Anda di halaman 1dari 15

PENGENALAN WILAYAH KERJA

PEMBERDAYAAN
MASYARAKAT

Oleh :
Dr. Ir. Yayuk Yuliati, MS
Dengan pengenalan wilayah,
penyuluh akan dapat memahami
antara lain:

Keadaan masyarakat
Keadaan lingkungan fisik dan sosial masy.
Masalah-masalah
Kendala-kendala
Faktor pendukung
Lanjutan

Keadaan alam
Kegiatan usaha
Keadaan penduduk
Keadaan kelembagaan
Sarana dan prasarana
Peluang
Sumberdaya yang tersedia
Melalui pengenalan wilayah kerja, penyuluh
juga akan membiasakan untuk bekerja
berdasarkan fakta bukan berdasarkan
asumsi.
B. Lingkup Pengenalan Wilayah
Kerja Penyuluh

Perlu diperhatikan :
Keadaan faktor produksi
Prasyarat pembangunan Pertanian :
Syarat pokok pembangunan pertanian
Syarat pelancar pembangunan pertanian
Lingkup pengenalan kerja
pemberdayaan masyarakat
mencangkup :
1. Keadaan sumberdaya alam

Lokasi geografis
Topografi wilayah
Iklim
Jenis tanah
Bencana alam rutin
Status dan luas kepemilikan lahan
Lokasi administratif
2. Keadaan sumberdaya manusia

Jumlah dan kepadatan penduduk


Keragaman penduduk
Besarnya ukuran keluarga
Tingkat pertumbuhan penduduk
Pendidikan
Nilai-nilai sosial budaya
Mata pencaharian
Kepatuhan warga
Manajemen konflik
3. Keadaan kelembagaan

Kelembagaan ekonomi
Kelembagaan sosial
4. Keadaan Sarana dan Prasarana

Keadaan sarana produksi


Keadaan sarana pengangkutan
Keadaan penyediaan kredit
Keadaan pasar
Keadaan jalan
5. Kebijakan pembangunan

Kebijakan pembangunan nasional jangka


panjang
Kebijakan pembangunan nasional jangka
menengah
Kebijakan pembangunan regional dan lokal
Peraturan wilayah
Hasil musyawarah
6. Potensi ekonomi dan keunggulan lokal

Keunggulan dan kelemahan dalam usaha


Alternatif peran bantuan
Alternatif kegiatan penyuluhan
7. Organisasi dan administrasi

Struktur organisasi
Hubungan antara penyuluh dengan masyarakat
Rincian kegiatan
Hak dan kewajiban
Jenjang karir dan asuransi
C. Cara/Teknik Pengenalan Wilayah
Kerja Pemberdayaan Masyarakat

Telaah data sekunder


Informasi dari tokoh masyarakat
Kajian terdahulu
Laporan hasil penelitian
Penilaian dari orang yang dapat dipercaya
Metode partisipatif
Terima Kasih

Anda mungkin juga menyukai