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Ley 29783

SEGURIDAD Y SALUD EN EL
TRABAJO

ING. HILBE ROJAS SALAZAR


El 20 de agosto del 2011 entr en vigencia la Ley N 29783 de Seguridad y Salud
en el Trabajo. Esto marc un hito en la Seguridad y Salud en el Trabajo de nuestro
pas, finalmente el mundo poda ver al Per como un pas que se preocupa por el
bienestar de sus trabajadores.
Mediante el D.S. 005-2012-TR se aprob el Reglamento de la Ley 29783 sobre
Seguridad y Salud en el Trabajo. El Ministerio de Trabajo a travs de su portal web:
www.trabajo.gob.pe aprueba los FORMATOS REFERENCIALES de informacin
mnima que deben contener los registros obligatorios del Sistema de Gestin de
Seguridad y Salud en el Trabajo, as como el modelo de Reglamento de Seguridad
y Salud en el Trabajo y la Gua Bsica de Gestin de Seguridad y Salud en el
Trabajo.
La Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo tiene como objetivo
principal promover una cultura de prevencin de riesgos
laborales en el pas. Para ello, cuenta con el deber de
prevencin de los empleadores, el rol de fiscalizacin y control
del Estado y la participacin de los trabajadores y sus
organizaciones sindicales, quienes, a travs del dilogo
social, velan por la promocin, difusin y cumplimiento de la
normativa sobre la materia. Siendo el ente fiscalizador el
Ministerio de Trabajo y promocin del empleo.
III. ALCANCE DE LA LEY

Esta Ley es aplicable a todos los sectores econmicos y de servicios;


comprende a todos los empleadores y los trabajadores bajo el rgimen
laboral de la actividad privada en todo el territorio nacional, trabajadores y
funcionarios del sector estatal o pblico, trabajadores de las Fuerzas
Armadas y de la Polica Nacional del Per, y trabajadores por cuenta
propia, independiente.
I V. N O R M A S M N I M A S

Esta Ley establece dentro sus exigencias las normas mnimas para la
prevencin de todo tipo de riesgos laborales, pudiendo los empleadores y los
trabajadores establecer libremente los niveles de proteccin a establecerse,
de modo que mejoren lo previsto en la presente norma.
V. PRINCIPIOS DEL SISTEMA DE
GESTIN DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN
EL TRABAJO
El Sistema de Gestin de la Seguridad y Salud en el Trabajo se rige por los
siguientes principios:

1. Se debe asegurar un compromiso visible del


empleador con la salud y seguridad de los trabajadores.

2. As mismo se debe lograr coherencia entre lo que


se planifica y lo que se realiza.

3. Incentivar de modo preciso y efectivo al mejoramiento


continuo, a travs de una metodologa que lo garantice.
V. PRINCIPIOS DEL SISTEMA DE
GESTIN DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN
EL TRABAJO

4. Mejorar de modo significativo la autoestima y fomentar el trabajo en


equipo a fin de incentivar la cooperacin de los trabajadores.

5. Se debe promover y fomentar mediante campaas de sensibilizacin


la cultura de la prevencin de los riesgos laborales para que toda la
organizacin interiorice los conceptos de prevencin y proactividad,
promoviendo comportamientos seguros en el personal.

6. Promover las circunstancias para alentar una empata del empleador


hacia los trabajadores y viceversa.
V. PRINCIPIOS DEL SISTEMA DE
GESTIN DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN
EL TRABAJO
7. Asegurar la existencia de medios de retroalimentacin desde los trabajadores al
empleador en seguridad y salud en el trabajo.

8. Establecer mecanismos efectivos de reconocimiento al personal proactivo


interesado en el mejoramiento continuo de la seguridad y salud laboral.

9. Evaluar los principales riesgos que puedan ocasionar los mayores perjuicios a
la salud y seguridad de los trabajadores, al empleador y otros.

10. Fomentar y respetar la participacin de las organizaciones sindicales o, en defecto


de estas, la de los representantes de los trabajadores- en las decisiones sobre la
seguridad y salud en el trabajo.
VI. SOBRE LOS COMITS DE SEGURIDAD
La ley seala que los empleadores con veinte o ms trabajadores a su cargo deben
constituyen un comit de seguridad y salud en el trabajo, cuyas funciones son definidas
en el reglamento, dicho comit est conformado en forma paritaria por igual nmero de
representantes de la parte empleadora y de la parte trabajadora. Los empleadores que
cuenten con sindicatos mayoritarios incorporan un miembro del respectivo sindicato en
calidad de observador.

VII. SOBRE LOS COMITS DE SEGURIDAD

Se establece que en los centros laborales con menos de veinte trabajadores son
directamente los mismos trabajadores quienes nombran al supervisor de seguridad y
salud en el trabajo.
VIII. ELECCIN DE LOS
R E P R E S E N TA N T E S Y S U P E R V I S O R E S

Aqu se considera que son los trabajadores quienes tienen la labor de elegir a
sus representantes ante el comit de seguridad y salud en el trabajo o sus
supervisores de seguridad y salud en el trabajo. As mismo en los centros de
trabajo en donde existen organizaciones sindicales, la organizacin ms
representativa convoca a las elecciones del comit paritario, que por defecto es
la empresa u organizacin la responsable de dicha convocatoria.
IX. EXMENES MDICOS Y CAPACITACIN
EN SEGURIDAD Y SALUD

Practicar exmenes mdicos antes, durante y al trmino de la relacin laboral a


los trabajadores, acordes a los riesgos a los que estn expuestos en sus
labores, a cargo del empleador.

Garantizar, oportuna y apropiadamente, capacitacin y entrenamiento en seguridad y


salud en el centro y puesto de trabajo: al momento de la contratacin, cualquiera sea la
modalidad o duracin; durante el desempeo de su labor; y cuando se produzcan
cambios en la funcin o puesto de trabajo o tecnologa.
ACTIVIDADES

1. En grupo se realizar un informe donde 2. La siguiente tabla muestra los artculos


se analizarn cada uno de los artculos de que analizar cada grupo:
la Ley 29783 considerando los siguientes
puntos: Grupo 1 Artculos del 1-15

Breve descripcin
Grupo 2 Artculos del 16-30
Interpretacin
mbito de aplicacin Grupo 3 Artculos del 31-45

Ejemplo de aplicacin Grupo 4 Artculos del 46-60


El contenido del informe ser presentado la
Grupo 5 Artculos del 61-75
misma clase. La prxima clase cada grupo
expondr sus informes y presentarn un Grupo 6 Artculos del 76-89

informe completo. Grupo 7 Artculos del 90-103

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