tertentu dapat dinaikkan pangkatnya setiap kali setingkat lebih tinggi apabila: Sekurang-kurangnya telah 2 th dlm pangkat terakhir Telah memenuhi angka kredit yang ditentukan Setiapunsur penilaian prestasi kerja sekurang- kurangnya bernilai baik dalam 2 tahun terakhir. KELENGKAPAN ADMINISTRASI YANG HARUS DILAMPIRKAN : Fc. sah SK CPNS Fc. sah SK PNS Fc. sah SK KP terakhir; Fc. Sah Ijazah terakhir; Fc. sah SKP, 2 (dua) tahun terakhir dengan masa penilaian 1 Januari s/d 31 Desember. Fc. sah ijin belajar dan atau surat perintah tugas belajar; Legalisir ijazah dan transkrip nilai (tanda tangan ASLI bukan cap) bagi yg memperoleh peningkatan pendidikan; PAK ASLI dengan masa penilaian 3 bulan sebelum tmt usul KP (untuk periode April penilaian PAK s/d bulan Desember sedangkan periode Oktober penilaian PAK s/d bulan Juli) dan tgl ditetapkan PAK maksimal 1 bulan setelah penilaian; Fc. sah SK tentang perpanjangan BUP (bagi pejabat yang dapat diperpanjang BUP-nya); PNS dikecualikan dari ujian dinas apabila : Akan diberikan kenaikan pangkat karena telah menunjukkan prestasi kerja luar biasa baiknya; Akan diberikan kenaikan pangkat karena menemukan penemuan baru yang bermanfaat bagi negara; Diberikan kenaikan pangkat pengabdian karena : Meninggal dunia Mencapai batas usia pensiun Oleh Tim Penguji Kesehatan dinyatakan cacat karena dinas dan tidak dapat bekerja lagi dalam semua jabatan negeri Telah mengikuti dan lulus pendidikan dan pelatihan kepemimpinan sebagai berikut : Sepada/Adum/Sepala/Diklatpim Tingkat IV untuk ujian dinas Tk. I; Sepadya/Spama/Diklatpim Tingkat III untuk ujian dinas Tk. II. Telah memperoleh : Ijazah Sarjana (S1) atau Diploma IV untuk ujian dinas Tingkat I; Ijazah Dokter, Apoteker, Magister (S2) dan Ijazah lain yang setara atau Doktor (S3), untuk ujian dinas Tingkat I atau ujian dinas Tingkat II. Menduduki jabatan tertentu.