APRENDIZAJE POR COMPENTENCIAS

En principio, la competencia se establece como la capacidad de un

trabajador para desarrollar conocimientos, habilidades y actitudes
necesarias para alcanzar los resultados que se pretenden en un
determinado contexto profesional, de acuerdo a patrones de calidad y
productividad. Esto implica entonces, tener la capacidad de actuar,
intervenir y decidir en situaciones imprevistas, movilizando el mximo de
saberes y conocimientos para enfrentar situaciones concretas y aplicando
experiencias adquiridas de un contexto para otro (SENA, 2005).
Para un
determinado
CONOCIMIENTOS contexto
laboral

HABILIDADES
ACTITUDES
APRENDIZAJE POR COMPENTENCIAS
Mapas mentales
Aprendizaje y cartografa
Basado en
conceptual
problemas

d e
s
gia aje
a te diz
s tr ren or cias
E p p en
a t
pe
m
co

Proyectos
Meta-
cognitivas
EVALUACIN
Responda falso o verdadero, segn el contenido anterior y argumente su respuesta:

1. Formacin por competencias quiere decir competicin entre los estudiantes.

Verdadero______ Falso______
Argumento______________________________________________________________________________
_______________________________________________________________________________________

2. La formacin por competencias, es slo cognitiva.

Verdadero_______ Falso_______
Argumento______________________________________________________________________________
_______________________________________________________________________________________