Anda di halaman 1dari 23

POS UPAYA KESEHATAN KERJA

(POS UKK)

DR. JUNISA
PUTRI
POS UPAYA KESEHATAN (POS UKK)
Adalah bentuk upaya kesehatan
bersumber daya masyarakat (UKBM)
yang memberikan pelayanan kesehatan
dasar bagi masyarakat pekerja
terutama pekerja informal.

Merupakan wadah dari serangkaian


upaya pemeliharaan kesehatan pekerja
yang terencana, teratur dan
berkesinambungan yang
diselenggarakan oleh dan untuk
masyarakat pekerja.
MENGAPA POS UKK DI
PERLUKAN ?

o Makin meningkatnya jumlah pekerja yang


sebagian besar dari mereka belum
mendapatkan pelayanan kesehatan kerja
yang memadai ditambah masih banyak
tempat kerja yang belum melaksanakan
kesehatan kerja.

o Pekerja banyak mengalamai penyakit akibat


kerja dan kecelakaan kerja yang dapat
menunjukkan produktivitas kerja.
DASAR HUKUM PEMBENTUKAN POS UKK

o UUD 1945 pasal 28.


o UU NO 1/1970 tentang tenaga kerja.
o UU NO 23 tahun 1992 pasal 23 tentang
kesehatan kerja.
o UU NO 32/2004 tentang pemerintahan
daerah.
o Kepmenkes 128/2004 tentang kebijakan dasar
puskesmas.
o Permenakes 1758/2003 tentang standar
pelayanan kesehatan dasar.
o Kemenakes tentang kewajiban melapor
PAK/PAHK.
TUJUAN PEMBENTUKAN
POS UKK

TUJUAN UMUM

Mewujudkan masyarakat pekerja yang sehat dan produktif.


TUJUAN KHUSUS

Meningkatnya pengetahuan masyarakat


pekerja tentang kesehatan kerja
Meningkatnya kemampuan masyarakat pekerja,
untuk menolong dirinya sendiri.
Meningkatnya pelayanan kesehatan yang
dilaksanakan oleh kader, masyarakat pekerja
dan tenaga kesehatan yang terlatih kesehatan
kerja.
Meningkatkankan kewaspadaan dan
kesiapsiagaan masyarakat pekerja terhadap
resiko dan bahaya akibat kerja yang dapat
menimbulkan gangguan kesehatan.
Meningkatnya dukungan dari pengambil
kebijakan terhadap POS UKK.
Meningkatnya peran aktif lintas program dan
PERSYARATAN PEMBENTUKAN POS UKK
1. Ada kelompok pekerja yang membutuhkan pelayanan
kesehatan kerja.
2. Ada keinginan masyarakat pekerja membentuk POS UKK.
3. Ada kesediaan masyarakat pekerja menjadi kader POS UKK.
4. Ada tempat yang memedai untuk diajdikan POS UKK yang
dilengkapi dengan papan nama POS UKK untuk melakukan
kegiatan.
5. Tersedianya pertolongan pertama pada kecelakaan (P3K Kit)
dan pertolongan pertama pada penyakit (P3P Kit).
6. Tersedianya contoh alat perlindungan diri (APD) untuk
pekerja sesuai dengan jenis pekerjaannya.
7. Timbangan badan dan alat pengukur tinggi badan.
8. Meja, kursi, tempat tidur dan lemari obat.
9. Adanya buku pencatatan dan pelaporan.
10.Adanya buku panduan dan media penyuluhan.
11.Alat tulis.
OPERASIONALISASI
KEGIATAN POS UKK

Waktu buka POS UKK disepakati oleh


kelompok masyarakat pekerja sesuai dengan
situasi dan kondisi setempat.
Ada pembagian tugas diantara kader.
Ada struktur organisasi POS UKK minimal ada
ketua, sekretaris, bendahara dan anggota.
Ada rencana kerja POS UKK.
Ada mekanisme pelayanan kesehatan kerja.
Ada pencatatan kegiatan POS UKK.
DIMANA DAPAT DIBENTUK POS
UKK ?

Dilokasi kelompok kerja


yang berjumlah minimal
10 pekerja dan maksimal 50
pekerja dan diutamakan
dari jenis pekerjaan yang
sama
Semua pekerja yang menjadi
anggota POS UKK
Semua pekerja yang sehat
maupun yang sakit ataupun
mengalami kecelakaan kerja
Semua anggota keluarga pekerja
dan masyarakat umum yang
memerlukan pelayanan kesehatan
dasar

SIAPA YANG DAPAT MEMANFAATKAN


PELAYANAN KESEHATAN DI POS UKK ?
KAPAN POS UKK DIBENTUK ?

Ketika kelompok pekerja


membutuhkan adanya pelayanan
kesehatan kerja yang mudah
dijangkau.
Ketiak kelompok pekerja
membutuhkan pemecahan masalah
dari masalah kesehatan yang terjadi
dikelompoknya.
BAGAIMANA CARA UNTUK
MEMEBETUK POS UKK

1. Pertemuan tingkat desa untuk meningkatkan


kepedulian masyarakat pekerja.
2. Survei mawas diri (SMD) untuk melakukan
identifikasi masalah kesehatan pekerja.
3. Musyawarah mufakat desa (MMD) untuk
menetapkan prioritas masalah dan
menetapkan pemecahan masalah.
4. Pelatihan kader POS UKK untuk meningkatkan
pengetahuan dan keterampilan kader dalam
pelayanan kesehatan kerja.
PELAYANAN KESEHATAN APA SAJA YANG DAPAT
DIBERIKAN DI POS UKK ?

PELAYANAN PROMOTIF

Penyuluhan kesehatan kerja, konsultasi kesehatan


kerja sederhana,
PHBS (Prilaku Hidup Bersih dan Sehat)

PELAYANAN PREVENTIF

Pengenalan resiko bahaya di tempat kerja, upaya


perbaikan lingkungan kerja, pemeriksaan kesehatan
awal dan berkala, penyediaan APD (Alat Perlindungan
Diri) dan melihat kepatuhan penggunaan APD.

PELAYANAN KURATIF
Pertolongan pertama pada kecelakaan (PK3) dan
pertolongan pertama pada penyakit (P3P)

PENCATATAN DAN PELAPORAN


DARI MANA SUMBER PEMBIAYAAN
KEGIATAN POS UKK

Iuran pekerja
Iuran pengguna jasa POS UKK
Dana stimulan dari pemerintah
Sumbangan yang bersifat tidak mengikat
(donatur)
SIAPAKAH
KADER POS UKK
(KADER
KESEHATAN
KERJA) ITU?

Anggota masyarakat/kelompok yang dipilih dari


dan oleh masyarakat pekerja setempat.
Dapat membaca dan menulis huruf latin.
Tinggal dilingkungan tempat kerja tersebut.
Mau dan mampu bekerja untuk masyarakat
pekerja dilingkungannya secara sukarela.
Mempunyai cukup waktu untuk bekerja bagi
masyarakat pekerja.
Sudah dilatih dan paham prinsip-prinsip
kesehatan kerja.
SIAPA YANG MELAKSANAKAN PELAYANAN
KESEHATAN DI POS UKK?

Pelayanan kesehatan dilaksanakan oleh KADER


KESEHATAN KERJA yang sudah dilatih yang difasilitasi
petugas kesehatan.
APA PERAN PUSKESMAS DALAM KEGIATAN
POS UKK ?

Sebagai fsilitator dalam pembentukan dan


pembinaan POS UKK diwilayah kerjanya.
Memfasilitasi pemeriksaan kesehatan pekerja
secara berkala.
Sebagai rujukan pelayanan kesehatan kerja.
Menggalang kerjasama dengan berbagai pihak
dalam pembinaan dan pengembangan POS
UKK.
Membangun komitmen dengan kader, tokoh
masyarakat, tokoh agama, perusahaan dan
sektor swasta dalam pembinaan dan
pengembangan POS UKK.
BAGAIMANA KADER POS UKK MELAKSANAKAN
PENGOBATAN SEDERHANA DAN P3K ?

Kader POS UKK diperkenankan memberikan


obat kepada pekerja yang menderita sakit
ringan (Ex : demam, batuk, pilek) dengan obat
yang dijual bebas.
PERAN/TUGAS KADER POS UKK

Membuat perencanaan upaya kesehatan


kerja.
Melaksanakan penyuluhan tentang kesehatan
dan keselamatan kerja.
Melaksanakan pertolongan pertama pada
kecelakaan (P3K), pertolongan pertama pada
penyakit (P3P)/pengobatan sederhana.
Merujuk penderita ke puskesmas/sarana
kesehatan terdekat.
Mengelola penyediaan alat pelindungan diri
(APD).
Pembinaan lingkungan kerja dan cara kerja
yang baik dan benar (ergonomis).
Melaksanakan pencatatan dan pelaporan.
BEBERAPA HAL YANG PERLU DICATAT DI
POS UKK

1. Catatan susunan kepengurusan.


2. Catatan mengenai identitas/data dari
anggotanya.
3. Catatan tentang jadwal dan kegiatan yang
dilakukan.
4. Catatan tentang kesehatan setiap anggota.
5. Catatan tentang keuangan.
6. Catatan tentang inventaris/daftar APD,
peralatan kantor, dll.

Setiap kegiatan yang dilakukan di POS UKK


sebaiknya dicatat dan dilaporkan ke instansi
terkait agar dapat dilakukan pembinaan.
SIAPA YANG MELAKUKAN
PEMBINAAN POS UKK ?

POS UKK dibina oleh :

ASPEK KESEHATAN pembinaan dilakukan oleh petugas


puskesmas/petugas kesehatan yang terlatih.

ASPEK KELEMBAGAAN pembinaan dilakukan oleh


perangkat desa/kelurahan.

ASPEK TEKNIS yang berhubungan dengan pekerjaan


dibina oleh lintas terkait (Ex : PPL, LSM, SWASTA, DLL)
UKURAN KEBERHASILAN KEGIATAN UPAYA
KESEHATAN KERJA DI POS UKK

1. Ukuran keberhasilan keterjangkauan :


digunakan standar untuk setiap POS UKK
menjangkau 10-50 pekerja dan setiap POS UKK
dikelola oleh 1-5 kader.

2. Ukuran keberhasilan pelayanan :


Jumlah dan jenis kegiatan kesehatan yang dilakukan.

3. Ukuran tingkat perkembangan :


Dibagi 4 yaitu :
Pratama
Madya
Purnama
Mandiri
TERIMA KASIH