Anda di halaman 1dari 7

Menyampaikan kepada Kepala Balai

Diklat LHK dan seluruh pegawai ASN


KLHK :
1. ASN KLHK memahami nilai-nilai
Budaya Kerja bahwa ASN di KLHK
adalah Penyelamat Sumber
Kehidupan Dunia
- Nilai-nilai strategi revolusi mental
- nilai-nilai budaya harus dimiliki,
dihayati dan
dilaksanakan.
2.Pendekatan regulasi, untuk
menerapkan nilai-nilai budaya kerja
agar dilaksanakan pada setiap diklat
(dimasukkan dalam tata tertib dengan
role model diklat Pengelolaan Hutan
Bagi Bakti Rimbawan).
3 Role model diharapkan menjadi
pedoman penyelenggaraan diklat
berdampak pada penyusunan
anggaran 2018.
4. Seluruh widyaiswara diharapkan
mengikuti pembekalan manajemen
perubahan budaya kerja, agar
memiliki konsep dan persepsi yang
sama
5. SDM Masuk Diklat Generasi
Penyelamat Sember Kehidupan
Bangsa
Kelompok 1

1.Mensosialisasikan kepada seluruh


widyaiswara
2.Memasukkan nilai budaya kerja
KLHK kesemua mata diklat
3.Review kursil ESQ terkait
internalisasi nilai revolusi mental
4.Pedoman pelaksanaan diklat
mengacu pada pedoman
pelaksanaan diklat Bakri
Kelompok 2

1.Pusdiklat SDM LHK telah menyusun kursil


RM bagi Kepala UPT (III & IV) KLHK
2.Infokan budaya kerja KLHK ini kepada
pimpinan dan jajarannya (laporan tertulis)
3.Mata Diklat Budaya Kerja KLHK pada tiap
diklat (sesuai permen LHK P.64/2016) dan
Kode Etik RM KLHK
4.Penyesuaian instrumen evaluasi
partisipasi peserta dengan nilai nilai dasar
KLHK (DJIPTK)
5.Internalisasi budaya kerja KLHK pada
seluruh aktivitas institusi sesuai kode eti
(p.64/2016)

Anda mungkin juga menyukai