Bab II
Pengelolaan Puskesmas
Sarana, prasarana, peralatan
(2.1 & 2.6)
Analisis kebutuhan
Penanggung jawab
Program pemeliharaan
Pelaksanaan program pemeliharaan
Kalibrasi
Monitoring fungsi
Ketenagaan
(2.2 & 2.3.4)
Analisis kebutuhan
Penyusunan pola ketenagaan
Kejelasan uraian tugas, tanggung jawab,
kewenangan, dan persyaratan
kompetensi (2.3.4)
Rencana pengembangan SDM sesuai
dengan pola ketenagaan (2.3.4)
Diklat dan program orientasi (2.3.5)
Kelengkapan file kepegawaian
Struktur organisasi
(2.3.1,2.3.2, 2.3.3)
Struktur organisasi puskesmas
Lengkap dengan uraian tugas,
pelaksanaan uraian tugas harus
dievaluasi
Tinjauan thd struktur
Visi, misi, tujuan & tata nilai
(2.3.6)
Disusun bersama
Tinjauan kembali thd visi, misi,
tujuan dan tata nilai
Kinerja harus dinilai thd visi, misi,
tujuan, dan tata nilai
Pengarahan
(2.3.7)
Kewajiban kepala puskesmas dan para
penanggung jawab/koordinator program
untuk melakukan pengarahan
Mekanisme pengarahan:
Lokakarya mini, pertemuan/rapat oleh masing-
masing penanggung jawab/koordinator
Supervisi dan bimbingan teknis kepada
pelaksana
Tatap muka dengan memanggil penanggung
jawab/pelaksana
Diskusi
Pemberdayaan masyarakat dan
pembangungn berwawasan kesehatan (2.3.8)
Dokumen PKS
Evaluasi thd PKS sesuai dengan
indikator yang ada pada PKS