Cdigo de tica de

IFAC
La misin del IFAC es servir al inters publico y
fortalecer la profesin contable. Adems el
establecimiento de normas de alta calidad
fomentando as el desarrollo de la economa.
Un organismo que es miembro de IFAC no
aplicara normas menos exigentes que las
presentadas en el cdigo. Pero si las
disposiciones legales prohben el cumplimiento
de determinadas normas del cdigo se cumplir
con el resto de partes.
 SECCION 100

EL PROFESIONAL DE LA CONTABILIDAD
ASUME LA RESPONSABILIDAD DE ACTUAR
EN INTERS PUBLICO.
ESTE CDIGO CONSTA DE 3 PARTES: PARTE
A: PRINCIPIOS FUNDAMENTALES DE TICA.
PROPORCIONA UN MARCO CONCEPTUAL
QUE SE APLICA CON EL FIN DE:
IDENTIFICAR AMENAZAS
EVALUAR AMENAZAS
APLICAR SALVAGUARDAS
 PARTE B: EL PROFESIONAL DE LA
CONTABILIDAD EN EL EJERCICIO
PARTE C: EL PROFESIONAL DE LA
CONTABILIDAD EN LA EMPRESA
UTILIZACIN DEL TIEMPO VERBAL
FUTURO. SEALA UNA OBLIGACIN
PARA EL PROFESIONAL DE LA
CONTABILIDAD DE CUMPLIR LA
DISPOSICIN ESPECFICA EN LA QUE
SE UTILIZA. ES OBLIGATORIO SALVO
QUE EN EL CDIGO SE AUTORICE UNA
EXCEPCION.
 EL PROFESIONAL DE LA CONTABILIDAD
CUMPLIRA CON LOS SIGUIENTES
PRINCIPIOS:

INTEGRIDAD
OBJETIVIDAD
COMPETENCIA Y DILIGENCIA
PROFESIONALES
CONFIDENCIALIDAD
COMPORTAMIENTO PROFESIONAL
 MARCO CONCEPTUAL
LAS CIRCUNSTANCIAS PUEDEN
ORIGINAR AMENAZAS ESPECIFICAS
CON RELACIN AL CUMPLIMIENTO DE
LOS PRINCIPIOS FUNDAMENTALES Y
ESPECIFICAR LA ACTUACIN
ADECUADA. EL ESTABLECIMIENTO DE
UN MARCO CONCEPTUAL FACILITA EL
CUMPLIMIENTO DE LOS
REQUERIMIENTOS DE TICA DEL
CDIGO Y DE SU RESPONSABILIDAD
DE ACTUAR EN EL INTERS PUBLICO.
 EL PROFESIONAL DE LA CONTABILIDAD
IDENTIFICA AMENAZAS EN RELACIN
CON EL CUMPLIMIENTO DE LOS
PRINCIPIOS FUNDAMENTALES Y
DETERMINA QUE NO ESTN EN UN
NIVEL ACEPTABLE. DETERMINARA SI SE
DISPONE DE SALVAGUARDAS
ADECUADAS QUE SE PUEDEN APLICAR
PARA ELIMINAR LAS AMENAZAS Y
REDUCIRLAS A UN NIVEL ACEPTABLE.
PARA DETERMINAR DICHA
DETERMINACIN
 ES IMPOSIBLE DEFINIR CADA
UNA DE LAS SITUACIONES QUE
ORIGINA AMENAZA EN
RELACION CON EL
CUMPLIMIENTO DE LOS
PRINCIPIOS FUNDAMENTALES Y
ESPECIFICAR SU ACTUACION
ADECUADA
 LAS AMENAZAS PUEDEN SER
ORIGINADAS POR UNA AMPLIA GAMA
DE RELACIONES Y DE
CIRCUNSTANCIAS.
TIPOS DE AMENAZA
AMENAZA DE INTERES PROPIO
AMENAZA DE AUTORREVISION
AMENAZA DE ABOGACIA
AMENAZA DE FAMILIARIDAD
AMENAZA DE INTIMIDACION
 LAS SALVAGUARDAS SON
ACTUACIONES U OTRAS MEDIDAS QUE
PUEDEN ELIMINAR LAS AMENAZAS O
REDUCIRLAS A UN NIVEL ACEPTABLE,
SE PUEDEN DIVIDIR EN DOS TIPOS:
INSTITUIDAS POR LA PROFESION
EN EL ENTORNO DE TRABAJO
DETERMINADAS SALVAGUARDAS
PUEDEN INCREMENTAR LA
PROBABILIDAD DE IDENTIFICAR
O DE DESALENTAR UN
COMPORTAMIENTO POCO ETICO
RESOLUCION DE CONFLICTOS DE ETICA

EN EL CUMPLIMIENTO DE LOS
PRINCIPIOS FUNDAMENTALES EL
PROFESIONAL DE LA CONTABILIDAD SE
PUEDE VER OBLIGADO A RESOLVER UN
CONFLICTO.
DESPUES DE HABER CONSIDERADO
LOS FACTORES RELEVANTES
DETERMINARA LA VIA DE ACTUACION,
SOPESANDO LAS CONSECUENCIAS DE
CADA POSIBLE VIA
 SI LA CUESTION SIGUE SIN
RESOLVERSE, SE PUEDE CONSIDERAR
LA POSIBILIDAD DE CONSULTAR A
OTRAS PERSONAS ADECUADAS PARA
LLEGAR A UNA SOLUCION.
 SECCION 110

INTEGRIDAD
SE OBLIGA A LOS PROFESIONALES DE
LA CONTABILIDAD A SER FRANCOS Y
HONESTOS EN TODAS SUS
RELACIONES.
NO SE ASOCIARA A SABIENDAS CON
INFORMES U OTRA INFORMACION
CUANDO ESTIME QUE LA INFORMACION
CONTIENE ERRORES.
 SECCION 120
OBJETIVIDAD
OBLIGA A EL PROFESIONAL DE LA
CONTABILIDAD A NO COMPROMETER SU
JUICIO A CAUSA DE PREJUICIOS,
CONFLICTOS O INFLUENCIA DE TERCEROS.
PUEDE ESTAR EXPUESTO A SITUACIONES
QUE PUEDEN AFECTAR LA OBJETIVIDAD,
COMO PRESTAR SERVICIO SI UNA
CIRCUNSTANCIA AFECTA A SU
IMPARCIALIDAD E INFLUYE EN SU JUICIO
PROFESIONAL
 SECCION 130
COMPETENCIA Y DILIGENCIA
PROFESIONALES
IMPONE LAS SIGUIENTES
OBLIGACIONES:
MANTENER EL CONOCIMIENTO Y LA
APTITUD PROFESIONAL A NIVEL
NECESARIO PARA QUE LOS CLIENTES
RECIBAN SERVICIO DE CALIDAD
ACTUAR CON DILIGENCIA CUANDO SE
PRESTAN SERVICIOS PROFESIONALES
 SECCION 140

CONFIDENCIALIDAD
OBLIGA A EL PROFESIONAL DE LA
CONTABILIDAD A ABSTENERSE DE:
DIVULGAR INFORMACION
CONFIDENCIAL
UTILIZAR INFORMACION CONFIDENCIAL
EN BENEFICIO PROPIO
 SECCION 150
COMPORTAMIENTO PROFESIONAL
IMPONE LA OBLIGACION A EL
PROFESIONAL DE LA CONTABILIDAD DE
CUMPLIR CON LAS DISPOSICIONES
LEGALES Y REGLAMENTARIAS
APLICABLES Y EVITAR CUALQUIER
ACTUACION QUE PUDIESE
DESACREDITAR LA PROFESION
 SECCI
N
240.
Honorarios y Otros
Tipos de
Remuneracin.
Un profesional
de
contabilidad
debe cobrar lo
justo y no
debera pagar
o recibir un
pago o
comisin por
obtener un
 SECCI
N
Marketing 250.
de Servicios
Profesionales..

El contador
pblico en la
prctica debe
ser honesto y
veraz. La
publicidad u
otras formas de
marketing
deben ser
coherentes y
verdaderas.
 SECCI
N
260.
Regalos e
Invitaciones.
El contador
pblico en la
prctica no
debe recibir
regalos del
cliente.
 SECCI
N
270.
Custodia de los
Activos de un Cliente.

Un contador
pblico en la
prctica no
debera asumir
la custodia del
dinero del
cliente u otros
haberes.
 SECCI
N
280.
Objetividad- Todos
los Servicios.
La existencia de las
amenazas a la objetividad al
prestar cualquier servicio
profesional depende de las
circunstancias y la naturaleza
del trabajo que est
efectuando. Un contador
pblico en la prctica debe
evaluar la importancia de las
amenazas identificadas y, si
no son de importancia, se
 SECCI
Independencia-
Encargos de Auditora y
N
El
Revisin Contenido.
contador debe
290.
tener
Independencia mental que viene a
ser el estado de la mente que
permite la expresin de una
conclusin sin dejarse afectar por
las influencias que compromete el
criterio profesional, permitiendo a
un individuo actuar con
integridad, y emplear su
objetividad y escepticismo
profesional. El contador debe ser
Independiente y tambin
parecerlo.
Independencia de Cargos
de Auditoria
 Esta seccin trata de los requerimientos
de independencia relativos a encargos de
auditoria y encargos de revisin, que son
los encargos que proporcionan un grado
de seguridad en los que el profesional de
la contabilidad en ejercicio expresa una
conclusin sobre unos estados
financieros.
 La independencia comprende:
Actitud Mental Independiente: Permite expresar
una conclusin sin influencias que
comprometan el juicio profesional, permitiendo
que una persona actu con integridad,
objetividad y escepticismo profesional.
Independencia aparente: supone evitar los
hechos y circunstancias que son tan relevantes
que un tercero con juicio y bien informado,
sopesando todos los hechos y circunstancias
especficos, probablemente concluir que la
integridad, la objetividad o el escepticismo
profesional de la firma o del miembro del
equipo de auditoria se han visto
comprometidos.
 Principios de tica profesional
en el mbito empresarial
Seccin c del cdigo de tica
Establece los principios que regulan el
comportamiento del profesional contable
dentro de la empresa
Amenazas

Circunstancias que ponen en peligro el cumplimiento fiel

de los principios de tica profesional.

Clasificadas en cinco categoras

Inters propio
Autorrevision
Abogaca
Intimidacin
Familiaridad
 Salvaguardas

Mecanismos de defensa para contrarrestar las amenazas

que se producen en el mbito empresarial , y que ponen
en peligro el cumplimiento fiel de los principios ticos.

clasificadas en dos categoras:

Salvaguardas instituidas por la profesin

Salvaguardas en el entorno de trabajo

 Salvaguardas en el entorno de trabajo

Implementacin de polticas ticas en la

entidad, para mejorar el desempeo del
personal y evitar situaciones que pongan en
peligro el cumplimiento de los principios ticos
Control interno fuerte en la entidad
Comunicacin oportuna de los principios ticos
bajos los cuales trabajara la entidad
Liderazgo que enfatice la importancia del
comportamiento tico
 Preparacin y presentacin de informacin

El profesional contable debe asegurarse que la

informacin a presentar este en conformidad con las
NIIF
Presentar la informacin de tal manera que refleje fiel
y honestamente toda la actividad financiera de la
entidad:

Origen de las transacciones

Origen de los activos
Origen de los pasivos
 La informacin financiera incluye:

Estados financieros
Previsiones
Presupuestos
 La preparacin y presentacin de
informacin puede tambin ser afectada
con amenazas en relacin al cumplimiento
de los principios ticos profesionales

Amenazas de inters propio

Lucrarse personalmente
Utilizacin inadecuada de los activos de la
empresa