefisien Langsung

standar error

Koefisien
TL

se Gab

t Hitung

p-Value

X1, Z, Y

0.3902

0.3112

0.0823

0.0989

0.121

0.047

2.582

0.011

X2, Z, Y

0.4668

0.3112

0.0851

0.0989

0.145

0.054

2.696

0.008

Sumber: Pengolahan Data Dengan PLS, 2016

5.15
Hasil Uji Hipotesis

Hipotesis
Hipotesis 1: Kepemimpinan
Transformasional ->Iklim
Organisasi

t-Statistik

t-Tabel

Keterangan

4.7386

1,960

Hipotesis 1
diterima

Hipotesis 2 : Kepemimpinan
Transaksional ->Iklim Organisasi

5.4826

1,960

Hipotesis 2
diterima

Hipotesis 3 : Kepemimpinan
Transformasional -> Loyalitas

3.1326

1,960

Hipotesis 3
diterima

Hipotesis 4 : Kepemimpinan
Transaksional -> Loyalitas

2.6397

1,960

Hipotesis 4
diterima

3.1449

1,960

Hipotesis 5
diterima

2.582

1,960

Hipotesis 6
diterima

2.696

1,960

Hipotesis 7
diterima

Hipotesis 5 : Iklim Organisasi ->

Loyalitas
Hipotesis 6 : Kepemimpinan
Transformasional ->Iklim
Organisasi ->OCB
Hipotesis 7 : Kepemimpinan
Transaksional ->Iklim Organisasi
->OCB
Sumber: Data Primer Diolah, 2016