LABORAL
Remite antecedentes al
tribunal
ACOGE O
En cualquier RECHAZA Llegados
caso, debe antecedentes al
notificar LA DEMANDA?
tribunal resuelve de
plano
10 das No
para Reclama
Reclamar Ejecutoria
da
Audiencia
Audiencia
Reclamo Preparatori
de Juicio
a
PROCEDIMIENTO MONITORIO LABORAL
Conciliacin.
Termina
Reclamo
ACOGE O En cualquier
DEMANDA caso, debe
RECHAZA
notificar
No 10 das
Reclama para
Ejecutoria Reclamar
da
Audiencia de Reclamo
Unica
PROCEDIMIENTO MONITORIO LABORAL
ACOGE O En cualquier
DEMANDA caso, debe
RECHAZA
notificar
Audiencia de Reclamo
nica
AMBITO DE APLICACIN.
EN GENERAL;
Art: 496 Respecto de las contiendas cuya cuanta sea igual o inferior a diez
ingresos mnimos mensuales, sin considerar, en su caso, los aumentos a que hubiere
lugar por aplicacin de los incisos quinto y sptimo del artculo 162; y de las
contiendas a que se refiere el artculo 201 de este Cdigo, se aplicar el
procedimiento que a continuacin se seala.
Entonces
- Accin declarativa de nulidad del despido
- Accin de condena de pago de prestaciones a que da lugar la declaracin de nulidad del
despido
- Accin declarativa de despido injustificado,
- Accin de condena de pago de las indemnizaciones a que da lugar la declaracin de despido
injustificado,
- Acciones de cobro de prestaciones que se adeudaren al momento de poner trmino a la
relacin laboral de cuanta determinada.
- Accin de reincorporacin de la trabajadora sujeto a fuero maternal ilegalmente separada
- Por disposicin expresa, Reclamaciones administrativas por multas inferiores a 10IMM
AMBITO DE ALICACIN
TODAS ESTAS ACCIONES CUYA CUANTA SEA :
- DETERMINADA
FUNDAMENTO: Posibilidad de determinar el monto de la condena en la
sede jurisdiccional de letras o en el tribunal de cobranza laboral y
previsional
- INFERIOR A 10 IMM.
EXCEPCIN EXPRESA: Excluida lo adeudado por sancin de nulidad
del despido. Art.162.
EXCEPCIN NATURAL: Accin de Reincorporacin art. 201
AUDIENCIA ADMINISTRATIVA DE
CONCILIACIN
Art. 497 Ser necesario que previo al inicio de la accin
judicial se haya deducido reclamo ante la Inspeccin del
Trabajo que corresponda, la que deber fijar da y hora
para la realizacin del comparendo respectivo, al momento
de ingresarse dicha reclamacin.
TENER PRESENTE:
ES DECIR
1. La designacin del tribunal ante quien se entabla;
2. El nombre, apellidos, domicilio y profesin u oficio del demandante
y en su caso de las personas que lo representen, y naturaleza de la
representacin;
3. El nombre, apellidos, domicilio y profesin u oficio del demandado;
4. La exposicin clara y circunstanciada de los hechos y
consideraciones de derecho en que se fundamenta, y
5. La enunciacin precisa y concreta de las peticiones que se someten
a la resolucin del tribunal.
DEMANDA MONITORIA
CUESTIN SUSCITADA:
- OFICIOS?
- En principio, no proceden, no hay informacin que el demandante o
demandado no puedan conseguir personalmente, sin intervencin del
tribunal.
- PERITAJES?
- En principio, proceden, acompaando el informe pericial como documento,
y el perito ofrecerlo como testigo
PRIMERA RESOLUCIN
ALTERNATIVAS:
A.- SE DECLARA CADUCIDAD O INCOMPETENCIA
ES RECLAMABLE O RECURRIBLE?
RECLAMO MONITORIO.
. Debe ser escrito.
. Patrocinado por abogado habilitado.
. No debe ser fundado necesariamente.
PRIMERA RESOLUCIN
RECLAMO MONITORIO.
PRESENTADO EN TIEMPO Y FORMA,
RECLAMO MONITORIO.
. Debe ser escrito.
. Ya esta patrocinado por abogado habilitado.
. No debe ser fundado necesariamente?
AUDIENCIA MONITORIA
- ENTONCES;
- En el mejor de las casos 10 das hbiles, demanda acogida
- 1.- CONCILIACIN.
- TRMITE OBLIGATORIO EN DONDE JUEZ PROPONE BASES
DE CONCILIACIN QUE NO LO INHABILITAN.
2.- CONTESTACIN.
SIEMPRE ORAL, NUNCA LEER
3.-PRUEBA
DOS OPORTUNIDADES O MOMENTOS PROCESALES.
(IDEALMENTE, DOS AUDIENCIAS DISTINTAS)
1.- PREPARACIN. 2.- JUICIO.
DESTINADA A: DESTINADA A: