Bengkulu 2

Nutrition Club
Partnership Program
(N.C.P.P)
Nutrition Club Partnership Program Sesi 5
10 DAYS NC PROGRAM
1 Memahami tujuan 10 DAYS NC PROGRAM
2 Dapat melakukan pelayanan NC
3 Menguasai ruang lingkup NC
4 Mampu melakukan 10 Days Talking Poins
5 Dapat membuat Shake yang enak
6 Melakukan Program Membership HMP

Bagaimana menjalankan NC ?
INVITATIONS
1 Membawa orang masuk ke NC
WELLNESS EVALUATION
2 Meyakinkan orang untuk mengambil NC Program
10 DAY NC PROGRAM
Meng-Edukasi NC Member dan mengembangkan cinta thd
3
produk
MONITORING AND RECOGNITIONS
4 Menjaga member agar kembali lagi ke Nutrition Club
OPEN MEMBERSHIP PRIVILEGES

5 Membantu orang tetap mengkonsumsi produk seumur hidup
OPEN INCOME OPPORTUNITIES

Mengembangkan karakter dan kompetensi diantara Team
6 members
Untuk menciptakan
pengalaman yang
luar biasa ini, hal berikut
adalah sangat penting
Kualitas dari
Pelayanan &
Operasional NC
Kualitas dari Pelayanan &
Operasional NC
I. Panduan Bentuk Fasilitas

II. Detil dari pelayanan bagi Peserta NC:
a. Keterampilan Konter
b. Keterampilan ruangan/pramusaji
III. Detil dari pelayanan bagi Tamu NC
IV. Panduan Biaya Membership
V. Jam Operasional yang Disarankan &
Batasannya
VI. Pelayanan Pembelian Produk
VII. Sanitasi & Kehigienisan
Panduan Bentuk Fasilitas
NC disarankan untuk sederhana dan tidak

mewah. Agar mudah diduplikasi NC
Posisikan konter pelayanan sedemikian rupa
sehingga orang yang masuk harus melalui
orang-orang yang ada di ruangan sebebelum
mencapainya. Hal ini akan memungkinkan
terjadinya sosialisasi
Perhitungkan gerakan dari kiri ke kanan saat
melakukan transaksi di konter, sehingga: order
slip & hand-outs, area penyajian aloe & teh,
area dimana shake disiapkan dan disajikan.
Slip
Area Pemesana
Aloe Blende Pembelia
Timbang n Tea r n
station Produk
Benda yang disarankan ada Blender
di NC: dalam
Aquariums
Timbanga
n Tanita
Bel
Kotak Es
Pembolon
Gelas/mug
g Kertas
500cc
Dispens
Keep it
er Air
simple
Detil dari pelayanan bagi Member
NC :
Keterampilan Konter:
1. Bersihkan Area Sebelum & Sesudah Jam Operasional
2. Gunakan CELEMEK; Jauhkan rambut dari wajah; Bersihkan
Tangan (di depan member, jika memungkinkan)
3. SENYUM dan BERI SALAM; Hentikan kegiatan dan berikan
selamat datang yang hangat untuk semua orang yang
datang ke Klub
4. Sajikan aloe & teh pada saat member mengisi Order Slip
(tip: Sajikan teh PANAS dan PENUH pada saat NC sedang
penuh)
5. Katakan: Ini Aloe untuk pembersihan anda dan teh untuk
energy boost, bu/pak; hati-hati teh-nya panas. Silakan
duduk dan nikmati. Saya akan panggil pada saat shake-
nya sudah siap...
Formulir ini berguna untuk: (1) nomor
urut, (2) mempermudah mengingat
nama, (3) mempermudah proses
Item Form
inventarisasi dan (4)memfasilitasi alokasi
Mintalah anggota
Volume Points
untuk selalu mengisi
bagian ini dengan
nama sponsor
Setiap jumlah yang
dibayarkan
(keanggotaan /
pembelian produk)
untuk transaksi ini
harus ditulis di sini
Hari ke berapa
membership juga
harus dituliskan disini
Tulis pada formulir ini
untuk setiap transaksi, Nama & Kontak no.
termasuk pembelian penting untuk melacak
produk. Produk yang klarifikasi data
dibeli harus diperinci di transaksi
sini.
Tuliskan uang muka, saldo
dan/atau pembayaran
penuh di bagian atasberi
tanda tangan sebagai
verifikasi. periksa saldo
sebelum mengembalikan
kartu kepada pemiliknya.
Dengan menggunakan alat
untuk melubangi kertas, beri
lubang pada nomor sesuai
dengan hari dimana member
menikmati membership clun-
nya.
Details on NC Services for
Members:
CARA MEMBUAT SHAKE:
1. Tuangkan air dingin/biasa

hingga sedikit melebihi garis
horizontal pertama yang ada
di blender
2. Tambahkan 2 sdm rata F1
shake mix
3. Tambahkan juga 2 sdm rata
oats
4. Masukkan 1/3 to potong
pisang ambon
Members:
Penggunaan Sendok:
Letakkan di tempat yang bersih
dan khusus;
Pegang sendok HANYA pada
bagian pegangannya;
Jika menggunakan sendok untuk
shake, jangan gunakan bagian
yang seharusnya untuk teh. (Ada
kemungkinan penggunaan
sendok telah membuat area ini
kotor)
Segera cuci sendok segera
setelah jatuh atau terkena
kotoran.
.
Members:
PPP ditambahkan hanya setelah shake mix, oats
dan pisang telah tercampur dengan halus; lebih
banyak es mungkin diperlukan.
Dengan 1 sdm PPP dalam shake: 4-5 potong es
mungkin diperlukan dan pisang. Volume harus
mencapai garis 3 cup dan TIDAK lebih
Dengan 2 sdm PPP dalam shake: 6-7 potong es
diperlukan dan satu pisang. Volume harus mencapai
garis 4 cup dan TIDAK lebih.
Panggil & Katakan: Bu/Pak __________, shake anda telah siap.
Sedapat mungkin, hindari menyajikan shake ke meja member
Saat seseorang keluar, katakan: Terima kasih Bu/Pak, sampai
bertemu besok
Pisang
Panduan Biaya Membership
Biaya Membership NC:

Kartu 10 hari secara seragam harganya adalah Rp.
300.000,- Pembayaran yang dibagi diperbolehkan dengan
uang muka sebesar Rp. 200.000,- yang sisanya akan
dibayarkan sebelum hari ke-4 program.
Pembayaran ini adalah untuk membership; BUKAN
untuk shake+teh+aloe
Membership harian seharga Rp. 30.000,- diperbolehkan
HANYA untuk mereka yang telah menyelesaikan program
NC 10 hari mereka.
Tidak diperbolehkan membawa pulang shake/Take Outs
dan pesan antar/Delivery
Waktu Buka NC yg disarankan
Saat Makan Kapan Prioritas JANGAN
Dibuka PERNAH
Sarapan: Saat member Dibuka buka di
7 9 pagi s/d 30 orang pertama, agar antara jam
sesuai dengan makan saat
konsep undangan
Sarapan Sehat pribadi anda
belum
Makan Siang: Saat member Dibuka ke-2, mencukupi.
11 1 siang melebihi 30 jika diperlukan Sponsor Plug
orang, tapi In yang
tidak melebihi minta
60 orang bantuan
Makan Malam: Saat member dibuka ke-3, pada
5 7 malam melebihi 60 jika diperlukan operator NC
orang, tapi hanya
tidak lebih diperbolehka
dari 90 orang n datang
Sanitation and Hygiene
- Di akhir hari,
bagian bawah
blender harus dibuka
dan disikat, terutama
bagian pisaunya
-2x seminggu
blender harus
direndam dalam
cairan pencuci
selama semalam
1 Melakukan mentoring thd member NC
2 Dapat menggali COI dari member NC
3 Menguasai materi 10 Days Talking Point
Memberikan penghargaan kpd yg berhasil

4 program
5 Dapat memediasi diantara member NC
6 Melakukan sharing diantara member NC

INVITATIONS
WELLNESS EVALUATION
10 DAY NC PROGRAM
3
produk


6 members
Monitor & Recognisi
Index Card Records
GOLDEN RULE NO. 3
TAWARKAN FREE MONITOR

& RAYAKAN PROGRES NYA
SEBERAPA PUN KECILNYA,
TIDAK PEDULI
SIAPA & KAPAN
Rayakan dengan
menggunakan Bell
Bentuk Recognisi
Memotivasi
Mempromosikan
bahwa produk betul2
Effective
Menciptakan suasana
Positive di Nutrition
Club
Menciptakan Spring
Board untuk diskusi
Yuk LATIHAN TEPUK TANGAN untuk merespon bunyi bel
Bobbys MONITOR 33 Thn 170 cm
TIMBANGAN MINGGU 1 MINGGU 2

AWAL
Weight 117 114,4 112,36
Fat Percentage 36.2 36.0 35.4
Visceral Fat 19 19 18
Bone Mass 8.4 8.4 8.4
Metabolic Rate 2197 2162 2144
Metabolic Age 58 58 58
Muscle Mass 72,2 72,3 70,5
Physique Rating 3 3 3
Water 46.3 46.9 47.3
Percentage
Dollys MONITOR 21 167
cm
WEIGH IN WEEK 1 WEEK 2

Weight 130.6 125.6 139.2
Fat Percentage 27.3 25.4 29.8
Visceral Fat 3 2 4
Bone Mass 6.0 6.0 6.0
Metabolic Rate 1366 1355 1378
Metabolic Age 22 21 25
Muscle Mass 98.0 97.5 98.1
Physique Rating 3 3 3
Water 50.5 50.8 51.4
Percentage
Dalam meng-Interpretasikan
1. Recognize turun berat badan.
Monitor:
2. % lemak plateau tidak berarti tidak ada
yang
terjadi
3. Massa otot menurun adalah JELEK
4. % Air meningkat adalah bagus dan
membantu
mempercepat turun berat badan
5. Meningkatnya massa otot tanpa turun
berat
badan adalah masih bagus.
Itu sehat & membuat Anda terlihat lebih
muda.
6. Memotivasi cek mingguan bahkan setelah
Dalam meng-Interpretasikan
Monitor:
6. Anjurkan untuk datang ke NC secara
MINGGUAN untuk cek dan monitor
perkembangannya, bahkan setelah selesai
program 10 hari
7. Jelaskan keistimewaan KUNJUNGAN
(Kelulusan -Program NC):
- bisa melakukan biaya membership
harian
- Layanan monitor program gratis setiap
saat
KEBUTUHAN PROTEIN
1 Gram Protein / Kilo Berat Badan
Jika Anda tidak memenuhi kebutuhan

protein harian, Anda akan kehilangan
massa otot .
Jika tubuh kehilangan otot, akan lembek
di tempat tertentu.
Untuk mencegah hal ini, makanlah jumlah
protein yang benar.
KEBUTUHAN PROTEIN
LEBIH TINGGI untuk
MEREKA YANG OLAHRAGA
1,2 Gram Protein / Kilo Berat Badan
KEBUTUHAN PROTEIN
LEBIH TINGGI untuk
ATLIT PROFESIONAL
1,6 Gram Protein / Kilo Berat Badan
GOLDEN RULE NO. 4
PROGRAM NC DIBERIKAN
SEBAGAI PROGRAM ORIENTASI
DENGAN SHAKE/TEH/ALOE
SEBAGAI COMPLIMENT
KEPADA SIAPAPUN
(INI TIDAK TERMASUK DALAM
KATEGORI MENJUAL KE
CROSSLINE)
10 Day + 1 NC Program
Adalah sebuah program PENGENALAN
orientasi, bukan yang diperlukan untuk
Program Utama dengan hasil TERBAIK. Oleh
karenanya, butuh utk MENINGKATKAN
program dengan tambahan produk dan
olahraga
Dan ini selalu TERBAIK saat peningkatan

programnya dengan biaya yang lebih
murah seperti diskon 25% saat sign up
Memaksimalkan Program PERSONAL
1. Hitung kembali Angka Ajaib.

Sarankan untuk olahraga
2. Ganti resep shake dengan PPP
3. Kurangi Nasi dan tambahkan
Protein (PPP)
4. Perhatikan jenis olahraga dan
tambahkan produk berikut .
Memaksimalkan Program PERSONAL
1. Hitung kembali Angka Ajaib.
Sarankan untuk olahraga
2. Ganti resep shake dengan PPP
3. Kurangi Nasi dan tambahkan
Protein (PPP)
4. Perhatikan jenis olahraga dan
tambahkan produk berikut
5. Mengacu pada kebutuhan,
tambahkan produk lain
EFFECTIVE
SHARING
MENGAPA semuanya harus di lakukan
dengan SERAGAM
MENGAPA benar2
mengusahakan
STANDARISASI?
Karena Duplikasi menjadi lebih
cepat
Karena dpt dgn mudah
membuat semua NC beroperasi
dgn pelayanan & performance
yg lebih tinggi
Karena dgn adanya standarisasi
akan mempengaruhi reputasi
Kunci KEBERHASILAN
TEAMWORK
Duplikasi Sistem
1. BEKERJA DENGAN ORANG LAIN DENGAN
STANDAR DAN PRAKTEK YANG SAMA
(DMO) mengenai:
Target Harian dan Bulanan
Naik level dengan cepat
Performa Standar = Reputasi Team
2. Komitment utk datang ke Training
Bagaimana anda menghargai Training
adalah sama persis dengan bagaimana
downline anda menghargai training
mengatasi
kesulitan dan
hambatan
dalam
mempertahankan
Operasional Klub
Nutrisi
Buku Pegangan NC
Buku pegangan NC telah
dipelajari dan diperbaiki agar
menjadi pegangan bagi prosedur,
praktek dan aktivitas terbaik.
Kita berbagi Buku Pegangan NC
ini untuk semua distributor yang
berminat agar dapat membantu
opeasional NC mereka atau
membantu distributor untuk
memulai NC mereka.
NC Akademi
Training 4 bulanan
yang akan
mennceritakan
(sharing) Praktek
terbaik dan Caranya
oelh Operator NC
yang sukses
Kelas NCIP
Kelas NCIP bulanan yang
di harapkan bisa
mencetak Operator NC
yang kompeten dan
berkarakter tinggi
Kenaikan standar training
akan menaikkan
produktivitias NC
Program Pendidikan
Operator NC secara
berkelanjutan
Sharing Efektif secara
terorganisasi
Terjadwal dalam siklus
selama meeting operator
NC
Pengembangan
Kompetensi dan Karakter
1 Memahami konsep rekrut
2 Dapat menjelaskan talking point hari ke 10

Memahami cara mengisi aplikasi
3
membership HMP
4 Dapat mendaftarkan member baru
5 Dapat membawa member baru ke STS
6 Melakukan order online

INVITATIONS
WELLNESS EVALUATION
10 DAY NC PROGRAM
3
produk


6 members
Sekarang kita akan
membahas mengenai
Detail dari
Membuka Keistimewaan
Menjadi Member Herbalife
GOLDEN RULE NO. 5
TIDAK ADA YANG

MELAKUKAN SIGN UP
DI LUAR H.O.M.
PERSYARATAN APLIKASI
MEMBERSHIP MELIPUTI
H.O.M. & PENDIDIKAN
ETIKA
Tambahan tips untuk
UNDANGAN & MENANGANI
PESERTA NC SELAMA PROGRAM
KONSISTEN DENGAN D.M.O.s ANDA: Jika Anda
memiliki 1 atau 2 jam sehari untuk MENGUNDANG, Anda
akan selalu dapat BICARA 10 orang setiap hari. Dari 10
Anda berbicara ke & memberikan Evaluasi Wellness
setiap hari, akan ada selalu 1 yang akan mendaftar
dalam Program NC.
TARGETKAN 20-30 PESERTA NC SETIAPO HARINYA
DI SETIAP BULAN : Bahkan jika hanya dapat 1 peserta
dari 10 undangan (1/10), dalam 30 hari = 30 anggota
KERJA PADA LINGKARAN PENGARUH (COI) PADA
SETIAP TAMU: Tanyakan "pertanyaan terarah" Sesaat
setelah melakukan Talking Point untuk mengenal lebih
banyak orang dalam C.O.I. nya yang kira-kira kondisi
saat ini paling mengkhawatirkan.
Undangan Pribadi
yang menjadi Peningkatan
Day 1 A
Peserta NC eksponensial
Peserta NC
DITAMBAH,
Peserta NC yang
Day 2
mendaftar di
B As hari
Friend
sebelumnya
telah mulai
membawa tamu
mereka
Day 3 C Bs
Friend
As
Bro
As
mom
Day 4
D As
Dad
Bs
Sister
Cs
Friend
Nancy Dee
Judy Mark Tom
Sue
Carol Ian
Donna Lou
Mai
Susan Mama
Lorna
Fe Aida
Tom
Lee
Aida
Kee
Gali COI dari masing-
masing peserta NC Dee
(bicara pada 10 orang)
Tidak
Iya
Mengembangkan COI
LOYALITY PROGRAM
Meningkatkan Retensi dai Peserta NC
Corporate LP Slides
BAGAIMANA CARA UNTUK
MELAKSANAKAN
1. Beli LP Produk lebih dahulu dan
kartu2nya
2. Gunakan Produk LP untuk promosi
3. Promosikan ke NC peserta, Organisasi,
Area Member
4. Adakan acara khusus untuk
PENYERAHAN HADIAH dan REKOGNISI
MENGAPA DI LAKSANAKAN
1. Untuk meningkatkan pengalaman

Peserta NC dan memberikan alasan
untuk bergabung di event berikutnya
2. Untuk mendorong downline
melakukan kegiatan yang mendukung
LP yang dapat digunakan sebagai
kesempatan untuk lakukan Tell-Show-
Coba-Do
3. Branding
4. Meningkatkan Retensi dan
Pada Hari ke-10, Anda
harus tetap menjelaskan
manfaat dari membership,
baik mereka tertarik
ataupun tidak
Bu/Pak, besok adalah hari monitoring Anda dan kita akan segera
mengetahui apakah produknya bekerja atau tidak.
Tapi, saya yakin Anda akan mendapatkan hasil yang luar biasa.
Setelah itu kita harus memutuskan apakah Anda akan
melanjutkan sampai Anda mendapatkan hasil yang Anda
inginkan atau tidak.
Jika Anda memutuskan untuk melanjutkan, yang terbaik
adalah jika Anda mendaftarkan diri.
Jika Anda mendaftarkan diri di Herbalife, Anda akan
mendapatkan keistimewaan yang diantaranya adalah Anda
MENGEMBANGKAN PESERTA
NC KE MEMBER HERBALIFE
2 HAL YANG DIPERLUKAN UNTUK MEMBERSHIP
HERBALIFE
1. Datang ke HOM
2. Dilanjutkan dengan HMP
Sign up HANYA dilakukan di Herbalife Opportunity Meeting (H.O.M.):
(Pergilah dengan mereka ke HOM dan bawa HMP bersama Anda)
Kalau mereka tidak bisa datang karena alasan apapun, jangan di
sign up dulu.
NO HOM = NO DISCOUNT
Jika produknya sangat diperlukan sebelum jadwal H.O.M.
selanjutnya, terima pembayaran, berikan produk.TAPI JANGAN
BERIKAN TAS & PENDAFTARANNYA SAMPAI MEREKA HADIR &
DUDUK DI H.O.M.
Jika peserta NC, tidak menyelesaikan ATAU masih tidak datang ke
H.O.M., AMBIL diskonnya untuk sementara sampai persyaratan
untuk sign up diselesaikan
Langkah yang
dilakukan di HOM:
1. Sebelum HOM, minta tolong Distributor
Herbalife dengan latar belakang yang mirip
dengan tamu Anda untuk berbagi dan
memberikan inspirasi pada tamu Anda di HOM
2. Ucapkan selamat datang pada peserta NC
minta mereka untuk menulis buku tamu.
Perkenalkan ke distributor Herbalife lainnya
(sambil memberi cerita mengenai hasil produk
mereka), tunjukkan display produk.Bantu
mereka merasa nyaman
3. SHARE cerita produk & cerita penghasilan
Anda, selalu referensikan dengan statement
Pendapatan Rata-rat BRUTO tapi pada saat
Langkah yang
dilakukan di HOM:
4 . Setelah HOM, BERIKAN SELAMAT dan duduk
bersama tamu Anda.
Berikan HMPnya dan minta mereka untuk mengisi
aplikasinya saat itu juga. Pandu mereka pada saat
mengisi formulir aplikasi. Jika ada WIFI, upload
aplikasinya
JELASKAN tentang Informasi Penting (Hand-Out).
INI SANGAT PENTING
Tanyakan pertanyaan yang tepat dan berikan
naskah konversi 500VP/SC
Undang mereka ke NCIP 10 hari / Basic Training yang
akan datang dan Focus Group
Marketing Plan
1 Memahami Marketing Plan Herbalife

Dapat menyebutkan urutan karier di
2
Herbalife
3 Mengetahui keuntungan Member Herbalife
Mampu menjelaskan cara jadi member

4 Herbalife
Dapat menjelaskan keuntungan menjadi
5 Supervisor
6 Memahami cara menjadi Supervisor

INVITATIONS
WELLNESS EVALUATION
10 DAY NC PROGRAM
3
produk


6 members
Sebelum kita bisa Membuka
Peluang Penghasilan
Mari kita memahami ... Marketing
Plan
Uplin
e
ANDA
Crosslin Crossline/s
e
Downline/s
Istilah dalam
networking yang juga
digunakan dalam
Marketing Plan
Marketing Plan
The BEST in the Industry
DISTRIBUTOR
H I E RA RC H Y
Compensation
Plan
50 % DISCOUNT
15 % ROYALTY OVERRIDES
7 % BONUS PRODUKSI
1 % PRESIDENTS COUNCIL
PRODUCTION BONUS
73%
Langkah Karir di
Marketing Plan
Founders
Circle
Chairmans
Club
Presidents
Team
10
10Diamonds
Diamonds
Millionaire
50%
50%
Team
R/O
R/O
GET 6%-7%
6%-7%PBPB
55Diamonds
Diamonds
10,000 50%
50%
10,000R/O R/O
World Team
inin33MO R/O
R/O
MO
50% 6%-7%
6%-7%PB PB
50%
Supervisor 4,000
4,000R/OR/O R/O
R/O
inin33MO
MO 6%-7%
6%-7%PB PB
50%
50%
1,000
1,000R/OR/O
Qualified R/O
R/O
inin33MO
MO
Producer 4%4%PB
PB
50%
50%
1)
1)10,000
10,000VP-1
VP-1MO
MO R/O
Success R/O
2)
2)500
500 R/O-1
R/O-1MO
MO 2%
Builder 2%PB
PB
1)
1)4,000
4,000VP-1 MO 3)
VP-1MO 3)2,500
2,500VP-4
VP-4MO
MO
Senior 2) 2,500 VP-2 MO 50%
50%
2) 2,500 VP-2 MO
Consultant 3) R/O
2,500 3)5,000
5,000PPV-12
PPV-12MOMO R/O
2,500PPVPPV
inin1-3 Position
1-3MO
MO 50%
Member
42% 50%
42% R/O
1,000
1,000VP
VP Commission R/O
Commission
Order
Order@@42%
42%
500+ 42%
42%thru
thru
500+VPVP--35
35%% Qualification
End of Month Qualification
2,000+
2,000+VP 42%% End of Month
VP--42 Discount
Discount
HMP
HMP Royalty
RoyaltyProfits
Profits
25%
25%
Volume Points
Untuk memahami Marketing Plan, kita
perlu mengerti pentingnya Volume Point
(VP)
Volume Points (VP) adalah mata uang
universal untuk mengindikasikan nilai yang
konsisten dari produk di setiap negara
yang ada di Herbalife.
Semakin banyak Volume Points yang anda
akumulasikan, semakin besar diskon anda,
dan akan menghasilkan keuntungan retail
yang lebih tinggi saat menjual produk ke
customer.
Volume Poin dan Diskon
DESKRIPSI Volume Poin DISKON
PRODUK INNER NUTRITION YA YA
PRODUK OUTER NUTRITION YA YA
ART OF PROMOTION YA TIDAK
LITERATURE TIDAK TIDAK
MEMBER KITS (HMP) TIDAK TIDAK

Skala Diskon Distributor
25% Member ( pembelian kurang dr 500 VP )
35% Senior Consultant @ 500 Volume Point keatas
Success Builder
42% Qualified Producer
Senior Consultant yg memiliki 2,000 VP atau lebih dalam 1
bulan
50% Qualifying Supervisor atau Fully Qualified Supervisor
DEFINISI VOLUME
PPV Personally Purchased
Volume
PV Personal Volume
GV Group Volume
TV Total Volume
DLV Downline Volume

PPV - Personally
Purchased Volume
Sebagai Member atau FQS
Supervisor, ini adalah 2500 @ 50%
pesanan yang Anda order
langsung di kantor Herbalife.
A B
FQS: PPV = 700 300 @ 25% 500 @ 35%
A: PPV = 300
B: PPV = 500
C
C: PPV = 1000 1000@ 42%
PV - Personal Volume
Sebagai Supervisor, Personal Volume
dihitung berdasarkan dari:
- VP yang Anda beli pribadi
- Pesanan dari downline Anda ke

Herbalife (25% - 42% discount). Supervis
or
1000 VP
PV 3000 Volume 50%
= Pts
A B C
1000 400 vp 600 vp
vp 25% 35%
42%
GV - Group Volume
Untuk mencapai Qualifying Supervisor atau QS, anda harus
mencapai 4000 volume point dalam 1 bulan
SUPERVISOR
Order setelah 4000 VP bisa dipesan dengan diskon sementara

50%. QS1
1,000 vp
Temp
50%
QS2
1,000 vp
Sebagai Supervisor, Group Volume Temp
dihitung dari: 50%
- Pesanan Qualifying Supervisor

(QS) pada diskon sementara QS 3
1000 @ Temp 50%
(temporary) 50%
GV = 3000 VP 4000 @ 42%
TV - Total Volume
Sebagai Supervisor, Total Volume dihitung berdasarkan
EMIL
Pesanan Personal plus Group Volume
1000
PV + GV = TV
D A
500 vp 1000
35% Temp 50%
PV = 5,500 vp - EMIL,
C & D GV = 2,000 vp - A B
1000
&B Temp 50%
TV = 7,500 vp
C
4000
42%
DOWNLINE VOLUME
(DLV)
Sebagai non-Supervisor, Downline
Volume dihitung berdasarkan volume
yang dibeli oleh Distributor donwline
FQS
Anda langsung ke Herbalife. Mereka 400 vps
adalah yang melakukan order antara 50%
25 sampai
Fully temporary
Qualified Supervisors50%
tidakdiscount.
berhak
untuk DL Volume. Volume tsb akan
ditambahkan ke PV atau GV 42%
650 vps C
1000 vps
FQS : DLV = 0 VP
A
Temp 50%
A : DLV = 500 VP dari B

D
B
B : DLV = 0 VP 500 vps
4000 vps
42%
35%
C : DLV = 4,400 VP dari D + E
D : DLV = 400 VP dari E E

400 vps
25%
E : DLV = 0 VP
Distributor
Membeli HMP (Purchase an Herbalife Member Pack)

Rp 504,900.- dari sponsor.
Membeli produk dg diskon 25%
Biaya Layanan Tahunan Member Rp. 107.800
Biaya Layanan Tahunan Supervisor Rp. 807.400
JIKA TIDAK / LUPA MEMBAYAR
Iuran Tahunan
BEFORE AFTER
Mark Mark
BIAYA LAYANAN
TAHUNAN
Member MERAH akan dihapuskan dari data karena

tidak membayar biaya layanan tahunan DAN member
Kuning dan biru akan naik ke upline yang berhak.
Senior Consultant
Senior Consultants bisa mencapai keuntungan retail 35%

dengan 2 cara:
1. Mengakumulasi 500 Volume Point dalam 1
bulan, kemudian pemesanan Anda berikutnya
adalah dengan diskon 35%.
2. PESANAN TUNGGAL sebesar 500 Volume Point dengan
diskon langsung 35%
CATATAN:
Member bisa menggunakan Downline Volume (DLV)
untuk berkualifikasi menjadi Senior Consultant.
BAGAIMANA menjadi Senior Consultant?
1
Akumulasi 500 Volume Points dalam 1 bulan
June 05 200 = 25%
June 11 100 = 25%
June 15 200 = 35% Senior Consultant
Distributor berhak mendapatkan diskon 35%

pada order terakhir yang melengkapi 500 VP.
Pemesanan tunggal sejumlah 500 Volume Points atau lebih
2 June 18 500 = 35% Senior Consultant

Saat Anda sudah menjadi Senior Consultant,
semua pesanan Anda setelahnya akan
mendapatkan diskon 35% sampai Anda berhak
mendapatkan diskon yang lebih tinggi.
Senior Consultant menggunakan
Downline Volume
Contoh
FQS
AMIL berkualifikasi menjadi SENIOR

AMIL @ 35% discount CONSULTANT dengan diskon 35%
0 VP dari 500 DLV dari Ben.
BEN BEN berkualifikasi ke Senior

@ 35% discount
50 VP
Consultant dengan diskon 35%
yang didapatkan dari downline
volume.
CARL @ 25% discount 450 + 50 = 500
450 VP
Keuntungan Senior
Consultan
Diskon 35% di bulan-bulan
selanjutnya selama Anda
melakukan rekualifikasi setiap
tahun.
Komisi 10% untuk pembelian yang

dilakukan downline.
PPV atau personally purchase

volume juga diperhitungkan untuk
akumulasi 4000 VP ke Supervisor
Bagaimana komisi
dibayarkan ke
Senior Consultan?
15% 15%
Supervisor Supervisor
50% 50%
Senior Senior
0%
Consultant 10% Consultant
35% 35%
Member Senior
25% Consultant
35%
Contoh 1
Contoh 2
Success Builder
ADA 2 CARA UNTUK MENCAPAINYA
1. Pesanan tunggal sejumlah 1,000

Volume Points
May 10 42% May 31
1000
VP
2. Akumulasikan 2000 Volume Point
dengan Downline Volume dalam 1
bulan kalender
Contoh
FQS
AMIL akan berkualifikasi sbg SUCCESS

BUILDER
Dengan akumulasi total 2000 volume point.
AMIL @ 42% discount
50 VP 1,950 DLV dari Ben & Carl
+ 50 AMIL
2,000
BEN
@ 35% discount BEN tidak berkualifikasi sebagai
950 VP Success Builder dan tidak berhak
mendapat diskon 42%.
CARL @ 42% discount CARL berkualifikasi sbg SUCCESS

1000 VP BUILDER.
2. Akumulasikan 2000 Volume Point
dengan Downline Volume dalam 1
bulan kalender
Contoh
FQS
AMIL akan berkualifikasi ke SUCCESS

BUILDER.
AMIL @ 42% discount Distributor berhak mendapatkan diskon
900 VP 42% pada order yang membawa
mereka ke atau melebihi batas 2000
VP
BEN
@ 35% discount BEN berkualifikasi ke SENIOR
700 VP
CONSULTANT.
CARL @ 25% discount

400 VP
Keuntungan Success
Builder
Diskon 42% di di order berikutnya
di bulan yang sama
Komisi 7% sd 17% untuk

pembelian yang dilakukan
downline.

Kualifikasi Qualified Producer
2 Cara Untuk Mencapainya:
Pembelian pribadi dengan total sebesar

2,500 Volume Points dalam 1-3 bulan yang
berturutan.
Pembelian pribadi dengan total 1,000
Volume Points dan memiliki total 1,500
Downline Volume points dalam 1-3 bulan
yang berturutan
Qualified Producer
2500 PPV
Contoh 1 Oct 500 PPV @ 35%
Nov 950 PPV @ 35%

Volume Total 3 Bln
1050 PPV @ 42%

Dec
(Success Builder order)
JAN Total = 2,500

Qualified Producer @ 42%
Efektif per 1 January
PPV = Personally Purchased Volume

Qualified Producer
DOWNLINE VOLUME 1500
PPV
FQS
Contoh 2
KEE 1,000 PPV KEE berkualifikasi menjadi Qualified

Producer karena:
1500 Downline Volume dari Bee & Lee
BEE 1000 PPV + 1000 Volume Points milik Kee

2500
LEE 500 PPV

Keuntungan Qualified
Producer
selanjutnya selama Anda
melakukan rekualifikasi setiap
tahun.
Komisi 7% sampai 17% untuk

pembelian yang dilakukan
downline.

Bagaimana komisi
dibayarkan ke
Qualified Producer?
Supervisor 8%
50%
8% 8%
Supervisor Supervisor
50% 50% 42%
Producer 0%
Qualified
42% 42%
Producer Producer
Qualified 17% Qualified 7% 42%
Producer
Qualified 17%
Senior
Member
Consultant
25%
35%
Member
25%
Contoh 1 Contoh 2
Contoh 3
Bagaimana saya bisa mempertahankan
status
Qualified Producer?
Qualifed Producer (QP) mempertahankan diskon 42% dan

keistimewaan mendapatkan komisi yang ditransfer selama:
Biaya layanan tahunan telah dibayar (Rp. 107.800).
Telah berekualifikasi setiap tahun antara 1 Februari sampai

31 Januari (periode yang sama dengan rekualifikasi
Supervisor).
Persyaratan Rekualifikasi
- Total 2,500 Personally Purchased Volume Points
- Dalam 1-3 bulan yang berturutan

Supervisor
Pembah arua n
a P em asaran
Rencan
Supervisor
Ada 3 metode untuk berkualifikasi untuk menjadi
Supervisor
1. Kualifikasi 1 bulan
Akumulasi 4.000 Volume Poin dalam satu bulan dengan dengan
memperhatikan BATASAN ORDER PERTAMA sebesar 1100VP
Keuntungan Pembelian Qualifying Supervisor pada

Diskon sementara 50% - Sekali anda mencapai 4000VP
dalam 1 bulan, semua pembelian setelahnya dalam bulan
yang sama akan mencapat diskon semntara 50%
2. Kualifikasi 2 bulan
Akumulasi 4000 VP dalam 2 bulan berurutan dengan memperhatikan
batasan ORDER PERTAMA sebesar 1,100 VP
Supervisor
Cara ketiga utk berkualifikasi
Supervisor
Akumulasi 4000 VP dalam 3 sd 12
bulan
Mengumpulkan 4000VP dalam 3 sd 12 bulan dengan
memperhatikan batasan ORDER PERTAMA yaitu 1,100 VP
Distributor dapat menggunakan Downline Volume

(DLV) sampai dengan 2000 poin untuk mencapai 4000
Dibutuhkan minimal 3 bulan utk kualifikasi ini
Kualifikasi Supervisor
Kualifikasi 1 Bulan
B Akumulasi 4.000 Volume Poin B Akumulasi 4.000 Volume Poin dalam

dengan melakukan pembelian satu bulan yang terdiri dari PPV-nya B
produk dalam beberapa order. 3000 dan PPV Downline C 1000
B Menjadi Supervisor pada B Memiliki 4.000 Volume tidak terbeban
tanggal 1 di bulan berikutnya karena C tidak menyelesaikan Kualifikasi
Supervisor di bulan ini
B Menjadi Supervisor pada tanggal 1 di
bulan berikutnya
Kualifikasi Dua Bulan
B Akumulasi 4.000 Volume Poin dalam dua bulan (dengan

minimum 1.000 tidak terbeban). Jumlah volume bebas untuk
setiap bulannya.
Semua 4.000 Volume adalah tidak terbeban karena tidak ada

Member yang berkualifikasi menjadi Supervisor
Kualifikasi Satu Bulan dan Dua Bulan dalam 1 lini
C Mencapai 4.000 PPV dalam satu bulan. Ini adalah Volume tidak terbeban.
C Menjadi Supervisor pada tanggal 1 di bulan berikutnya
B Tidak memiliki Volume tidak terbeban di Bulan pertama
B Akumulasi 4.000 Volume Poin di bulan pertama namun semuanya terbeban
B Mencapai 1.000 PPV di bulan kedua. Saat ini B memiliki 1.000 tidak terbeban karena
orang lain tidak menggunakan Volume ini di bulan kedua
B Menjadi Supervisor pada tanggal 1 di bulan berikutnya
B Mencapai 4.000 PPV dalam satu bulan (semua Downline Volume, DLV) dan
Volume ini semua adalah tidak terbeban karena tidak ada yang berkualifikasi
menjadi Supervisor
C dan D keduanya mencapai 4.000 Volume Poin dalam dua bulan
Baik C dan D Menjadi Supervisor pada tanggal 1 di bulan berikutnya
Bulan 1 Tidak ada kualifikasi Supervisor

Bulan 2 D mencapai 4,000 PPV dalam dua bulan. Menjadi Supervisor pada tanggal 1 di
bulan berikutnya.
C Tidak memiliki 4.000 dalam dua bulan
B Memiliki akumulasi 7.500 dalam dua bulan dengan 4.000 adalah terbeban dan 3.500
tidak terbeban
Bulan 1 Tidak ada kualifikasi Supervisor

Bulan 2 C dan D masing-masing mencapai 4.000 Volume Poin dalam dua bulan. C dan
D menjadi Supervisor pada tanggal 1 di bulan berikutnya
B Memiliki akumulasi 8.000 DLV namun semua Volume terbeban untuk kualifikasi
Supervisor C dan D
B Memiliki 2,000 DLV (persyaratan DLV maksimum) untuk kualifikasi Supervisor 3-12
bulan CASE
Akumulasi 4000 Supervisor
Qualification
(TIDAK ADA Downline Volume)
Examp Feb Mar Apr May Jun Jul Aug
le
#1 500 500 900 1,200 900 SP
#2 1,000 0 3,000 SP
#3 1,500 500 0 1,000 1,000 SP
#4 1,500 500 1,500 500 SP
Kualifikasi Supervisor (SPV) akan diberikan per tanggal 1 bulan berikutnya setelah
melengkapi akumulasi 4000 VP
Kualifikasi Supervisor 4000 VP
Menggunakan Downline Volume
EMIL JAN FEB MAR APR MAY JUN JUL TOTAL
PPV 500 500 1,000 Qualified 0 0 2,000

Producer 4K Supv
DLV 0 0 500 500 500 500 2,000
Senior Consultant Qualified Producer Supervisor

January EMIL berkualifikasi ke Senior Consultant.
March EMIL menyelesaikan QP dalam 3 bulan (2,000 PPV + 500 DLV).
April EMIL akan diupgrade ke Qualified Producer.
June EMIL telah menyelesaikan persyaratan 4,000 VP menjadi Supervisor.
2,000 PPV + 2,000 DLV dan akan menjadi Supervisor Penuh di bulan Juli
SUPERVISOR NON-QUALIFICATION
MAR has mempunyai waktu

MAY 2012 JUNE 2012 setidaknya 1 tahun fiscal sejak B
menjadi SPV; kalua tidak, MAR akan
kehilangan B, dan B akan pindah di
emil emil bawahnya Emil langsung
Effective: Feb 2013

MAR MAR
Senior emil
500 VP Consultant
B B A B
4000 VP Supervisor
Keuntungan Supervisor
selanjutnya selama Anda melakukan
rekualifikasi setiap tahun.
Komisi 25%, 15% sampai 8% untuk

pembelian yang dilakukan downline.
Berkualifikasi untuk menerima dari

semua area penghasilan
Berkualifikasi terhadap semua

promo dari Herbalife
Royalty Override
Income
Supervisor menghasilkan 2,500 Total Royalty Override
Royalty Override sebesar 1%- ANDA Volume Anda = 1,500 Royalty
5% Organizational Volume Points Points
sampai 3 level kedalaman.
10,000 5% = 500
1ST Level
Volume
Supervisor Royalty Points
Points
Persentasi R/O di
Tiga Downline
Total Volume Points
Supervisors Aktif
0 499 0% 10,000 5% = 500
2nd Level
Volume
500 999 1% Supervisor Royalty Points
Points
1000 1499 2%
1500 1999 3%
10,000 5% = 500
2000 2499 4% 3rd Level Volume
Supervisor Royalty Points
2500 Plus 5% Points
Proses Biaya Layanan
Tahunan
AKIBAT dari Biaya Layanan tahunan member /

kedistributoran yang tidak diperpanjang
Seperti disebutkan di dalam Sales dan Marketing Plan,

seorang Supervisor harus memastikan telah membayar
biaya layanan tahunan.
Kegagalan untuk membayar biaya layanan tahunan akan

mengakibatkan penahanan penghasilan DAN penangguhan
pemesanan sampai Biaya Layanan Tahunan yang
disebutkan dibayar.
Rekualifikasi Supervisor
3 cara rekualifikasi antara 1 Februari
sampai 31 Januari :
1. Meraih 4,000 Volume Point dalam 1 METODE BARU:

bulan. Akumulasi 10,000 Total Volume
2. Mencapai Total 4,000 Volume Point Points
dalam dua bulan berturut-turut. (tidak terbeban) selama 12
3. Akumulasi 4,000 Volume Points dalam bulan periode rekualifikasi dari
1 tahun
1 Februari sampai 31 Januari.
- Menggunakan cara ini, semua
downline supervisor Anda akan naik Mempertahankan status
ke Upline Supervisor Anda. Supervisor
- Anda akan tetap mempertahankan Mempertahankan 50 % discount
downline Anda yang bukan supervisor.
Mempertahankan semua
- Mempertahankan hak diskon 50%.
Downline
REKUALIFIKASI SUPERVISOR
Metode Akumulasi
Akumulasi 4.000 VP
FEB MAR APR MAY JUN JUL AUG SEP OCT NOV DEC JAN TOTAL
FQS1 2012 2012 2012 2012 2012 2012 2012 2012 2012 2012 2012 2013
4,000
300 0 1,000 500 250 0 500 0 150 0 600 TV
TV 700
Note:
Supervisor yang rekualifikasi dengan cara ini akan mempertahankan status Supervisor mereka tapi akan kehilangan downline
Supervisor di organisasi mereka.
Akumulasi 10.000 VP
FEB MAR APR MAY JUN JUL AUG SEP OCT NOV DEC JAN TOTAL
FQS1 2012 2012 2012 2012 2012 2012 2012 2012 2012 2012 2012 2013
10,000
500 0 1,000 500 1,250 1,000 500 2,500 150 0 600 TV
TV 2,000
Note:
Supervisor yang rekualifikasi dengan cara iini akan mempertahankan status Supervisor mereka dan semua
downlinenya.
Supervisor Demotion karena
Non-Requalification (Tidak
Rekualifikasi)
January 2015 February 2015
FQS A FQS A
50% 50%
FQS B FQS C FQS B M1 FQS E SC C

50% 50% 50% 25% 50% 35%
FQS D
M1 FQS E M3 50% QP 1 M3
25% 50% 25% 42% 25%
M2
FQS D QP 1 25%
50% 42%
C turun ke Senior Consultant level 35%
M2 - Kehilangan downline Supervisor dan
25% organisasinya
- Kehilangan semua keuntungan Supervisor
Fully Qualified Supervisor C

tidak rekualifikasi
Marketing
Plan
4 area Penghasilan: Level Diskon
Retail 25% - Member/Konsutan
Grosir 35% - Senior Consultan
Royalti 42% - Succes Builder / Qualified Prducer
Bonus 50% - Supervisor / Distributor
Anda @ 50%
1. Retail 2. Grosir 3. Royalti

500 VP = 1%
1000VP = 2%
Level Level Level 1500VP = 3%
Pemb. Pribadi 25%
Consul
35%
SC
42%
SB/QP.
1 1 1 2000VP = 4%
.
Level Level 2500VP+ = 5%

Klub Nutrisi
2 2 8supv x 2500VP
Pendapatan 15% Level = 10,000VP
Customer Baru
3 = 500RO = $500
Pendapatan 25% Pendapatan 8% (1 RO = 1$)
Pendapatan 50% TAB TEAM Level
2
Level
2
4. Bonus tak terbatas
KONVERSI
1 Memahami tujuan konversi
2 Dapat melakukan konversi dari HMP ke SC
3 Dapat melakukan konversi dari SC ke Spv
4 Menjelaskan syarat konversi SC
5 Menjelaskan syarat konversi Spv
6 Melakukan DMO bersama hasil konversi

Mari kita review Golden Rules
dalam Sistem Bayanihan ini
LANGKAH UNTUK
MEMBERSHIP
DEVELOPMENT
KONVERSI SASARAN SKRIP
1. Orang asing>
Tamu Mengajak orang asing Skrip terbaik:
masuk ke NC Snack gratis
Meyakinkan tamu Wellness Evaluation

2. Tamu >Member
untuk mengambil (15min pitch)
program NC
3. Member > menciptakan
10 Talking Points
Pecinta Produk unshakeable belief thd
produk
4. Pecinta Produk > menciptakan Skrip MEMBER
Distributor unshakeable belief thd
perusahaan (H.O.M. +
B.T.)
Kategorikan WHY nya:
5. Distributor > Skrip konversi
Konsumsi gratis atau
Builder (SC/SB) Kesempatan SC (7 menit)
Penghasilan
(kurang dari 10
6. Builder > Skrip konversi
Supervisor/ products) SPV (10 menit)
Operator NC Tawarkan kemseptan
penghasilan maksimal
Kembangkan
Member untuk
menjadi SC dengan
skrip ini
Untuk memfasilitasi Member yang baru
sign up untuk memulai dan mencoba pada
peluang penghasilan
5 6 / minggu Setelah sign up
20 24 / bulan=10 kaleng 3F1 + 1A +1NRG+1T
= 116 VP
Bln 1 Bln 2 = 30 kaleng
10 10 x 18,4 vp
10 = 552vp PPV + 4 DLV = 580 vp
Akumulasi VP online order

35% - 500vp
Sekitar Rp. 6,9 juta
Rp 118rb/kaleng 500 dlm 1 bulan : 35%
25% Profit Rp2,8 Rp.3,5jt 2.500 dlm 1-3 bln : 42%
Rp.84rb/kaleng
Profit Rp,2,5juta
4000 dlm 12 bln : 50%
Manfaat
Menikmati diskon 35% seumur hidup Berkesempatan menaikkan diskon
atau sampai anda naik level ! Anda sampai ke 50% dengan
(tergantung dari iuran tahunan) akumulasi order oline di
Membantu teman dan keluarga www.myherbalife.com
sementara anda bisa memperoleh Pembayaran bisa cash/kartu kredit
komisi yang di transfer ke bank anda KOMITMENT
CARA MENJADI SUPERVISOR
Donna
4.000VP dalam 1 Bulan.
Alex Modal 42jt
4.000VP dlm 2 bulan
berturut-turut
Trisha
Batasan order pertama 1,100VP
MANFAAT:
Akumulasi 4.000vp Dengan produknya anda akan
Dlm 3 bulan MEMBANTU banyak orang
Aug Sept Oct 42% Nikmati diskon 50% seumur

hidup!!!
PPV BARU 500 1000 1000
(dengan membayar biaya layanan tahunan)
Memenuhi kualifikasi untuk

semua liburan/promosi/acara
Downline
500 1000 Herbalife
500 2000 4000 Menikmati semua area
penghasilan
Goal Kita dalam Membangun Team
Anda
PT
MT
GET Mengem-
bangkan 40-
WT Mengem-
bangkan 16-
80 Supv utk
Mengopera-
Supv Mengem-
Mengem-
bangkan 4-8
Supv utk
32 Supv utk
Mengopera-
sikan NC dan
sikan NC dan
melakukan
minimal
bangkan 2-4 Mengopera- melakukan 200,000VP/
Supv utk sikan NC dan minimal
Temukan melakukan Bulan
Mengopera- 80,000VP/
Anggota sikan NC dan minimal bersama2
Team dari melakukan Bulan
20,000VP/ bersama2
antara minimal
Bulan 10,000
Member 10,000VP/ bersama2
NC yg Bulan 4,000 R.O.
bersama2
ingin 1,000 R.O.
buka
Nutrition 500 R.O.
Club R.O.
Jika Anda tidak bisa
mengukurnya,
Anda tidak bisa memahaminya;
Jika Anda tidak bisa
memahaminya,
Anda tidak bisa mengontrolnya;
Jika Anda tidak mengontrolnya,
Anda tidak bisa meningkatkan
dan memperbaikinya.
-John Maxwell
MARI KITA SIMPULKAN
KONVERSI OBYEKTIF NASKAH
1. Orang yg blm Membawa orang yg Naskah Terbaik:
dikenal > Tamu belum dikenal ke Free snacks
akah nutrition club
pdalam
A
a su dah
2. Tamu > Member An d
Meyakinkan tamu Wellness Evaluation
isa
buntuk mengambil
n
daNC
(15min WE)
g
Program u n
Men
n
3. Member > g da
Menciptakan
kanyg tak
10 Talking Points
Product Lover l a
keyakinanku
Me
tergoyahkan thdp
i ni ?
produk.
4. Product Lover > Menciptakan Hari ke 10 Talking Pts:
Distributor keyakinan yg tak Manfaat menjadi
tergoyahkan thdp Member
company (H.O.M. +
B.T.)
5. Distributor > Kategorikan WHY?: 7 menit naskah
Builder (SC/SB) Konsumsi gratis atau Konversi SC
Peluang Penghasilan
6. Builder > (kurang dari 10 10 menit naskah
Supervisor/ produk) Konversi Supervisor
NC Operator Menawarkan peluang
Semua langkah konversi
penghasilanini
yg
maksimal
Diajarkan disini di NCIP
dalam nutrition club
2. Tamu > Member Meyakinkan tamu Wellness Evaluation
h
Suda untuk
h
mengambil (15min WE)
a
bisakProgram NC
3. Member > andaMenciptakana 10 Talking Points
akuk
Product Lovermelkeyakinan yg tak
n tergoyahkans s
thdp
l l ne
Weproduk.
l u a t ion
4. Product Lover > a
EvMenciptakan Hari ke 10 Talking Pts:
Distributor ? keyakinan yg tak Manfaat menjadi
company (H.O.M. +
B.T.)
Peluang Penghasilan
penghasilanini
yg
maksimal
untuk mengambil (15min WE)
Program NC
3. Member > Menciptakan 10 Talking Points
S u dah
Product Lover keyakinan
a h yg tak
ak
bis tergoyahkan thdp
a
andproduk.
laku ka
m e
4. Product Lover >
T a l king
Menciptakan Hari ke 10 Talking Pts:
Distributor n keyakinan yg tak Manfaat menjadi
int?
Potergoyahkan thdp Member
company (H.O.M. +
B.T.)
Peluang Penghasilan
penghasilanini
yg
maksimal
Program NC
Product Loverakah keyakinan yg tak
Bi s tergoyahkan thdp
A n da
kinka
produk.
eya
4. Product Lover > m g lain
Menciptakan
n Hari ke 10 Talking Pts:
a
n or keyakinan
Distributor i gn Up yg tak Manfaat menjadi
u t k S
tergoyahkan
a n thdp Member
g
den company
b e rika (H.O.M. +
mem B.T.) at
n M anfa
5. Distributor > Kategorikan
a di WHY?: 7 menit naskah
n j
Builder (SC/SB) me Konsumsier? gratis atau Konversi SC
e m b
MPeluang Penghasilan
penghasilanini
yg
maksimal
Program NC
Product Lover keyakinan yg tak
tergoyahkan thdp
produk.
i sa kah
B company (H.O.M. +
a
AndB.T.)
e ng hap
5. Distributor > m d an
Kategorikan WHY?: 7 menit naskah
l ka n
Builder (SC/SB) a Konsumsi
b erik gratis atau Konversi SC
me m
N a skahPenghasilan
Peluang
6. Builder >
an (kurangrsi dari 10 10 menit naskah
o n v e
Supervisor/ Kproduk) Konversi Supervisor
NC Operator S C?
Menawarkan peluang
penghasilanini
yg
maksimal
Program NC
Product Lover keyakinan yg tak
tergoyahkan thdp
produk.
company (H.O.M. +
B.T.)
Bisakah
5. Distributor > AndKategorikan
a WHY?: 7 menit naskah
Builder (SC/SB) en
m Konsumsi
ghap gratis atau Konversi SC
Peluang Penghasilan
alkan dan
6. Builder > me(kurang
mberik dari 10 10 menit naskah
a n Naskah
Semua langkahKkonversi n versi
o penghasilanini
yg
perv is
Sumaksimal o
Diajarkan disinir?di NCIP
Jika Anda berkomitmen dan
memutuskan untuk berlatih dan
belajar, maka
ANDA SUDAH SIAP UNTUK
MEMBANGUN SEBUAH
ORGANISASI / TEAM DAN
MENJADI PRESIDENT TEAM
SUDAH SIAPKAH ANDA
MENJADI
PRESIDENT TEAM?
Pahami apa yang Anda butuhkan
dalam Marketing Plan
Goal Kita dalam Membangun Team
Anda
PT
MT
GET Mengem-
bangkan 40-
WT Mengem-
bangkan 16-
80 Supv utk
Mengopera-
Supv Mengem-
Mengem-
bangkan 4-8
Supv utk
32 Supv utk
Mengopera-
sikan NC dan
sikan NC dan
melakukan
minimal
bangkan 2-4 Mengopera- melakukan 200,000VP/
Supv utk sikan NC dan minimal
Temukan melakukan Bulan
Mengopera- 80,000VP/
Anggota sikan NC dan minimal bersama2
Team dari melakukan Bulan
20,000VP/ bersama2
antara minimal
Bulan 10,000
Member 10,000VP/ bersama2
NC yg Bulan 4,000 R.O.
bersama2
ingin 1,000 R.O.
buka
Nutrition 500 R.O.
Club R.O.
Mari kita definisikan
Rencana Kerja Anda
Dalam Membangun
Team Anda
Pertama, Didik
Diri Anda Sendiri
Kembangkan Diri Anda Sendiri.Pelajari

Ketrampilannya dg Cepat Dan
berusaha sekeras mungkin!
Tetapkan Mode Membangun untuk Team

Anda
Konsisten dan Pantang Menyerah

Kedua, Didik Team Anda
Pandu & Ajarkan downline
untuk mengikuti POLA dalam
Mengembangkan Supervisor
Catat dan Track Performa Kerja
Mentor, Model, Memotivasi
Berikan kasih tanpa syarat
Bayangkan saat tiap Supv mengoperasikan
1 Nutrition Club
ANDA
Saat Anda membuka satu

Nutrition Club baru tiap bulan,
NC- NC yg sudah buka juga
menduplikasikan diri mereka.
Akan jauh lebih banyak lagi

jika Anda membuka dua
Nutrition Club tiap bulan
YOU
12,500VP x 1.6 = 20,000VP =

GET
12,500VP x 6.4 = 80,000VP =

MT
12,500VPx 16 = 200,000VP = PT
Duplikasi NC
20
2
Nutrition Club Partnership Program
Sesi 10 Menghitung Profit
Memahami DMO NC sangat
1
menguntungkan
Dapat melakukan Plug in walau tidak
2
punya NC
Memahami bahwa dgn Plug in
3
mendapatkan Profit
Memahami menjadi Spv mendapat profit
4 terbesar
5 Menjelaskan keuntungan retail Program NC
6 Menjelaskan keuntungan retail di NC

INVITATIONS
WELLNESS EVALUATION
10 DAY NC PROGRAM
3
produk


6 members
Didik SETIAP member
NC
Dengan TUJUAN yang
terdefinisi
Selanjutnya
Bantu dan rencanakan lokasi dan juga

pembukaan Commercial Nutrition Club
Promosikan Grand Opening Nutrition Club baru
Dukung Grand Opening dan operasional hari
ke1-3
Selalu anjurkan downline NC Operator

untuk menghadiri Trening dan
Pertemuan
Bahkan setelah membuka NC,
Memotivasi, Menginspirasi dan
Teruslah Membawa diri anda & downline anda ke:
Supv Trainings
WT Trainings
GET Trainings
MT Trainings
dan
PT Trainings
Peluang Penghasilan
bagi yang Plug In NC
Hanya untuk yang fokus dan mau melakukan
walaupun PART TIME tapi berkomitmen secara
serius
Konsumsi Harian
Ketika Plug in Di Klub Nutrisi,minimal secara HARIAN

harus 1 2 TAMU BARU di NC maka dalam 1 bulan
(24 hari) akan ada 24 sd 48 tamu/bulan
Untuk sponsor yang secara serius memplugin, ia

harus Berusaha untuk memiliki 10-15 tamu baru di
first line dalam 1 bulan.
Orang yang paruh waktu yang tidak memplug in
secara serius mungkin akan memetik hasil yang sama
tetapi tidak dalam jangka waktu yang sama.
Konsumsi Shake kedua
Untuk 24 sd 48 customer Plug in untuk
sebulan
(6 hari kerja per minggu)
Jumlah Sajian Konsumsi Vol. Total
plug in utk shake Point VP
yang kedua s
di 11 hari Jadi PPV
program yang
diharapk
24 plug in 22/klg 24 kaleng 18.40 441,6
an dari
orang
48 plug in 22/klg 48 Kaleng 18,4 883,2
yang
memplug
in adalah
539,6 sd
981,2
Tambah KONSUMSI PRIBADI of 2 F1 kaleng + Aloe + Herbal Conc + 1 NRG =

dari Shake yang
kedua di Program 10
hari + 1
& Volume point
Bagi yang memplug
in
C PROGRAM 25% - Konsumsi shake kedu
Program 11 Hari
Harga F1 388.000,-
BIAYA 25% 298.364,-

89.636,-
Profit Per Program
Program 11 Hari
Harga F1 388.000,-
262.614,-
BIAYA 35%
125.386
Profit Per Program
Program 11 Hari
388.000,-
Harga F1
237.589,-
BIAYA 42%
150.411,-
Profit Per Program
Program 11 Hari
Harga F1 388.000,-
208.989,-
BIAYA 50%
179.011,-
Profit Per Program
Kemungkinan /
Potensi
Profit Bulanan bagi

yang mem-plugin di
NC
Peserta Yang di plug in sebulan
Profit
LEVEL JUAL MODAL PROFIT
DISTRIBUTOR 25% 8.784.000 6.746.256 2.037.744
8.784.000 5.935.776 2.848.224

SC- 35%
SB / QP 42% 8.784.000 5.368.440 3.415.560
Supervisor 8.784.000 4.720.056 4.063.944
Note:
Masing-masing yang di plug in membeli 1 kaleng shake untuk
konsumsi yang kedua
Peserta Yang di plug in sebulan
Profit
LEVEL JUAL MODAL PROFIT
DISTRIBUTOR 25% 17.568.000 13.492.512 4.075.488
17.568.000 11.871.552 5.696.448

SC- 35%
SB / QP 42% 17.568.000 10.736.880 6.831.120
Supervisor 17.568.000 9.440.112 8.127.888
Note:
Masing-masing yang di plug in membeli 1 kaleng shake untuk
konsumsi yang kedua
Peluang Penghasilan
bagi Operator NC
Hanya untuk yang fokus dan mau melakukan
secara FULL TIME
Konsumsi Harian
Dalam NC, target minimum adalah 20

sd 30 peserta per waktu layanan
selama 24 hari dalam sebulan.
Untuk Operator NC yang full time, dia

harus mempunyai 20 sd 30 customer
ini di first line sebulan.
Konsumsi Bulanan Untuk 20 peserta NC
per hari (480 sajian per bulan) 6 hari
kerja per minggu:
Produk Sajian Konsumsi Vol. Total

Harian Point VP
s
Jadi,
F1 Shake 22/klg 22 kaleng 18.40 404.80 1.000
adalah
Aloe Con 94/bot 5 botol 24.95 124.75 angka
minimum
1 Herbal 132/mix 4 Herbal 51.00 204 PPV yang
Concentrat Concentrate /mix diharapk
e& 2 NRG & 8 NRG an dari
733.5 operator
NC
Tambah KONSUMSI PRIBADI of 2 F1 kaleng + Aloe + Herbal Conc + 1 NRG

Konsumsi Bulanan Untuk 30 peserta NC
per hari (720 sajian per bulan) 6 hari
kerja per minggu:
Produk Sajian Konsumsi Vol. Total

Harian Point VP
s
F1 Shake 22/klg 33 kaleng 18.40 607.20 jadi,
1.500
Aloe Con 94/bot 8 botol 24.95 199.60 adalah
1 Herbal 132/mix 6 Herbal 51.00 306 PPV
Concentra Concentrate minimum
te & 2 & 12 NRG yang
NRG diharapka
1,112.8 n dari
0 operator
NC
Tambah KONSUMSI PRIBADI of 2 F1 kaleng + Aloe + Herbal Conc + 1 NRG
dan sample untuk undangan
Kemungkinan /
Potensi
Profit Bulanan kalau
menjalankan NC
20 Peserta / Hari
Profit
LEVEL NC PROGRAM
DISTRIBUTOR 25% 2.201.064
SC- 35% 3.374.296
SB / QP 42% 4.195.560
Supervisor 5.134.146
Note:
NC PROGRAM dihitung 20 members/hari x 24 hari (480 /11 hari
masa program)
= 43,6 NC Program (kita bulatkan total tamu ada 43 orang yang
program 10+1)
0 Peserta Undangan Pribadi
Profit
LEVEL NC PROGRAM F1 Shake TOTAL
DISTRIBUTOR 2.201.064 1.698.120 3.899.184

25%
SC- 35% 3.374.296 2.373.520 5.747.817
SB / QP 42% 4.195.560 2.846.300 7.041.860
SUPERVISOR 50% 5.134.146 3.386.620 8.520.766
Note:
NC PROGRAM dihitung berdasarkan 20 member/hari x 24 Hari
Formula 1 untuk 20 member
30 Peserta / Hari
Profit
LEVEL NC PROGRAM
DISTRIBUTOR 25% 3.327,189
SC- 35% 5.100.680
SB / QP 42% 6.342.125
Supervisor 7.760.918
Note:
NC PROGRAM dihitung 30 members/hari x 24 hari (720 /11 hari
masa program)
= 65,5 NC Program (kita bulatkan total tamu ada 65 orang yang
program 10+1)
0 Peserta Undangan Pribadi
Profit
LEVEL NC PROGRAM F1 Shake TOTAL
DISTRIBUTOR 3.327.189 2.547.180 5.874.369

25%
3.560.280 8.660.961
SC- 35% 5.100.680
SB / QP 42% 6.342.125 4.269.450 10.611.575
SUPERVISOR
7.760.918 5.079.930 12.840.848
50 %
Note:
NC PROGRAM dihitung berdasarkan 30 member / hari x 24 hari
Formula 1 untuk 30 member
ka anda adalah Supervisor
Profit Wholesale
VP
PROFIT
LEVEL DWL PEMbeli Kombinasi PRODUK
Wholesale
an
DISTRIBUTOR 116,4VP 3 F1, 1 Aloe, 1 Thermo, 1 Rp. 475.750

25% NRG
SC- 35% 515,5VP 12 F1, 6 Aloe, 4 Thermo, 4 Rp. 1.241.790

NRG
SB / QP 42% 1.031VP 24 F1, 12Aloe, 8 Thermo, 8 Rp. 1.324.576
NRG
Coba mari kita bulatkan keatas angkanya

116,4VP = Rp. 500.000 @ dg diskon 25% wholesale
500VP = Rp. 1.250.000 @ dg diskon 15% Wholesale
1000VP = Rp. 1.350.000 @ diskon 8% wholesale
Kemungkinan /
Potensi
Memplug in dan
mengajarkan
downline utk
mengkonsumsi
secara mandiri
Kemungkinan /
Potensi
Menjalankan NC dan
mengajarkan
downline utk bisa
order dan
mengkonsumsi
secara mandiri
Peserta NC dan anda SPV 50%
Shake
PROGRAM Kedua 2 SC 2 QP 2QS TOTAL
Rp. 5.134.146 Rp. 3.386.620 Rp. 8.820.766
Rp. 5.134.146 Rp. 3.386.620Rp. 2.483.580 Rp. 11.004.346

Rp. 5.134.146 Rp. 3.386.620Rp. 2.483.580 Rp. 2.649.152 Rp. 13.653.498
Rp. 2.649.152Rp. 2.649.152
Rp. 5.134.146Rp. 3.386.620Rp. 2.483.580 Rp. 16.302.650
0 Peserta NC dan anda SPV 50%

PROGRA Shake
2 SC 2 QP 2QS TOTAL
M
Rp. 7.760.918
kedua
Rp. 5.079.930 Rp. 12.840.848
Rp. 5.079.930Rp. 2.483.580

Rp. 7.760.918 Rp. 15.324.428
Rp. 5.079.930Rp. 2.483.580Rp. 2.649.152
Rp. 7.760.918 Rp. 17.973.580
Rp. 7.760.918Rp. 5.079.930Rp. 2.483.580Rp. 2.649.152 Rp. 2.649.152Rp. 20.622.732
memberikan anda penghasilan yang
baik;
Sharing produk dan membuat
mereka mandiri untuk
mengkonsumsi harian (dengan
kemampuan order online) akan
menghasilakn yang lebih baik.
Tapi Mendidik & memberikan

Training sehingga seseorang
mampu membantu orang lain akan
memberikan anda penghasilan
diluarmemberikan
Sekedar imajinasi anda.
gambaran ke
anda.....
Tidak
Iya
Mengembangkan COI
Pelajari
bagaimana SV
membangun
organisasi
DS SC SB SB SC DS DS
Pelajari
bagaimana SV
membangun
organisasi
Pelajari
bagaimana
membangun
SV
organisasi
SB
Pelajari
bagaimana
membangun
SV
organisasi
SB
Pelajari
bagaimana 4000 - 5000 VP
SV
membangun
organisasi
SB
Usahakan utk mengenal SC

Peserta NC anda dan
tanyakan SIAPA
TEMAN/KELUARGA YANG
BISA DI BANTU.. Dan
pada hari ke 11, ajukan
permohonan untuk
SHAKE PARTY dengan
KELUARGA dan teman-
temanya
Pelajari
bagaimana
membangun 10,000 VP
SV
organisasi
DS SC SB SB SC SB DS
SC SB QP
Usahakan utk menggali SC SB SB

hingga 3 level ke BAWAH
terutama terhadap
member NC pribadi Anda,
sehingga ia akan bisa SC
membangun groupnya
secara alami
Pelajari
bagaimana
membangun 10,000 VP
SV
organisasi
DS SC SV SV SC SV DS
SV SV SV
Semua konsumsi dan SV SV SV

PEMBELIAN DOWNLINE
secara ONLINE akan
membuat semua
termasuk yang SV
diatasnya naik menjadi
level SUPV, yang
kemudian akan berubah
menjadi Volume
Organisasi
Mempunya kemampuan dan
Operator NC yang produktif
Atau
Supervisor yang secara konsisten
plug ini adalah KUNCI untuk
membangun oraganisasi dan
memperoleh ROYALTI POIN
Bagaimana cara kita
memesan Produk?
Order Online
Telp. 021 29340900
ext 1 utk order, ext 2 utk Tanya-tanya
MENGAPA ORDER ONLINE
Manfaat untuk ANDA
Manfaat untuk DOWNLINE
Manfaat untuk ORGANISASI anda
TIPS PRAKTIS
1. Jangan menjadi
pencinta blender.
Selalu sediakan waktu
untuk Mengundang Setiap
Hari (Daily Invitations)
2. Manajemen Waktu
sangatlah penting dalam
3-6 bulan pertama anda.
Gunakan waktu anda
dengan bijak antara
Mengundang & Mentoring
Bulan ke 1-3 jika ada 1-30 peserta
HANYA buka untuk satu kali waktu makan.
100% waktu anda.MENGUNDANG!
Bulan ke 3-6 jika ada 30- 60 peserta

Buka 2 waktu makan, sebaiknya Sarapan & Makan
Siang.
80% MENGUNDANG
20% mentoring & rekrut
Bulan ke 6-9 jika lebih dari 60 peserta
Buka 3 waktu makan, tapi terima downline untuk O
70% MENGUNDANG
30% mentoring & rekrut
3. Maksimalkan 10 Hari
NCIP
dimana downline anda belajar
apa yang telah anda pelajari...
KONVERSI: Goal From NC customer to
Pres. Team
POLA UMUM:
1.Mengundan
S
g
2. Wellness
3.Evaluation
U
W R NC Program 10 Hari
L
C
V
E
4. Sign Up
Y 5. STS / Focus Group
Grand Bicarakan naskah 500vp
Opening Roadshow
Shake
6. Bantu mereka
B. Dinner menghabiskan
Party
Referral
C. 500/1000 VP dengan
7. Jika
Presentation tersisa kurang dari 10
CEPAT!!
kaleng, bicarakan naskah
konversi Supervisor
8. Bantu kualifikasi
Supervisor mereka
Renungan hari ini
Apa yang anda pikirkan akan
menjadi kenyataan
Apa yang anda pikirkan saat
ini akan membentuk
kehidupan anda di masa yang
akan datang. Apa yang paling
sering anda pikirkan atau
anda fokuskan pada akhirnya
akan menjadi nyata pada
kehidupan anda
-Rhonda
Byrne
Anda tidak akan pernah bisa
mengatakan bahwa hukum ketertarikan
tidak bekerja karena hukum tersebut
bekerja setiap saat.
Jika anda tidak memiliki apa yang anda inginkan,

anda sedang melihat hasil dari cara anda
menggunakan hukum tersebut. Jika anda tidak
memiliki apa yang anda inginkan berarti anda
sendiri sedang menciptakan situasi dimana anda
tidak memiliki apa yang anda inginkan. Hal ini
berarti anda tetap saja masih menciptakan dan
hukum tersebut masih bekerja untuk anda.
JIka anda memahami ini maka anda dapat
mengarahkan kekuatan anda yang luar biasa
untuk menarik apa yang anda inginkan
-Rhonda
Byrne
KEYAKINAN
Keyakinan diciptakan dengan memikirkan
sebuah pemikiran secara berulang ulang,
sampai akhirnya menjadi sebuah
keyakinan. Keyakinan adalah frekuensi
konstan yang Anda pancarkan, dan
keyakinan kita adalah hal terkuat yang
menciptakan kehidupan kita melalui
hukum ketertarikan. Hukum ketertarikan
memberikan respon terhadap apa yang
anda yakini. -Rhonda
Byrne
KEYAKINAN
Itu sebabnya kenapa saat anda

menginginkan sesuatu anda harus
meminta dan meyakininya, baru
kemudian anda akan menerimanya.
KEYAKINAN
Meyakini, melibatkan bertindak, berbicara

dan berpikir seolah-olah Anda telah
menerima apa yang Anda minta. Ketika
Anda memancarkan frekuensi telah
menerima itu, hukum tarik-menarik
menggerakkan orang, peristiwa, dan
keadaan bagi Anda untuk menerima.
-Rhonda
Byrne
VIDEO 1 PDT
Positive Affirmations for Well Being
Dan ini adalah pertanyaannya:
Apakah anda YAKIN anda dapat
menjadi President Team?
Apakah anda YAKIN anda dapat

membentuk President Team?
Pikirkan berulang-ulang.
Katakan Berulang-ulang.
Rasakan.
YAKINI
JANGAN PERNAH
MELEWATKAN TRAINING!!!
Kalau Anda Tidak
Ke Training.....
BARU LULUS NCIP

Kalau Anda Tidak
Ke Training.....
90 HARI KEMUDIAN
KALAU TIDAK
BARU LULUS NCIP PERNAH KE
SISTEM / TRAINING

Thank You!
Thank You!
Thank You!

Bengkulu 2

Diunggah oleh

Informasi Dokumen

Deskripsi:

Judul Asli

Hak Cipta

Format Tersedia

Bagikan dokumen Ini

Bagikan atau Tanam Dokumen

Opsi Berbagi

Apakah menurut Anda dokumen ini bermanfaat?

Apakah konten ini tidak pantas?

Deskripsi:

Hak Cipta:

Format Tersedia

Bengkulu 2

Judul Asli:

Diunggah oleh

Deskripsi:

Hak Cipta:

Format Tersedia

Nutrition Club

1 Memahami tujuan 10 DAYS NC PROGRAM

2 Dapat melakukan pelayanan NC

3 Menguasai ruang lingkup NC

4 Mampu melakukan 10 Days Talking Poins

5 Dapat membuat Shake yang enak

6 Melakukan Program Membership HMP

OPEN MEMBERSHIP PRIVILEGES

OPEN INCOME OPPORTUNITIES

I. Panduan Bentuk Fasilitas

NC disarankan untuk sederhana dan tidak

1. Tuangkan air dingin/biasa

Biaya Membership NC:

1 Melakukan mentoring thd member NC

2 Dapat menggali COI dari member NC

3 Menguasai materi 10 Days Talking Point

Memberikan penghargaan kpd yg berhasil

5 Dapat memediasi diantara member NC

6 Melakukan sharing diantara member NC

OPEN MEMBERSHIP PRIVILEGES

OPEN INCOME OPPORTUNITIES

TAWARKAN FREE MONITOR

TIMBANGAN MINGGU 1 MINGGU 2

WEIGH IN WEEK 1 WEEK 2

1 Gram Protein / Kilo Berat Badan

Jika Anda tidak memenuhi kebutuhan

Dan ini selalu TERBAIK saat peningkatan

1. Hitung kembali Angka Ajaib.

1 Memahami konsep rekrut

2 Dapat menjelaskan talking point hari ke 10

4 Dapat mendaftarkan member baru

5 Dapat membawa member baru ke STS

6 Melakukan order online

OPEN MEMBERSHIP PRIVILEGES

OPEN INCOME OPPORTUNITIES

TIDAK ADA YANG

1. Untuk meningkatkan pengalaman

1 Memahami Marketing Plan Herbalife

3 Mengetahui keuntungan Member Herbalife

Mampu menjelaskan cara jadi member

6 Memahami cara menjadi Supervisor

OPEN MEMBERSHIP PRIVILEGES

OPEN INCOME OPPORTUNITIES

PRODUK INNER NUTRITION YA YA

PRODUK OUTER NUTRITION YA YA

ART OF PROMOTION YA TIDAK

LITERATURE TIDAK TIDAK

MEMBER KITS (HMP) TIDAK TIDAK

25% Member ( pembelian kurang dr 500 VP )

35% Senior Consultant @ 500 Volume Point keatas

DLV Downline Volume

- VP yang Anda beli pribadi

- Pesanan dari downline Anda ke

Order setelah 4000 VP bisa dipesan dengan diskon sementara

- Pesanan Qualifying Supervisor

A : DLV = 500 VP dari B

D : DLV = 400 VP dari E E

Membeli HMP (Purchase an Herbalife Member Pack)

Member MERAH akan dihapuskan dari data karena