ANALISIS DAN

RANCANGAN PEKERJAAN
Di Persembahkan Oleh:
Naufal Fajrian
Ernya Turnip

Pengertian analisis pekerjaan.

Analisis pekerjaan ( job analysis) adalah
suatu konsep yang tidak dapat dipisahkan
dari organisasi. organisasi merupakan
sekumpulan pekerjaan yang dikerjakan oleh
orang-orang bekerja sama, baik pada bidang
yang sama maupun bidang yang berbeda,
yang ada dalam suatu
wadah untuk
mencapai tujuannya. Tugas manusia dalam
organisasi adalah mengatur pekerjaan secara
efisien dan efektif. Analisis pekerjaan adalah
proses
sistematis
untuk
mengenal
karakteristik
suatu
pekerjaan.
berbagai
informasi dapat diperoleh melalui analisis
pekerjaan mencakup tugas-tugas, wewenang,

Urayan pekerjaan
Urayan pekerjaan(job description) merupakan salah satu
informasi dari analisis pekerjaan yang menyangkut tentang
tugas, tanggung jawab, dan wewenang yang dituntut oleh
suatu pekerjaan. urayan pekerjaan juga sering disebut
sebagai isi pekerjaan (job content), dalam kenyataan nya
setiap pekerjaan memiliki
bahan yang berbeda beda,
sehingga
dapat dikatakan isi setiap produk tersebut
memiliki perbedaan.
secara umum, urutan dan deskripsi pekerjaan memuat bagian
yang mencakup:
idenfi kasi pekerjaan
urayan singkat tentang pekerjaan
tugas- tugas yang dilaksanakan
tangggung jawab pekerjaan
wewenang atas pekerjaan
hubungan dengan pekerjaan lain
bahan dan peralatan yang dibutuhkan
konteks pekerjaan.

Spesifikasi Pekerjaan