O PASTOR, SUA APOSENTADORIA

E O SEU IMPOSTO DE RENDA

Pr. Eli da Rocha Silva

 O pastor, sua aposentadoria e o seu imposto de renda
I O PASTOR E A SUA APOSENTADORIA
IMPORTANTE OS PASTORES TRATAREM DO ASSUNTO

DRAMAS VIVIDOS POR ALGUNS PASTORES

Alguns casos:

Um pastor relatou-me que no recolhe o INSS h 20 anos, se tiver um problema de sade ou de morte deixar a sua
esposa sem amparo.

Outro pastor negociou, quando da sua contratao, que a igreja pagasse 1 ms de INSS atraso e 1 atual, para que pudesse
estar assegurado.

No meu caso, eu acordei com a igreja de descontar 20% do meu salrio pastoral, e que a tesouraria se encarregasse do
recolhimento (O que foi feito).

Pastores quando assumem ministrio integral devem colocar na carta de intenes a parcela referente ao INSS.

Palavra do Pr. Olney: No meu novo ministrio, j me encontrei com vrios pastores que nunca pensaram no assunto
aposentadoria. Um deles, vivendo um momento difcil numa das grandes Igrejas da regio, chorando com a sua esposa
em nosso lar disse: depois de tantos anos de dedicao ao ministrio pastoral, agora estou na iminncia de sair da
igreja. No tenho casa, a casa em que moro alugada pela igreja; no tenho carro, o carro que uso da igreja; no
tenho aposentadoria, no paguei e a igreja nunca falou disto durante o meu ministrio.
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O INSS E O MINISTRO RELIGIOSO

A condio do ministro de confisso religiosa, junto ao INSS, que antes era de "equiparado

ao autnomo", foi alterada para a de contribuinte individual para efeitos previdencirios,

conforme previsto na Lei 8.212/91, que teve sua redao modificada pela Lei 9.876/99,

"Art. 12- So segurados obrigatrios da Previdncia Social as seguintes pessoas fsicas: V-

como contribuinte individual: ...c) o ministro de confisso religiosa (...), salvo se filiado

obrigatoriamente Previdncia Social em razo de outra atividade, ou a outro regime

previdencirio, militar ou civil, ainda que na condio de inativo". A Lei coloca sobre o

contribuinte, ou seja, o Ministro de Confisso Religiosa, a obrigao do recolhimento,

para que esse possa, no tempo oportuno, usufruir do benefcio previdencirio.

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TIPOS DE APOSENTADORIA
Aposentadoria por Idade
A aposentadoria por idade do INSS a mais comum entre os trabalhadores de 65 anos do
sexo masculino e a partir dos 60 anos do sexo feminino, esse beneficio concedido para a
idade que considerada um risco social
Aposentadoria Especial
Aposentadoria especial um dos benefcios oferecidos pelo INSS para os indivduos que
trabalham em condies de perigo para a sade ou comprometendo sua integridade fsica,
expondo-se aos componentes nocivos biolgicos, fsicos e qumicos.
Aposentadoria por Invalidez
Para ser um beneficiado do INSS por invalidez, voc dever contribuir para a Previdncia
Social no mnimo 12 meses, a aposentadoria por invalidez s concedida para aqueles que
sofrerem acidente ou ficarem incapazes de exercer tais funes.
Aposentadoria por Tempo de Contribuio
Quem pretende se aposentar por tempo de contribuio pelo INSS deve ter uma idade
mnima e 35 anos de contribuio se for homem e 30 anos se for mulher.
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LEVANTAMENTO DE QUESTES EM PR-APOSENTADORIA

A aposentadoria no algo que se pense nos primeiros anos de atividade laboral;

os primeiros anos so para sonharmos com um bom emprego, bons salrios e a
afirmao profissional. Mas acontece que medida que os anos vo passando, o
indivduo comea a pensar que qualquer hora vai precisar parar, e isto, atravs da
sua aposentadoria.

Oris de Oliveira, Juiz do Trabalho aposentado, Doutor em Direito e Professor das

Faculdades de Direito da USP e da UNESP, escreveu: A aposentadoria o
coroamento de uma vida de trabalho (...) O no trabalho da aposentadoria no
se confunde com a ociosidade de quem deveria trabalhar. O cio com
dignidade abre espao para a pessoa dedicar-se a outros valores, ainda que
seja o lazer simples de jogar domin com os colegas na sombra de uma rvore
frondosa no vero (Presotto, 2009, p. 23,24).
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PPA PREPARAO PARA A APOSENTADORIA

Embora a lista de assuntos seja bastante abrangente, justamente a parte

financeira que toma maior tempo nas discusses sobre aposentadoria. Caso no
haja por parte do futuro aposentado preocupao com as finanas, ele deve ser
orientado a tratar do assunto, porque a primeira coisa que se sente no ps-
trabalho, na aposentadoria, a queda da renda. preciso ento que sejam
apresentadas situaes que envolvem finanas, tais como: o que fazer para no
perder o poder aquisitivo na aposentadoria.
No PPA pode-se perfeitamente trabalhar finanas com a ajuda de um coach
financeiro, uma pessoa especializada em educao financeira. Qual a razo de se
trabalhar a educao financeira? importante que se explique que na
aposentadoria no se recebe a renda do tempo de atividade. Exceto as pessoas
que tm previdncia privada e aquelas que se aposentam no servio pblico.
Exemplos:
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A aposentadoria pelo INSS traz uma reduo considervel na renda do aposentado.
O INSS aplica o fator previdencirio sobre 80% das maiores contribuies a partir de 1994.
Um trabalhador que contribui com R$ 4.390,24, aplicado os 80%, a base passa a ser R$ 3.512,19; aplicando o Fator
Previdencirio de 74% sobre a base, dar um benefcio de R$ 2.599,02. Em termos gerais, houve uma reduo de
40,8% da renda quando da ativa. Com este clculo fica claro que no possvel manter o padro financeiro na
aposentadoria.

Outra situao desesperadora para aqueles que entram na aposentadoria pensando que vai viver em um mar de
rosas. O Jornal Dirio do Comrcio de 30/11/2012 traz reportagem que diz que a partir dos 60 anos, 80% do
benefcio gasto com sade.

Mais um exemplo: Um pastor que perceba mensalmente salrio de R$ 10.000,00 contribui com o INSS sobre salrio
de contribuio de R$ 4.390,14, seguindo o exemplo acima, ter um benefcio mensal de 2.599,02. O caso do pastor
do exemplo ser muito grave se ele no fez poupana, no construiu um patrimnio, no se preparou
adequadamente para o tempo da sua aposentadoria.

Por outro lado, sabemos que os pastores, mesmo aposentados, podero continuar
pastoreando em suas igrejas ou em igrejas menores, o que lhe dar um incremento na
renda.
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O FATOR PREVIDENCIRIO

Foi uma inveno matemtica criada em 1999, no governo FHC, tendo com objetivo do

Governo forar o segurado a trabalhar por mais tempo e com isso, solicitar sua

aposentadoria bem mais tarde. O propsito era de obter mais contribuies para

garantir receita previdenciria e, em contrapartida, diminuir o dficit. O Fator

previdencirio aplicado para clculo das aposentadorias por tempo de contribuio e

por idade, sendo opcional no segundo caso. Criado com o objetivo de equiparar a

contribuio do segurado ao valor do benefcio, tendo como base quatro elementos:

alquota de contribuio, idade do trabalhador, tempo de contribuio Previdncia

Social e expectativa de sobrevida do segurado (Conforme tabela do IBGE).

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No livro 20 lies essenciais para a aposentadoria/coleo

elaborada pela equipe da Letras & Lucros, Saraiva, 2008,
Mara Luquet e Andrea Assef, como organizadoras citam
alguns depoimentos:

Segundo Carreta, numa perspectiva muito otimista, quem

recebe R$ 6 mil mensais vai se aposentar com metade de
seu poder aquisitivo. Isso quer dizer que, se voc j tem
problemas hoje para financiar seus gastos, o futuro ser
sombrio, quando receber metade do que ganha
atualmente (Luquet & Assef, 2008, p. 38).
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O que fazer para que no caia tanto a renda e a aposentadoria no se transforme em um pesadelo ou

em motivo de insatisfao? Abaixo a importncia de insistirmos na educao financeira, citando mais

dois casos reais:

Ouvi o relato de um aposentado, cuja vida ficou de cabea para baixo logo aps sua aposentadoria; ele no

administrou corretamente os recursos levantados, tais como FGTS, PIS e outros recebimentos. O

aposentado durante o seu perodo laborativo, jogou todas as suas expectativas para o momento da sua

aposentadoria. Quando ele recebeu os recursos da sua cessao do trabalho, decidiu comprar um carro, e

possivelmente por conta das despesas deste, entrou em uma ciranda financeira com emprstimos

bancrios.

Outro aposentado, em comentrios informais relatou que foi aposentado com recursos equivalentes hoje,

a R$ 1.500,00, tendo como paridade o salrio mnimo. O seu benefcio atual est em torno de R$ 800,00,

porque no seguiu os mesmos ndices de correo aplicados ao salrio-mnimo. Atualmente o aposentado

e sua esposa trabalham como sapateiros para que haja incremento financeiro e a possibilidade de fazer

face s despesas e necessidades das pessoas da terceira-idade.

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Algumas informaes que os orientadores financeiros
apresentam podem bem se consideradas em pr-
aposentadoria para que no haja sofrimento em uma fase
que deve ser marcada pela alegria e liberdade.
importante fazer uma reserva, ou como dissemos acima,
fazer um p de meia para os tempos da aposentadoria.
Escreveu Gustavo Cerbasi em seu livro Casais inteligentes
enriquecem juntos:
Aposentar-se, em finanas pessoais, significa, portanto,
atingir uma segurana financeira que lhes permita viver a
vida como vocs gostariam. Talvez at trabalhando muito
(Cerbasi, 2012, p. 148,149).
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ACONSELHANDO EM PR-APOSENTADORIA

Tem-se observado que as pessoas que se retiram do trabalho no conseguem viver com os rendimentos
proporcionados pela aposentadoria. Renato Follador, especialista em previdncia destaca que
diante do aumento da expectativa de vida dos brasileiros, o risco de faltar dinheiro para a
aposentadoria por conta da falta planejamento cada vez maior. Muitas pessoas ignoram essa
possibilidade ao longo da vida e se veem obrigadas a continuar trabalhando, mesmo na velhice. Hoje,
de cada trs pessoas que se aposentam, duas permanecem no mercado de trabalho para poder manter
o mesmo padro de vida.

Diante desse quadro apresentado pelo especialista, no se pode deixar o planejamento financeiro
para os primeiros dias de aposentadoria e perceber que vai ser preciso poupar muito mais para garantir
uma aposentadoria digna. preciso oferecer para os que esto em pr-aposentadoria orientaes para
que se planeje financeiramente para os tempos de aposentado. O articulista da Gazeta do Povo escreveu o
seguinte: Segundo o professor de Finanas da Universidade Federal do Paran (UFPR), Pedro Picolli, a
idade limite para aderir a um plano de previdncia privada a tempo de garantir uma boa reserva para a
aposentadoria com 40 anos. A partir da, a nica soluo promover uma mudana no padro de
vida, diminuindo os gastos e aumentando os aportes mensais.

http://www.gazetadopovo.com.br/economia/conteudo.phtml?tl=1&id=1377577&tit=O-pais-dos-sem-
previdencia
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PASTORES POUPANDO E FAZENDO PREVIDNCIA PRIVADA

No pecado os pastores fazerem planejamento financeiro e guardar recursos

para os ltimos anos de vida; esses ltimos anos podero ser aprazerados com
servios e ministrio voluntrio, se o pastor conseguir fazer poupana.
Palavra do Pr. Olney: A vida financeira tambm tem sido um fator de grande
tenso na vida de pastores assistidos em nosso ministrio. Sabemos que h muitas
igrejas sem tantas condies financeiras. So poucas as igrejas generosas no
sustento pastoral. Mas, a vida financeira da famlia pastoral tem de ser
administrada por princpios, sobretudo por princpios bblicos. H segredos para um
pastor e sua famlia no se permitirem cair no vermelho, com prejuzos sade, ao
casamento, paz no lar, ao xito ministerial.
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PREVIDNCIA PRIVADA:
A previdncia privada uma aposentadoria que no est ligada ao sistema do Instituto
Nacional do Seguro Social (INSS). Ela complementar previdncia pblica. Todo setor de
previdncia privada fiscalizado pela Superintendncia de Seguros Privados (Susep), rgo do
governo federal.
QUAIS SO OS TIPOS DE PREVIDNCIA PRIVADA QUE EXISTEM?
Plano Gerador de Benefcio Livre (PGBL) - recomendado para pessoas com renda mais alta,
pois o valor pago ao plano pode ser abatido no Imposto de Renda (desde que esse valor
represente at 12% de sua renda bruta anual). Porm, quando o dinheiro sacado, o imposto
pago referente ao total que havia no fundo. Por exemplo, se esse valor for de R$ 500 mil, o
imposto ser cobrado sobre ele.
Vida Gerador de Benefcio Livre (VGBL) - Sua diferena para o PGBL que ele no pode ser
abatido no Imposto de Renda. Porm, quando o dinheiro sacado, o imposto cobrado
referente ao que o dinheiro investido rendeu.

Caso:
Temos uma igreja cliente, cujo pastor, juntamente com a tesouraria da igreja, aplica o valor do
FGTM em Previdncia Privada.
Funciona assim: A igreja coloca no holerite do pastor o valor do FGTM, em seguida, o valor
aparece na coluna desconto e a tesouraria faz o aporte.
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II O PASTOR E O SEU IMPOSTO DE RENDA

CAPTULO III (RIR/99)

IMUNIDADES, ISENES E NO INCIDNCIAS
Seo I
Disposies Gerais
Art. 167. As imunidades, isenes e no incidncias de que trata este Captulo no
eximem as pessoas jurdicas das demais obrigaes previstas neste Decreto,
especialmente as relativas reteno e recolhimento de impostos sobre rendimentos
pagos ou creditados e prestao de informaes (Lei n 4.506, de 1964, art. 33).
Pargrafo nico. A imunidade, iseno ou no incidncia concedida s pessoas jurdicas
no aproveita aos que delas percebam rendimentos sob qualquer ttulo e forma
(Decreto-Lei n 5.844, de 1943, art. 31).
Seo II
Imunidades Templos de Qualquer Culto
Art. 168. No esto sujeitos ao imposto os templos de qualquer culto (CF, art. 150, inciso
VI, alnea "b").
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REMUNERAO PASTORAL.

A imunidade fiscal da Igreja-Pessoa Jurdica, que prerrogativa

constitucional, no se confunde com as Pessoas Fsicas que as
integram, por isso, no exime as Igrejas e Organizaes
Religiosas da obrigao de descontar o Imposto de Renda e
Recolher ao Fisco, sendo objetivo quando menciona que os
rendimentos pagos ou creditados, como se caracterizam:
Sustento Ministerial, Rendimento Eclesistico, Provento
Pastoral, Prebenda Religiosa etc, esto sujeitos a reteno
do I.R.R.F - Imposto de Renda Retido na Fonte.
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O QUE NO DEVERIA APARECER NO HOLERITE PASTORAL
AJUDA DE CUSTO:

Ajuda de custo o valor (normalmente fixado por ato unilateral do empregador)

atribudo ao empregado, pago uma nica vez ou eventualmente, para cobrir despesas de
deslocamento por ele realizadas, como por exemplo: despesas de transferncia,
acompanhamento de clientes internos ou externos a eventos profissionais etc. A legislao
previdenciria, decreto n 3.048/99, art. 214, inciso VII dispe sobre ajuda de custo, em
parcela nica, recebida exclusivamente em decorrncia de mudana de local de trabalho do
empregado na forma do que determina o art. 470 da CLT. Hiptese que, nestas condies no
tem incidncia de encargos sociais, como FGTS e INSS.
Pago em folha de forma habitual, integra o salrio do empregado para todos os efeitos
legais, inclusive quando s incidncias de INSS e FGTS
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AUXILIO-MORADIA - AUXLIO HABITAO
Habitao e ajuda-aluguel

Conforme preceitua o cabealho do art. 458 da CLT, a habitao fornecida com habitualidade pelo
empregador constitui necessidade vital do empregado e, se concedida em troca do trabalho, em razo do
contrato de trabalho, configura salrio in natura. Assim , por exemplo, o gerente bancrio que recebe
moradia ou ajuda-aluguel como forma de incremento salarial:

O benefcio de ajuda de custo aluguel era fornecido pelo servio prestado, como tpica contraprestao.
Da a natureza salarial da parcela. (TST 2 T Ac. n 2725/96 Rel. Min. Castilho Pereira DJ 16.08.96 pg.
28269)

Ao contrrio, sendo a moradia uma conditio sine qua non da viabilizao da atividade empresarial, a
utilidade ser para o trabalho, no caracterizando complemento salarial:

No constitui salrio-utilidade a moradia fornecida ao porteiro-chefe de edifcio de condomnio, por no se

tratar de contraprestao aos servios efetuados, mas fator de realizao das tarefas, sendo concedida
para a melhor execuo dos servios. Recurso no provido. (TRT 1 R 2 T RO n 1450/98 Red. Juiz
Aloysio Santos DJRJ 23.05.2000 pg. 158).

HIPTESE:
Pode o pastor exigir contraprestao de auxlio moradia quando usa imvel de sua propriedade?
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DOAO

Pergunta: Gostaria de saber se uma pessoa jurdica pode fazer uma doao para
pessoa fsica?

Resposta: A doao figura jurdica no cdigo civil E CONSTITUI FATO GERADOR

TRIBUTRIO ao donatrio ou ao doador podendo haver ganho de capital e incidir
IR ao beneficirio...

Gratificaes so doaes sem ligao com as obrigaes contratuais. So

dadas espontaneamente pelo empregador. Quando as gratificaes decorrem de
ajustes tcitos ou expressos adquirem a natureza salarial e perdem o carter de
espontneas. As gratificaes, mesmo as institudas por liberalidade do
empregador, quando pagas com habitualidade (com reiterao significativa no
tempo), adquirem natureza salarial em razo da fora atrativa do salrio, se
tm base de clculo e finalidade determinadas pelo instituidor.
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ANEXO: (CARTA-CONVITE AO PASTOR)

IGREJA BATISTA.......

So Paulo, 01 de novembro de 2014.

Prezado Pr.

Saudaes no Senhor
com enorme alegria que comunicamos ao irmo que a Igreja Batista......., em assemblia regular, decidiu por unanimidade
convidar o irmo para ser o seu pastor e presidente.
Mesmo desejando oferecer mais, como digno, nosso oramento permite oferecer como Honorrios Pastorais a quantia de
R$ ............... (....................) mensais, com reajuste anual de acordo com ndice oficial a ser estabelecido entre as partes, alm das
vantagens tradicionais: 13o, FGTM, Frias e 1/3 sobre as frias. (Pode ser estabelecido o ndice anual do SEIBREF)
Fazemos questo que o irmo tire um dia semanalmente para descanso, a seu critrio, e um ms de frias, anualmente, que poder
ser dividido em dois perodos, se desejar.
Fazemos questo tambm que, conforme recomendao da OPBB, o irmo participe, preferencialmente duas vezes por ano, de
oportunidades de capacitao ou treinamento. Nossa igreja ter prazer em custear estas despesas, mediante possibilidades
oramentrias. importante que o irmo esteja integrado OPBB e nos ajude a, como igreja, estarmos integrados CBB e s suas
organizaes.
Nossa orao contnua que o Senhor oriente a sua deciso.
No Senhor Jesus,
__________________________ _______________________
Primeira Secretria Presidente em exerccio
No holerite abaixo, o valor descontado como FGTM depositado (aporte) em Previdncia Privada;
Outras igrejas optam por fazer poupana.