PENGURUSAN

SUMBER MANUSIA
DISEDIAKAN OLEH
MERIJA BT. KADIR
NAZIFAH BT. MUHAMAD AMIN
SHUHADA BT. ABDUL RAOF
WAN NOOR MAZIATY BT. WAN HASSAN
 DEFINISI
SUMBER MANUSIA
Sekumpulan
kakitangan dan
pekerja yang
berkhidmat dalam
sesebuah organisasi
 DEFINISI
PENGURUSAN SUMBER MANUSIA

Menurut Bohlander et al (2001),

pengurusan sumber manusia
merangkumi penggabungan semua
tenaga kerja yang pelbagai untuk
mencapai matlamat bersama.
 DEFINISI
PENGURUSAN SUMBER MANUSIA
O Ivencevich (2001) pula mentakrifkan
pengurusan sumber manusia
sebagai fungsi yang dilaksanakan
dalam organisasi bagi membantu
memudahkan penggunaan sumber
manusia secara berkesan untuk
mencapai matlamat organisasi dan
individu.
 AKTA
(BERKAITAN DENGAN PENGURUSAN
SUMBER NEGARA)
Undang-Undang Buruh Di Malaysia
O - Akta Pekerjaan 1955
O - Akta Kumpulan Wang Simpanan
Pekerja 1991
O - Akta Keselamatan Sosial Pekerja 1969
O - Akta Keselamatan Dan Kesihatan
Pekerjaan 1994
O Akta Gangguan Seksual 1999
 TUJUAN
O Memastikan bahawa manusia yang
diambil bekerja oleh organisasi
digunakan dengan cekap dan berkesan
dan mereka berupaya menyumbang
kepada pencapaian matlamat organisasi.
 TUJUAN
O Memastikan tenaga kerja yang
menerajui organisasi mereka mampu
memanifestasikan misi, objektif dan
saranan korporat, dengan kata
lainmaking things happen.
 FOKUS
O Pengurusan sumber manusia dianggap
pengurusan manusia yang mengurus pekerja
sebagai aktiviti langsung dan interpersonal.
O Pengurusan sumber manusia sebagai
pengurusan personalia yang memberi
penekanan kepada kemahiran teknikal untuk
penilaian, pemilihan, latihan dan sebagainya.
O Pengurusan sumber manusia sebagai
pengurusan strategik yang menekankan
pekerja sebagai harta dalam sesebuah
organisasi.
 PROSES
O Perancangan
O Sumber Manusia
O Pengrekrutan Pemilihan
O Latihan Penilaian Perpisahan
O Prestasi
O Ganjaran
O Pertukaran Jawatan
O Orientasi
 ISU & CABARAN
O Perubahan Teknologi
O Perubahan Trend Pekerjaan
O Buruh asing
O Ketidakseimbangan gender dalam
pasaran pekerjaan
O Imbuhan dan pelarasan gaji
O Etika dan integriti