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VIOLENCIA LABORAL

QU ES LA VIOLENCIA?
Segn Gmez & Ramrez (2005).
La violencia es el uso deliberado, o la amenaza de
uso deliberado, de fuerza fsica, o el acoso psicolgico,
moral o sexual contra otra persona o contra un grupo,
que entraa riesgo de ocasionar la muerte, daos
fsicos, malformaciones, carencias o traumas
psicolgicos en la/s vctima/s.

Actos
Causar daos
intencionales

Fsicos,
psicolgicos,
A terceros
morales y
emocionales
QU ES LA VIOLENCIA
LABORAL?
Segn Gmez & Ramrez (2005).
Se le denominara violencia laboral, a todo
acto o incidente de violencia que ocurre en el
lugar de empleo, durante el tiempo que la/s
victima/s est/n cumpliendo con sus
obligaciones laborales o educativas.

Actos Lugar de
violentos trabajo

Tiempo
QU ES EL ACOSO LABORAL O MOBBING?
Segn Heinz Leymann (1996)

El fenmeno en que una persona o un grupo de personas ejerce


una violencia psicolgica extrema, de forma sistemtica y recurrente
al menos una vez por semana- y no por menos de 6 meses sobre
otra persona en el lugar de trabajo.

Actos Sistemticos
Periodo largo
deliberados y recurrentes
TIPOS DE TIPOS DE
CONDUCTAS MOBBING
HOSTILES
DE
AS SC
CE EN
ND DE
EN NT
TE E

HORIZONTAL
DEFINICIN DE ACOSO
LABORAL SEGN LA LOTT

Segn el artculo 164 de la LOTT, el acoso laboral se entender como:


El hostigamiento o conducta abusiva ejercida en forma recurrente o
continuada por el patrono o la patrona o sus representantes; o un trabajador
o una trabajadora; o un grupo de trabajadores o trabajadoras, que atente
contra la dignidad o la integridad biopsicosocial de un trabajador, una
trabajadora o un grupo de trabajadores y trabajadoras, perturbando el
ejercicio de sus labores y poniendo en peligro su trabajo o degradando las
condiciones de ambiente laboral.
DEFINICIN DE ACOSO
SEXUAL SEGN LA LOTT

Segn el artculo 165 de la LOTT, el acoso sexual se entender como:


El hostigamiento o conducta no deseada y no solicitada de naturaleza sexual,
ejercida de forma aislada o mediante una serie de incidentes, por el patrono o la
patrona o sus representantes, contra el trabajador o la trabajadora con el objeto
de afectar su estabilidad laboral o de dar, mantener o quitar algn beneficio
derivado de la relacin de trabajo.
PENALIZACIN DEL
ACOSO LABORAL Y
ACOSO SEXUAL

En el artculo 164, se prohbe el acoso laboral en los centros de trabajo


pblicos o privados. As como tambin menciona que esta conducta ser
sancionada conforme las previsiones establecidas en la ley, su reglamento y
dems que rigen la materia.
En el artculo 165, se prohbe el acoso sexual en todos los centros de
trabajo. As como al igual que el art. 164 esta conducta ser sancionada
conforme las previsiones establecidas en la ley, su reglamento y dems que
rigen la materia.
SANCIONES
DISPUESTAS EN LA
LOTT
En el artculo 528 se trata el tema de la infraccin por acoso laboral o
acoso sexual, el cual expresa lo siguiente:

El patrono o patrona que incurra en acoso laboral o acoso sexual se le


impondr una multa no menor del equivalente de treinta unidades
tributarias, sin perjuicio de las acciones civiles y penales a que tenga
derecho el trabajador o trabajadora.

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