SK DIRJEN GTK NO.

16476/B/LL/2015
TENTANG JAM MENGAJAR WIDYAISWARA
DAN PEMBERIAN HONORARIUM ATAS KELEBIHAN
JAM MENGAJAR
PENGERTIAN
Jam mengajar WI adalah seluruh kegiatan mendidik, mengajar, dan/atau melatih yang
dilaksanakan pada jam kerja maupun di luar jam kerja;
Jumlah jam mengajar WI adalah ketentuan tentang batas kegiatan mendidik, mengajar,
dan/atau melatih WI dari hasil penjumlahan jam tatap muka dan jam non tatap muka hasil
penyetaraan pada kegiatan diklat yang dibiayai DIPA instansi tempat WI bekerja;
Jam pelajaran (jp) adalah satuan waktu yang digunakan dalam pembelajaran kegiatan
diklat,1 jam pelajaran yaitu 45 menit;
Tatap muka adalah proses belaar mengajar yang dilakukan WI pada kegiatan kediklatan
termasuk diklat jarak jauh yang dibuktikan dengan surat tugas dari pimpinan instansi dan
jadwal kegiatan;
Kegiatan non tatap muka adalah kegiatan yang melekat pada kegiatan tatap muka berupa
penyusunan GBPP-SAP, bahan ajar, dan bahan tayang yang disetarakan dengan keg tatap
muka;
Kelebihan jam mengajar adalah selisih jumlah jam mengajar yang ditentukan;
Honorarium adalah pembayaran kelebihan jam mengajar kepada WI sesuai dengan
ketentuan peraturan perundang-undangan.
JAM MENGAJAR WIDYAISWARA
1. Jumlah jam mengajar WI adalah 16 jp per bulan, terdiri dari 13 jp tatap muka 3 jp non
tatap muka hasil penyetaraan.
2. Kegiatan non tatap muka yang disetarakan dengan kegiatan tatap muka terdiri dari
keg. penyusunan GBPP-SAP, bahan ajar, dan bahan tayang, masing2 disetarakan
dengan 1 jp per naskah utk 10 jp keg diklat.
a. 10 jp tatap muka dihitung menjadi: 10 jp + 1 jp GBPP-SAP + 1 jp bahan ajar + 1 jp bahan tayang
= 13 jp
b. 8 jp tatap muka dihitung menjadi: 8 jp + 0,8 jp GBPP-SAP + 0, jp bahan ajar + 0,8 jp bahan
tayang = 10,4 jp
c. 12 jp tatap muka dihitung menjadi: 12 jp + 1,2 jp GBPP-SAP + 1,2 jp bahan ajar + 1,2 jp bahan
tayang = 15,6 jp
3. Kegiatan tatap muka/non tatap muka yang dilakukan oleh tim (team teaching) maka
jumlah jp dibagi jumlah anggota tim.
a. Contoh 2.a., apabila team teaching 2 orang, maka jumlah jam mengajar dihitung 13/2 = 6,5 jp.
b. Contoh 2.c., apabila team teaching 3 orang, maka jumlah jam mengajar dihitung 15,6/3 = 5,2 jp
KELEBIHAN JAM MENGAJAR
Penghitungan kelebihan jam mengajar WI dari batas yang ditentukan dilakukan setiap
pada kegiatan kediklatan yang diakumulasikan pada setiap bulan berjalan; apabila
melintasi bulan, maka dihitung pada akhir kegiatan mengajar.
Honorarium kelebihan jam mengajar dibayarkan kepada WI pada setiap keg diklat setelah
penghitungan akumulasi jumlah jam mengajar sebulan dikurangi jumlah jam mengajar
yang ditentukan.
Jumlah honorarium kelebihan jam mengajar dihitung berdasarkan jumlah kelebihan jam
mengajar dikalikan dengan besarnya honorarium per jam pelajaran sesuai dengan
ketentuan.
Widyaiswara A pada bulan Juni mengajar pada diklat reguler ABC 13 jp, dan diklat regular DEF 10,4
jp, total 23,4 jp.
Jumlah kelebihan jam mengajar adalah 23,4 jp 16 jp = 7,4 jp
Honorarium mengajar diklat reguler (di dalam) ditentukan Rp. 75.000,-
Jumlah honorarium untuk Widyaiswara A pada bulan Juni adalah 7,4 x Rp. 75.000,- = Rp. 555.000,-
Widyaiswara B pada bulan September mengajar pada diklat regular PQR 15,6 jp, dan mengajar diklat
kemitraan RST 32,5 jp; total 48,1 jp.
Jumlah kelebihan jam mengajar adalah 48,1 jp 16 jp = 32,1 jp
Honorarium mengajar di luar kampus Rp. 150.000,-
Jumlah honorarium untuk Widyaiswara B pada bulan September adalah 32,1 x Rp. 150.000,- = Rp. 4.815.000,-
REKAP KEGIATAN MENGAJAR WIDYAISWARA
PER BULAN
NAMA :
NIP :
PANGKAT/GOLONGAN :
JABATAN :
BULAN - TAHUN :

NO TANGGAL NAMA DIKLAT DAN JUMLAH JUMLAH JUMLAH TOTAL

MATA DIKLAT JAM TATAP JAM NON PENGAJAR JUMLAH
MUKA TATAP (TEAM JAM
MUKA TEACHING)