Unidad 5 Anlisis de la ley de responsabilidad de los servidores pblicos

5.1 5.2 5.3

EQUIPO:
6
INTREGRANTES:
JARQUIN VAZQUEZ EDUARDO ARTEMIO

MARTINEZ DUARTE LUIS GUADALUPE

SANTIAGO MANILLA DAVID

JIMENEZ MENDES DAVID

 5.1 DISPOCISIONES GENERALES
La Ley Federal de Responsabilidades de los Servidores Pblicos fue
publicada con la finalidad de crear un ordenamiento jurdico mediante el cual se pudiera
regular el comportamiento de los servidores
pblicos, y as su actuar diario se apegara a
los principios de honradez, lealtad, imparcialidad, economa y eficacia.
ARTCULO 91.
-
Al frente de la Contralora General de la Administracin Pblica del Distrito Federal
habr un Contralor General, quien ser nombrado y removido libremente por el Jefe de Gobiern

ARTCULO 92.

El Contralor General designar y remover libremente a los titulare

s de los rganos
de control interno de las dependencias, entidades paraestatales y rganos desconcentrados de la
Administracin Pblica del Distrito Federal.
ARTCULO 93.

El servidor pblico afectado por los actos o resoluciones de la Contralora General

de
la Administracin Pblica del Distrito Federal o de los rganos de control
interno, podr, a su eleccin,
interponer el recurso de revocacin, previsto en
esta Ley, o impugnar dichos actos o resoluciones ante el
Tribunal de lo Contencioso Administrativo del Distrito Federal, el que se sujetar
a lo dispuesto por los
artculos 73 y 74 de esta ley.
 5.2 Principios que rigen la funcin pblica, sujetos de
responsabilidad administrativa y obligaciones en el
servicio pblico
QUE ES UN SERVIDOR PUBLICO?
Un servidor pblico es una persona que brinda un servicio de utilidad social. Esto quiere decir que
aquello que realiza beneficia a otras personas y no genera ganancias privadas (ms all del
salario que pueda percibir el sujeto por este trabajo).
Los servidores pblicos, por lo general, prestan servicios al Estado. Las instituciones estatales (como
hospitales, escuelas o fuerzas de seguridad) son las encargadas de hacer llegar el servicio
pblico a toda la comunidad.
 ARTICULO 7
ARTICULO 8
ARTICULO 9
ARTICULO 7. Ser responsabilidad de los sujetos de la Ley ajustarse, en el desempeo de sus
empleos, cargos o comisiones, a las obligaciones previstas en sta, a fin de salvaguardar los
principios de legalidad, honradez, lealtad, imparcialidad y eficiencia que rigen en el servicio
pblico.
ARTICULO 8. Todo servidor pblico tendr las siguientes obligaciones:
Cumplir el servicio que le sea encomendado y abstenerse de cualquier acto u omisin que
cause la suspensin o deficiencia de dicho servicio o implique abuso o ejercicio indebido de un
empleo, cargo o comisin;
 Formular y ejecutar los planes, programas y presupuestos correspondientes a su
competencia, y cumplir las leyes y la normatividad que determinen el manejo de
recursos econmicos pblicos;
Utilizar los recursos que tenga asignados y las facultades que le hayan sido atribuidas
para el desempeo de su empleo, cargo o comisin, exclusivamente para los fines a
que estn afectos;
Rendir cuentas sobre el ejercicio de las funciones que tenga conferidas y coadyuvar
en la rendicin de cuentas de la gestin pblica federal, proporcionando la
documentacin e informacin que le sea requerida en los trminos que establezcan
las disposiciones legales correspondientes;
 Custodiar y cuidar la documentacin e informacin que por razn de su empleo, cargo
o comisin, tenga bajo su responsabilidad, e impedir o evitar su uso, sustraccin,
destruccin, ocultamiento o inutilizacin indebidos;

Observar buena conducta en su empleo, cargo o comisin, tratando con respeto,

diligencia, imparcialidad y rectitud a las personas con las que tenga relacin con
motivo de ste;
 Comunicar por escrito al titular de la dependencia o entidad en la que preste sus
servicios, las dudas fundadas que le suscite la procedencia de las rdenes que reciba
y que pudiesen implicar violaciones a la Ley o a cualquier otra disposicin jurdica o
administrativa, a efecto de que el titular dicte las medidas que en derecho procedan,
las cuales debern ser notificadas al servidor pblico que emiti la orden y al
interesado;
Abstenerse de ejercer las funciones de un empleo, cargo o comisin, por haber
concluido el perodo para el cual se le design, por haber sido cesado o por cualquier
otra causa legal que se lo impida;
Abstenerse de disponer o autorizar que un subordinado no asista sin causa justificada
a sus labores, as como de otorgar indebidamente licencias, permisos o comisiones
con goce parcial o total de sueldo y otras percepciones
Excusarse de intervenir, por motivo de su encargo, en cualquier forma en la atencin,
tramitacin o resolucin de asuntos en los que tenga inters personal, familiar o de
negocios, incluyendo aqullos de los que pueda resultar algn beneficio para l, su
cnyuge o parientes consanguneos o por afinidad hasta el cuarto grado, o parientes
civiles, o para terceros con los que tenga relaciones profesionales, laborales o de
negocios, o para socios o sociedades de las que el servidor pblico o las personas
antes referidas formen o hayan formado parte.
 ARTICULO 9

El servidor pblico que deje de desempear su empleo, cargo o comisin deber observar, hasta
un ao despus de haber concluido sus funciones, lo siguiente:
En ningn caso aprovechar su influencia u obtendr alguna ventaja derivada de la funcin que
desempeaba, para s o para las personas a que se refiere la fraccin XI del artculo anterior;
No usar en provecho propio o de terceros, la informacin o documentacin a la que haya tenido
acceso en su empleo, cargo o comisin y que no sea del dominio pblico, y
Los servidores pblicos que se hayan desempeado en cargos de Direccin en el Instituto Federal
Electoral, sus Consejeros, y los Magistrados del Tribunal Electoral del Poder Judicial de la Federacin,
se abstendrn de participar en cualquier encargo pblico de la administracin encabezada por
quien haya ganado la eleccin que ellos organizaron o calificaron.
 5.3 quejas o denuncias , sanciones administrativas y
procedimiento para aplicarla

Dentro de las sanciones pronunciadas por el Senado de la Repblica se encuentran:

Destitucin del cargo; esta sancin consiste en privar a alguien de su empleo,

cargo, comisin o encargo.
Inhabilitacin: El artculo 8 dispone que Tambin podr imponerse inhabilitacin
para el ejercicio de empleos, cargos comisiones en el servicio pblico

La intensidad de la sancin puede ser regulada o medida segn la gravedad de la

conducta sujeta a juicio, y sta puede ser desde un ao hasta veinte.
ARTCULO 49.
-
En las dependencias y entidades de la Administracin Pblica se establecern
unidades especficas, a las que el pblico tenga fcil acceso, para que
cualquier interesado pueda
presentar quejas y denuncias por incumplimiento de las obligaciones de los
servidores pblicos, con las
que se iniciar, en su caso, el procedimiento disciplinario correspondiente.
La Secretara establecer las normas y procedimientos para que las instancias
del pblico sean
atendidas y resueltas con eficiencia.
ARTCULO 50.
La Secretara, el superior jerrquico y todos los servidores pblicos tienen
la
obligacin de respetar y hacer respetar el derecho a la formulacin de
las quejas y denuncias a las que
se refiere el artculo anterior y de evitar que con motivo de stas se
causen molestias indebidas al
quejoso.
ARTCULO 51.
-
Las Cmaras de Senadores y Diputados del Congreso de la Unin, as como la
Asamblea Legislativa del Distrito Fe
deral establecern los rganos y sistemas para identificar, investigar
y determinar las responsabilidades derivadas del incumplimiento de las obligaciones
establecidas en el
artculo 47, as como para aplicar las sanciones establecidas en el presente capt
ulo, conforme a la
legislacin respectiva y por lo que hace a su competencia
GRACIAS