PERAN PENDAMPING DALAM

MENUMBUHKEMBANGKAN
KAWASAN RUMAH PANGAN LESTARI
(KRPL)

Oleh :
Ir. Darminto
Penyuluh Pertanian
Badan Ketahanan Pangan Prov Jatim

Disampaikan dalam Pertemuan Sosialisasi Pengembangan Kawasan Rumah

Pangan Lestari
Pada tgl. 17 18 Januari 2012 di Hotel UTAMI - Sidoarjo
 LATAR BELAKANG

1. Pekarangan sbg cadangan pangan hidup

dan sumber gizi keluarga
2. Umumnya pekarangan belum
dimanfaatkan dengan baik
3. PKK Desa merupakan motor penggerak
bagi terciptanya KRPL
4. Penyuluh/Pendamping mempunyai peran
penting dlm menumbuhkembangkan KRPL
 KONSEP DASAR KRPL

PENINGKATAN PERAN PKK

Pokja II : Koperasi - Kopwan

Pokja III : Pangan - Pekarangan
Pokja IV : Kesehatan - Posyandu
ARAH PENGEMBANGAN KOPERASI

Terwujudnya Koperasi mandiri yg dapat

melayani seluruh kebutuhan anggota
melalui usaha :
a. Simpan Pinjam
b. Pemasaran hasil
c. Jasa Lainnya
ARAH PENGEMBANGAN PEKARANGAN

Menjadikan pekarangan agar dapat

berfungsi sebagai :
a. Cadangan Pangan keluarga
b. Perbaikan gizi keluarga
c. Peningkatan pendapatan keluarga
d. Tempat bercengkerama,
berkomunikasi, tempat bermain anak,
dll
e. Penambah keindahan, asri dan segar,
kenyamanan dan tempat berlindung.
SYARAT PENGEMBANGAN PEKARANGAN

(1) Secara berkelompok/kawasan

(2) Tersedianya Saprodi
(3) Tersedianya Teknologi
(4) Dukungan Aparat Desa
ARAH PENGEMBANGAN POSYANDU

Menjadikan Posyandu sebagai lembaga

masyarakat desa yang berfungsi
memantau pertumbuhan anak dg KMS
(Kartu Menuju Sehat) :
a. Penimbangan Balita
b. Imunisasi
c. Pemberian MP-ASI
d. dll.
 MODAL DASAR PENDAMPING

1. Harus Paham Program

2. Harus Paham Tugas
3. Harus Paham Kondisi Sasaran
4. Harus Punya Niat dan Semangat Kerja
 TUGAS POKOK PENDAMPING

(1) Identifikasi kondisi wilayah, sarana-

prasarana, SDM, SDA dan
permasalahan
(2) Sosialisasi Program
(3) Membuat Rencana Kerja
(4) Membimbing Kelemb. Masy. dlm
berusaha
(5) Memfasilitasi Kelemb. Masy. : akses
saprodi, teknologi, pasar, modal, dll
(6) Membuat Jadwal Pembinaan
(7) Monev dan pelaporan secara rutin
 ARAH PEMBINAAN A

Membimbing Kelemb. Masy. dalam :

a) Pengambilan keputusan sec. partisipatif;
b) Peningkatkan pemahaman tupoksi pengurus dan
anggota;
c) Pembuatan aturan dan sanksi,
d) Penyusunan Rencana Kegiatan (RUB/RUK);
e) Pengelolaan Usaha;
f) Pengelolaan KRPL;
g) Pembuatan Administrasi dan Pembukuan;
h) Pengelolaan Keuangan;
i) Penyusunan Laporan
 KENDALA PENDAMPING
A

1. Pengetahuan dan Kemampuan pendamping

terbatas
2. Keinginan anggota tidak sama
3. Pemupukan modal unt keberlanjutan
kegiatan lemah
4. Kurang menguasai administrasi,
terutama Administrasi Keuangan.
 PRINSIP PENGELOLAAN KRPL
A

1. Partisipatif : melibatkan seluruh anggota,

mulai aspek perencanaan, pelaksanaan,

maupun monev.
2. Accountable : secara terbuka dan dapat

dipertanggungjawabkan.
3. Profitable : kegiatan usaha yg
menguntungkan bagi Lembaga dan seluruh
anggotanya.
4. Sustainable : kegiatan yang berkelanjutan
bukan sesaat
 A

PESAN KITA

Marilah kita awali pekerjaan kita dg NIAT yg

tulus, kita laksanakan dg penuh SEMANGAT
dan IKHLAS serta kita akhiri dg penuh
TANGGUNGJAWAB
BERSYUKURLAH dg apa yg kita terima saat
ini karena kita tidak tahu apa yg terjadi nanti
TERIMAKASIH ATAS
PERHATIANNYA
MOHON MAAF ATAS
KEKURANGANNYA